【正文】 ，做好登記存檔。1公司福利的購買與發(fā)放并做好登記錄入。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院改革方案、規(guī)劃及各項(xiàng)工作計(jì)劃。加強(qiáng)對科研的領(lǐng)導(dǎo)，挖掘潛力，開拓進(jìn)取，不斷引進(jìn)新技術(shù)，開展新項(xiàng)目。1深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動全面工作。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中等醫(yī)學(xué)院校的臨床實(shí)習(xí)，所擔(dān)負(fù)的基層單位的業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)督促基建科、總務(wù)科搞好基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。負(fù)責(zé)綜合安排、統(tǒng)籌安排各類事項(xiàng)，及時(shí)傳遞有關(guān)信息、資料，建立督辦事項(xiàng)，督查督辦醫(yī)院重大決策、決定，確保醫(yī)院政令暢通和運(yùn)轉(zhuǎn)有序。1加強(qiáng)辦公室與各職能部門的協(xié)調(diào)工作，為臨床服務(wù)，聽取意見，改進(jìn)辦公室的工作，并為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。檔案工作人員對所保管的檔案，應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)其安全，切實(shí)做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護(hù)工作及溫、濕度的記錄和控制，及時(shí)修補(bǔ)破損檔案，最大限度延長檔案壽命。本單位職工調(diào)閱業(yè)務(wù)案卷時(shí)，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后，由檔案人員提供相關(guān)檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關(guān)保密規(guī)定。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。收發(fā)工作人員職責(zé)嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，做到服務(wù)態(tài)度好。負(fù)責(zé)接待安置新分配的大、中專畢業(yè)生和新員工招收工作，并負(fù)責(zé)組織對新員工的崗前培訓(xùn)。第五篇：企業(yè)行政工作職責(zé)企業(yè)行政工作職責(zé)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘，及現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)。企業(yè)行政工作職責(zé)2協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化?？记跈C(jī)、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計(jì)匯總。負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金申報(bào)工作，保障員工及時(shí)享受法定福利。負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督。負(fù)責(zé)員工社保辦理(社?？ㄞk理、人員增減及時(shí)辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對)。1上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。其它上級安排的事宜企業(yè)行政工作職責(zé)3協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理/年審等相關(guān)工作。1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)，包括部門人員隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、基礎(chǔ)性工作建設(shè)，切實(shí)提高工作效率和整體素質(zhì)。掌握員工的政治思想情況及業(yè)務(wù)、政策水平；做好專業(yè)人才的考察、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核、獎懲、淘汰等工作。做好清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。從本單位實(shí)際情況出發(fā)，提出檔案工作意見，并對檔案工作中存在的問題提出具體改進(jìn)措施。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導(dǎo)兼職檔案人員開展工作。負(fù)責(zé)檔案的安全保密工作，嚴(yán)防檔案失密、泄密和其他安全事故的發(fā)生。認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。負(fù)責(zé)院長特派員、院總值班工作的安排，定時(shí)將情況匯總，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。在院長和綜合辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照：“參與政務(wù)、掌握事務(wù)、搞好服務(wù)”的總要求，認(rèn)真履行職能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保本部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)后勤工作制度和計(jì)劃，經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。深入科室，了解和檢查診斷、治療、護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。1熱情接待，及時(shí)研究處理人民群眾的來信來訪工作，接收群眾的批評和監(jiān)督。負(fù)責(zé)全院人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)、技術(shù)考核，重視重點(diǎn)科室和專業(yè)建設(shè)。對醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、行政及后勤工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。不斷的提升自我，才能勝任看似簡單的行政工作。負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)、完善相關(guān)行政表格、及時(shí)更新備用。保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作總經(jīng)理助理工作職責(zé)：起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合。二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。、申領(lǐng)。十、熟悉公司每一個(gè)品牌、每一個(gè)型號的下載工作。收理好送上公司的包裹。四、考勤的制作文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理（電腦化）。職責(zé)六職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理。負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄。優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動，妥善安排外來人員的接待，客房、會議室的安排。負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?年以上本崗位大型公司行政部工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)一職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作工作任務(wù)：組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草工會年度工作計(jì)劃；會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。（電腦化）。在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，