【正文】 五千年文明歷史的中華大地上曾被一朝又一朝，一代又一代的明君用可行的政策和實際的行動不斷印證著。所謂“形式主義”，是一種貪圖虛名、不求實效的工作作風。講求官樣文章，繁文縟節(jié)等等。“四風”問題的解決必須下大氣力，要有壯士斷腕的勇氣。官僚主義的產(chǎn)生，在很大程度上是因為有些干部“官本位”思想膨脹，導致“一言堂”、“家長制”，傷害了群眾感情，貽害黨的事業(yè)。網(wǎng)絡上爆出的“表哥”、“房妹”與底層百姓的艱苦生活形成強烈反差，是警醒，也是隱憂。他是新時代的焦裕祿，是西藏阿里人民的好書記，是一個一塵不染、兩袖清風的中共黨員。少些放縱，多些警惕。正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。身為人民公仆的我們要努力餞行黨和國家賦予我們的神圣職責，從思想上，作風上杜絕“四風”問題的出現(xiàn)，做新時代人民的好公仆！。我想，我的這些粗淺的見解，正是習近平主席指出的學習方法，即教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。所謂的“看低自己”，恰恰是更高標準的要求自己。老一輩的革命先烈，留給我們許許多多一心為黨，大公為民的感人事例?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，歷史上因驕奢淫逸而導致亡國的教訓不勝枚舉。因此，要打破這個“潛規(guī)則”，就要用科學嚴謹?shù)闹贫葋碓u價干部，既要看干部的顯績，更要注重干部的“潛績”，教育引導干部樹立正確的政績觀，用實實在在的成績?nèi)⌒庞诿?。這樣的例子實在太多了，近期落馬的貪官，無不與此有關。例如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任；獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮等。在此，我就本次群眾路線教育實踐活動中著力解決的“四風”問題淺談一下個人的見解。習近平主席在會議上指出：面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題上。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，積極回應群眾對干部作風問題的反映。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機構(gòu)改革，通過競爭實現(xiàn)減員增效，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化、知識化、專業(yè)化人才加入基層干部隊伍中。為加強干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對執(zhí)行中央八項規(guī)定作出具體要求，但是，對干部作風中存在的四風問題、吃、拿、卡、要問題、不作為、慢作為、亂作為問題等，沒有建立科學的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性。有的黨員領導干部盲目攀比思想嚴重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。少數(shù)干部進取心不強，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認識不到位，沒有明確自身工作職責，工作中心不突出，常常是胡子眉毛一把抓，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高?！爸腥A勵志網(wǎng)”要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。二、整改措施加強理論學習，增強理論功底要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，認真學習十八大重要精神，總書記重要講話，真正掌握其精神實質(zhì)，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。這項占到意見總數(shù)的67%。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點；改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。第二篇：四風調(diào)研報告黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題的調(diào)研報告按照我鎮(zhèn)黨委“認真做好黨的群眾路線教育實踐活動關于“四風”的調(diào)研工作”的要求，我通過深進各村，通過座談交換、發(fā)放調(diào)查問卷等方式展開調(diào)研活動，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見建議，深進查找自我和桃花村干部在“四風”方面的問題和不足。要組織督查小組，采取不打招呼、隨機抽查、推門檢查、隨時通報等形式加強督查，要讓督查工作“如影隨形”。要在改進服務方式上下功夫，提高服務效率。三是要增強愛崗敬業(yè)教育。在官僚主義方面，有的干部作風粗暴，因循守舊，官氣十足，對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下喝五吆六、作風粗暴，不思進取，思維僵化，機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請示，照抄照轉(zhuǎn)，完全不顧實際情況。一些干部在八項規(guī)定出來之后，始終想的是如何應付，而不是站在違規(guī)行為會喪失政府公信力、損害人民利益的高度去看問題。部分人以為中央只是做做形式，喊喊口號，開開會議，所以也就以形式主義的方式去看待，思想上沒有引起高度重視。明白黨員干部和群眾的“魚水”關系，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能得到群眾的擁護和支持。四是團結(jié)協(xié)作能力。三是加強道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風。如：有企業(yè)反映在xxx中，我x個別同志到企業(yè)只是象征性走個過場，未能找出問題原因并提出具體的建議。面對新形勢、新情況的要求，一些人不愿向?qū)嵺`學習，缺乏服務發(fā)展的新思路、新辦法?！边@是主流，群眾給予了肯定，但仍有群眾反映有的同志在“四風”方面存在一定問題。雖然我局近期組織了xx名黨員分x個密切黨群關系的工作組，對全縣xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和xxx余戶企業(yè)進行分片聯(lián)系，開展掛鉤服務，進行面對面的溝通，切實解決群眾關心的環(huán)境問題，維護群眾的環(huán)境權(quán)益，服務企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強支部建設等工作，但是我們認為這還不夠，我們要堅持，要進一步深入開展群眾路線教育實踐活動。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實情不夠，對基層關心少。二、調(diào)研收集的問題(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定執(zhí)行到位。領導干部要有豁達的心態(tài)，虛心地向群眾學習，聽取各方面的意見和建議。廣大黨員特別是領導干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務。三、著力解決“四風”問題幾點建議一是要進一步加強黨性意識。調(diào)研中，大部分職工群眾認為，“總體上看，一直以來各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以優(yōu)良作風樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。x同志傳達了中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，對我單位開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決“四風”問題專題調(diào)研進行了部署。三是致力完善監(jiān)管機制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題,教育廣大黨員干部增強紀律觀念，只有做到紀律嚴明，才能步調(diào)一致地前進。第一篇：四風調(diào)研報告解決四風問題調(diào)研報告為深入貫徹落實黨的十八大和縣委辦關于開展集中解決“四風”問題專項調(diào)研活動的通知精神，把專項調(diào)研活動作為領導干部轉(zhuǎn)作風、人民群眾得實惠的重要步驟來抓。二是致力強化 干部觀念，必須堅持發(fā)揚艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真心實意為群眾辦實事、做好事。篇二：關于開展解決四風問題的調(diào)研情況報告(歡迎交流探討)關于開展解決“四風”問題的調(diào)研情況報告為深入學習貫徹黨的十八大精神，扎實推動建立密切聯(lián)系群眾活動的長效機制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進企業(yè)、學勞模、訪職工”活動，第一時間召開黨委會、行政例會，組織進行黨組理論中心組（擴大）會議學習。干部黨員隊伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。如果沒有延續(xù)性、長期性，必將導致工作不實，社會問題頻出，必將對我們的黨和政權(quán)健康成長采取負面影響。這是解決官僚主義的重要 前提?！昂＜{百川、有容乃大”。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見中，對我局貫徹落實“八項規(guī)定”、國家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務大局等工作給予了較高評價的同時也指出了我局當前存在的一些問題。二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。三是以“建設中國最美鄉(xiāng)村，打造中國旅游第一縣和中國有機茶第一縣”目標為載體，深入開展群眾路線教育實踐活動。從各方反饋的信息來看，群眾對我x的服務工作質(zhì)量滿意度達到95%以上，大部分職工群眾和客戶認為，“總體上看，一直以來我x領導班子和黨員干部在聯(lián)系群眾方面情況是良好的，特別是一些先進模范人物在各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以優(yōu)良作風樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。仍有一部分干部存在：“不肯動腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)激情不足，拼勁闖勁不夠”的問題。這都與部分黨員干部工作不實，方法簡單粗暴，民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關系。黨員干部要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，自覺抵制不良思想的入侵，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)。提升黨員干部的創(chuàng)新意識，側(cè)重于工作方式、方法