【正文】 車輛使用時安全裝置必須齊全完好，嚴(yán)禁帶問題行駛。（3）死亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。發(fā)生死亡事故后，廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳肿髟敿?xì)匯報。１、事故發(fā)生的時間（年、月、日、時、分）、具體地點和經(jīng)過。事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。７、對事故責(zé)任者逐個提出處理意見。（2）對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未取得特殊工種上崗證就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機械設(shè)備，造成傷亡事故的。對維護(hù)安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實行報復(fù)、陷害的。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。（1）任務(wù)與要求 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。 安全檢查人員 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。 綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患； 專業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。 管理部門 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。 破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。對重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小時內(nèi)向廠長報告。 違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。 傷亡事故的調(diào)查處理。 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭， 機臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元； 因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償； 因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%，不得低于500元； 因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%，不得低于800元； 因事故造成損失2000元以上，責(zé)任人賠償40%，不得低于1000元。 因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%；主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%；廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。 懲罰 職工在車間吸煙者，每一次罰款50元，車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者，每一次罰款100元。 廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過）的原則處理。 生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負(fù)責(zé)。 發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。 交通事故，依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。 安全檢查人員 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。（1）任務(wù)與要求 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。（2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。 季節(jié)性檢查。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠長辦公會議匯報。（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費用。傷殘補助。非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)立即指定專人負(fù)責(zé)調(diào)動一切力量進(jìn)行救助，工廠力量不能完成救助時，須立即向119求救。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T1523694），職工傷亡事故按傷害程度分為：（1）輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。第三十章：廠區(qū)車輛安全管理制度第五十五條為了加強對廠區(qū)機動車和非機動車的安全管理，?保證生產(chǎn)和職工財產(chǎn)的安全，特制定本規(guī)定。第七章：勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度第四十七條為了加強勞動防護(hù)用品管理，?保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。４、不認(rèn)真總結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒有及時采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。５、作業(yè)場所的安全設(shè)施，安全信號、安全標(biāo)志、安全用具等不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。第三十九條獎勵分為記功、晉級、發(fā)給一次性獎金。第六章：安全生產(chǎn)獎懲制度第三十五條為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實各部門各工種人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強勞動保護(hù)工作，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，特制定本規(guī)定。第二十九條廠內(nèi)安全生產(chǎn)會議，每一個季度召開一次，車間主任（含特種作業(yè)人員）以上參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和廠里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況，重大隱患點的控制及處理重大傷亡事故的處理等。對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全廠有關(guān)安全環(huán)保技術(shù)措施項目的技術(shù)，并與有關(guān)部門進(jìn)行會審。對全廠安全環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)的重大機械、電器、壓力容器等設(shè)備的不安全因素，必須及時協(xié)同有關(guān)部門采取措施進(jìn)行整改。第十七條財務(wù)部門職責(zé)預(yù)備安全生產(chǎn)專用經(jīng)費，對各種事故的處理經(jīng)費需經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人申請并由廠長（副廠長）審批后方可按規(guī)定開支。負(fù)責(zé)制定全廠要害部門安全保衛(wèi)管理制度和安全消防制度，定期進(jìn)行安全檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。３、正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備、安全附件、工具等，不亂開亂動他人操作的設(shè)備和電器裝置。組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和改善勞動條件的規(guī)劃，并付諸實施，使生產(chǎn)區(qū)域逐步達(dá)到國家食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，做到安全生產(chǎn)。第八條發(fā)生事故，應(yīng)積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，及時如實地嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，即：“事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”。 職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成 事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外，其治療費報70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。 凡外來人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費用自理。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé) 任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報。 其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。 質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等 的經(jīng)濟(jì)損失。 季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。 廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。（1）生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費開支；（2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開支；（3）每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。第二篇：工廠安全生產(chǎn)管理制度工廠安全生產(chǎn)管理制度一 安全管理 （1）根據(jù)《勞動保護(hù)法》和主管部門有關(guān)勞動保護(hù)制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本廠安 全生產(chǎn)制度。、煤磨系統(tǒng)等到易引起爆炸或火災(zāi)事故的建筑物內(nèi)的金屬設(shè)備、結(jié)構(gòu)鋼筋以接地，以避免高壓或電磁感應(yīng)引起爆炸或火災(zāi)事故。、易爆物品、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須有防火防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。，各使用部門要正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修。，其截面直徑應(yīng)不小于16mm，扁鋼寬度應(yīng)不小于40mm，建筑物和構(gòu)筑物的金屬構(gòu)件可作引下線，但必須可靠連接，不得用鋁線作防雷引下線。，進(jìn)戶處將電纜金屬外皮接地。（4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建 議。（2）生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項目，向廠 長辦公會議匯報。 季節(jié)性檢查。 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。 安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟(jì)損失。 火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。 事故搶救 廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實施的，由廠長負(fù)責(zé)。 因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 機臺、班組全年無任何安全事故，分機臺、班組不同情況，給予一次獎勵50~100元。 根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事故責(zé)任者賠 償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除 出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。第三條嚴(yán)禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴(yán)禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，長發(fā)不戴工作帽進(jìn)入工作場地，不準(zhǔn)跨越運