【正文】 例如客戶續(xù)費及時安排給財務(wù)充值。企業(yè)行政工作職責6負責員工每月考勤統(tǒng)計匯總。負責公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。辦公設(shè)備的維護、故障報修。辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施等綜合事務(wù)工作，來訪客人接待。按照國家規(guī)定，做好職工的退（離）休、退職等工作，并做好退休職工的管理工作。積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。熟練掌握打印技術(shù)，做到布局合理、文字清晰、避免差錯、確保質(zhì)量。嚴格遵守單位各項工作規(guī)章制度，按時上下班，有事請假，不得無故曠工。定期做好檔案移交工作。掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務(wù)工作情況。負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。負責全院宣傳事宜，包括科室牌的設(shè)計、全院宣傳欄的更換及其他紙質(zhì)宣傳品的設(shè)計和制作，負責醫(yī)院全面形象管理。負責督促檢查全院的環(huán)境美化和清潔衛(wèi)生工作。組織檢查病員的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及地段有關(guān)工作和門診衛(wèi)生宣傳教育。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，改進醫(yī)療作風和工作作風，不斷改善服務(wù)態(tài)度。根據(jù)國家人事制度，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，充分聽取各方面的意見，對醫(yī)院各科室負責人的聘任、任免、以及職工的培養(yǎng)、調(diào)配、提升、獎懲權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療、護理質(zhì)量。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習的地方。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。確認名片信息后，將信息發(fā)送給供應(yīng)商，通知其排版印刷，電子版確認無誤后印刷，后交于名片申請人；1協(xié)助行政組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動，如公司集體活動、拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。每月2326日對庫存的辦公用品進行全面盤點，制作“辦公用品庫存統(tǒng)計表”提交行政主管審查。對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日?？记?。八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時整理昨天的工作日記，在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通并及時更改公司的通訊錄。出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。工作任務(wù)：負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標；負責公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告職責四職責表述：負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)工作任務(wù)：代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。具有良好的職業(yè)操守，嚴謹，踏實。任職資格：行政管理、中文、公關(guān)文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。妥善管理行政、后勤、辦公設(shè)備及用品并建立相關(guān)臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理。負責管理公司員工餐廳和安排客戶會餐，保證高度的員工滿意度。善于與各類性格的人交往，公正公平，原則性強。組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；負責公司內(nèi)部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；審核、控制公司辦公費用及接待費用。這東西是關(guān)于一個公司內(nèi)部崗位的《職務(wù)說明書》，訂立不能隨意呀，多看看相關(guān)材料吧~ 樓主的話應(yīng)該涉及二個東西:崗位職務(wù)說明KPI考核指標如果樓主想了解這崗位是做什么的，主要是處理內(nèi)務(wù)，和接待，這就多了，內(nèi)務(wù)，有綠化、飯?zhí)?、保安等，如果涉及人事的，還有招聘、培訓(xùn)什么的接待，政府人員、客戶、兄弟企業(yè)等。，整理并分類歸檔。收發(fā)電郵，與客戶進行溝通。認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。五、人事處理新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。報銷公司相關(guān)開支費用及公司的郵寄費用。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。第三篇：行政工作職責行政前臺述職報告時光飛逝從2015年入職至今已將近兩年的時間，在公司的這段時間我學(xué)習了很多也成長了很多，從最初的不熟悉到現(xiàn)在的掌握各項行政技能，從最初的需要領(lǐng)導(dǎo)分配工作到現(xiàn)在可以自己主動完成很多工作，兩年時間里我已經(jīng)把公司當成是自己的家愿意用心去愛護它，公司現(xiàn)在正在飛速發(fā)展中我很慶幸自己能和公司共同成長，閑暇的時間里我也積極的為自己充電，希望能和公司一起成長提升自己的文化素養(yǎng)，保持好公司的門面形象,努力打造良好的前臺環(huán)境，注意自身的形象,讓客戶賞心悅目。負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作負責辦公用品的盤點工作