【正文】 事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、下崗、開(kāi)除留用察看、開(kāi)除。第四十四條重大惡性事故，后果嚴(yán)重，觸犯刑律的，司法機(jī)關(guān)將追究責(zé)任者的刑事責(zé)任。６、對(duì)傷亡事故不堅(jiān)持原則，袒護(hù)縱容包庇事故責(zé)任人的。４、不認(rèn)真總結(jié)吸取事故教訓(xùn)，沒(méi)有及時(shí)采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。２、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。４、由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品、用具造成傷亡事故的。２、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報(bào)告，又不積極采取措施，未能避免或減輕事故。５、作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施，安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具等不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。３、由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，設(shè)施和房屋不具備安全生產(chǎn)條件經(jīng)反映未采取措施，造成傷亡事故的。第四十一條有下列情形之一的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：１、由于沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及工廠有關(guān)安全生產(chǎn)法令規(guī)定，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，造成傷亡事故的。２、工傷事故頻繁發(fā)生的部門(mén)。第三十九條獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)、發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。４、對(duì)安全生產(chǎn)工作提出行之有效合理化建議。２、在搶救事故中，使工廠和職工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。第三十七條安全生產(chǎn)責(zé)任制是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的一部分，各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須同本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益掛勾，嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)比考核，每年進(jìn)行一次總評(píng)并獎(jiǎng)懲。第六章：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度第三十五條為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)各部門(mén)各工種人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，特制定本規(guī)定。⑵季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)所進(jìn)行的檢查，由辦公室組織，相關(guān)部門(mén)參加，每季一次。第三十三條安全檢查分日常安全巡查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)日前后安全檢查。第三十一條防損部每月召開(kāi)一次安保會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)月全廠安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)情況，并提出下個(gè)月安全保衛(wèi)工作實(shí)施建議。第二十九條廠內(nèi)安全生產(chǎn)會(huì)議，每一個(gè)季度召開(kāi)一次，車(chē)間主任（含特種作業(yè)人員）以上參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和廠里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，重大隱患點(diǎn)的控制及處理重大傷亡事故的處理等。第二十七條堅(jiān)持每周結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、事故隱患、事故教訓(xùn)進(jìn)行形式多樣的安全教育，克服麻痹思想，搞好安全生產(chǎn)。第二十五條每年必須對(duì)車(chē)間主任以上管理人員進(jìn)行安全教育一次，對(duì)全廠職工進(jìn)行安全教育一次，內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動(dòng)保護(hù)等的意義、任務(wù)和內(nèi)容，根據(jù)工廠的安全特點(diǎn)以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，了解安全技術(shù)知識(shí)，并明確違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報(bào)告處理規(guī)定等。第二十三條新進(jìn)廠的職工由辦公室安排，分別由防損部、生產(chǎn)部、各職能車(chē)間進(jìn)行安全及作業(yè)教 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育，并填寫(xiě)安全教育登記表和作業(yè)培訓(xùn)登記表，憑表發(fā)放勞保用品，未登記者一律不準(zhǔn)上崗操作。對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。對(duì)計(jì)量器具和化驗(yàn)設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)管理和維修保養(yǎng)，符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。對(duì)使用的檢測(cè)儀器、儀表必須定期進(jìn)行安全檢查。對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全廠有關(guān)安全環(huán)保技術(shù)措施項(xiàng)目的技術(shù)，并與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)審。制定和修改工藝規(guī)程時(shí)，應(yīng)考慮改善勞動(dòng)條件，防止污染公害。第二十條產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)職責(zé)：所有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品項(xiàng)目，必須符合安全生產(chǎn)的要求。做好全廠各工種設(shè)備、電器的操作培訓(xùn)工作，在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。對(duì)全廠安全環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)的重大機(jī)械、電器、壓力容器等設(shè)備的不安全因素，必須及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門(mén)采取措施進(jìn)行整改。第十九條工程部門(mén)職責(zé)：加強(qiáng)設(shè)備特別是特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)，確保全廠各種機(jī)械、電氣、鍋爐、變壓器以及通風(fēng)、防塵、防毒、防污染等設(shè)備處于良好狀態(tài)，符合安全環(huán)保技術(shù)要求。采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生人身、污染事故后，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，參加事故調(diào)查，分析和處理工作。第十八條采購(gòu)部門(mén)職責(zé)及時(shí)為勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃供應(yīng)所需要的材料和物資。第十七條財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)預(yù)備安全生產(chǎn)專用經(jīng)費(fèi)，對(duì)各種事故的處理經(jīng)費(fèi)需經(jīng)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)并由廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）審批后方可按規(guī)定開(kāi)支。要把安全生產(chǎn)工作列為生產(chǎn)作業(yè)的重要內(nèi)容，經(jīng)常研究分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不安全因素，并組織有關(guān)部門(mén)采取措施，消除不安全因素及損失工人身體健康的原因。第十六條生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)：在編制下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、組織新產(chǎn)品試制時(shí)要同時(shí)編制下達(dá)安全生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，保證職工勞逸結(jié)合。負(fù)責(zé)對(duì)火警、火災(zāi)事故、廠內(nèi)交通事故、生產(chǎn)損傷事故、盜搶事件及破壞性事故等進(jìn)行調(diào)查、分析、處理并上報(bào)，參與工廠重大傷亡事故、交通事故、設(shè)備事故的調(diào)查分析處理。負(fù)責(zé)制定全廠要害部門(mén)安全保衛(wèi)管理制度和安全消防制度，定期進(jìn)行安全檢查，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。各車(chē)間、部門(mén)通過(guò)工廠辦公室向廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）匯報(bào)請(qǐng)示安全生產(chǎn)情況，聯(lián)合兄弟部門(mén)協(xié)同解決有關(guān)安全問(wèn)題，并應(yīng)及時(shí)處理和聯(lián)系。協(xié)助廠長(zhǎng)（副廠長(zhǎng)）處理和檢查督促有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件資料傳遞工作。５、發(fā)現(xiàn)事故隱患，發(fā)生事故和重大未遂事故及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極參加并開(kāi)好討論會(huì)。３、正確使用和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備、安全附件、工具等，不亂開(kāi)亂動(dòng)他人操作的設(shè)備和電器裝置。第十三條生產(chǎn)工人安全職責(zé)：１、職工必須自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和廠里各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。３、督促、檢查車(chē)間職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并組織安全、文明生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按“三定三不準(zhǔn)”原則處理，即“定措施、定時(shí)間、定人員”，“凡是自己能解決的，職工不準(zhǔn)推給車(chē)間，車(chē)間不準(zhǔn)推給部門(mén)，部門(mén)不準(zhǔn)推給工廠”，并做好記錄。第十二條車(chē)間主管安全生產(chǎn)職責(zé)：１、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和本廠對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)都要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作。組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃，并付諸實(shí)施，使生產(chǎn)區(qū)域逐步達(dá)到國(guó)家食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，做到安全生產(chǎn)。定期組織好月、季、節(jié)假日前專業(yè)的安全檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)清除，確保安全生產(chǎn)。２、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在管理生產(chǎn)的同時(shí)必須負(fù)責(zé)管理安全工作，每季召開(kāi)一次廠安委會(huì)，做到即時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題，制定解決辦法。第二章：安全生產(chǎn)責(zé)任制度第十條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，消除事故隱患，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本制度。第八條發(fā)生事故，應(yīng)積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)地嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理，即：“事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”。第六條搞好文明生產(chǎn)、保證工作場(chǎng)地道路通暢，嚴(yán)禁亂倒廢料，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和嬉戲。第四條檢查修理機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須懸掛停電警示牌，專人掛牌或取牌，非機(jī)修或電工人員不準(zhǔn)修理設(shè)備和線路。第二條堅(jiān)持各級(jí)安全教育制度，新工人進(jìn)廠，職工上崗都要經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和操作培訓(xùn)，專人操作指定設(shè)備，不準(zhǔn)隨意操作他人設(shè)備。 職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成 事故的一切經(jīng)濟(jì)損失外，其治療費(fèi)報(bào)70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會(huì)討論同意。 因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時(shí)間30天以上，按休息時(shí)間長(zhǎng)短，情節(jié)輕重，給予車(chē)間或部 門(mén)責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%；主管廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間 享受待遇的3%；廠長(zhǎng)賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報(bào)廠長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后執(zhí)行。 門(mén)衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給 予門(mén)衛(wèi)值班人員罰款10元。 凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費(fèi)用自理。 在車(chē)間發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭，每個(gè)人罰款10元，車(chē)間主任罰總額20%； 機(jī)臺(tái)不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放 者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元； 因事故造成損失500元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償； 因事故造成損失500元以上，責(zé)任人賠償80%，不得低于500元； 因事故造成損失1000元以上，責(zé)任人賠償60%，不得低于800元； 因事故造成損失2000元以上，責(zé)任人賠償40%，不得低于1000元。 懲罰 職工在車(chē)間吸煙者，每一次罰款50元，車(chē)間主任及各部門(mén)管理人員在車(chē)間吸煙者，每一次罰款100元。 模范遵守制度做出顯著成績(jī)者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭(zhēng)和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)防火或救火有功和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及職工利益免受損失者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人，工廠給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)突出者，報(bào)上級(jí)部門(mén)表彰。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé) 任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門(mén)依法懲處。 傷亡事故的調(diào)查處理。 廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者未受處理 和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則處理。 酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。 違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷上報(bào)。對(duì)重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小時(shí)內(nèi)向廠長(zhǎng)報(bào)告。 發(fā)生重大