干部人事檔案管理人員職責(存儲版)
【正文】 部人事檔案的查閱（借閱）和轉遞事項。干部人事檔案管理工作人員守則一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高思想政治素質。干部人事檔案材料收集補充制度一、按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等文件要求，注意跟蹤形成干部人事檔案材料的信息，及時將反映干部的德、能、勤、績、廉等方面的正式材料收集歸檔，不斷充實檔案內容。二、對經鑒別內容不完整，來源、時間不明，字跡模糊不清，打印書寫不規(guī)范，手續(xù)不完備等不符合要求的材料不接收、不歸檔，并限期更換或待補辦完手續(xù)后再歸入檔案。五、堅持經常整理與集中整理相結合，普遍整理與個別整理相結合，使檔案內容保持完整規(guī)范。干部人事檔案轉遞制度一、干部人事檔案管理部門在接到干部任免、商調通知后，要及時將干部人事檔案轉給新的干部主管部門。六、干部管理部門發(fā)出調動、任免通知時必須同時抄送干部檔案管理部門，以便及時更新干部職務變動信息和傳遞檔案。五、干部人事檔案原則上不外借，確因工作需要必須借出使用時須申報理由，經主管部門負責人審批同意，方可借閱。三、嚴禁任何人私自保存他人檔案，對偽造、涂改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營私舞弊等違反有關法律、法規(guī)規(guī)定者，應視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。三、每半年對收集、歸檔、轉出的檔案材料以及提供利用等方面的情況進行核對統(tǒng)計，注意從統(tǒng)計數(shù)據中發(fā)現(xiàn)和解決問題。二、檔案管理工作人員要嚴格遵守《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國檔案法》和《干部檔案工作條例》，增強保密意識，嚴守干部人事檔案工作機密。違者一律追究責任，嚴肅處理。轉出單位應盡快補齊，并在限定的時限內轉給接收單位。四、庫房內要設有各項應急措施，檔案管理人員須熟練掌握救護設備的使用方法，保證在突發(fā)事件或緊急情況下，及時、有效地搶救檔案并將檔案運送到安全地點。三、整理檔案時，不得私自涂改、抽取或偽造檔案材料；對按規(guī)定需剔出的檔案材料，必須先登記，報送主管領導審批后再行處理。任何組織和個人不得以任何理由積壓或滯留檔案材料。七、熱情接待查（借）閱檔案人員，努力提供優(yōu)質服務。九、定期向同級檔案館（室）移交死亡干部人事檔案。第五篇：干部人事檔案管理部門工作職責干部人事檔案管理部門工作職責一、按照《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，依法管理干部人事檔案，為國家積累檔案史料。七、檔案材料不得擅自轉移、分散、銷毀和丟失。三、每年末，對庫房內檔案進行統(tǒng)計，確保檔案的完整與有序。三、轉出檔案必須完整齊全，按規(guī)定經過認真的整理并裝訂成卷，不得扣留部分材料或分批轉出，凡整理中剔除的待銷毀材料不得隨干部人事檔案同時轉遞。特殊情況下，本人見面后未簽字的，可由組織注明。干部人事檔案材料的收集制度一、嚴格按照中共中央組織部“關于印發(fā)《干部人事檔案收集歸檔規(guī)定》的通知”（組通字[1996]14號）規(guī)定的范圍收集干部人事檔案材料，及時將全面反映干部德、能、勤、績的材料收集歸檔，充實檔案內容。如干部人事檔案內容反映被了解人的情況，則提供有關部分。其它如持“調查證明材料介紹信”或“行政介紹信”要求查閱干部人事檔案的，一律不予提供查閱。九、定期向檔案館（室）移交死亡人員的干部人事檔案。第六條 檔案管理員應遵紀守法、忠于職守，努力維護中心檔案的完整與安全第四篇：干部人事檔案管理部門的職責干部人事檔案管理部門的職責一、保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。對利用檔案材料營私舞弊的，要視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。庫房內要配備空調、除濕機、滅火器、溫濕度計、防腐劑等設施，達到防火、防盜、防潮、防高溫、防光、防蛀等“六防”要求。6．查（借）閱的干部人事檔案必須保證絕對安全。對接收的干部人事檔案，須認真登記、編號，及時入庫。轉遞檔案必須詳細填寫《干部人事檔案轉遞通知單》，并與檔案一道密封，加蓋密封章。5．鑒別登記后的干部人事檔案材料要及時裝入檔案袋內，每兩年裝訂入卷歸檔一次。4．收集的檔案材料，必須是辦理完畢的正式文件材料。7．調查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導。定期向檔案館（室）移交死亡干部的人事檔案。第一篇：干部人事檔案管理人員職責干部人事檔案管理人員職責保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術。6．做好干部人事檔案的安全、保密、保護等工作。同時要在半個月內，將收到的材料歸入檔案袋內，每兩年裝訂入卷歸檔一次。4．經鑒別確需銷毀的材料，由干部人事檔案管理部門進行詳細登記并報請領導批準后，予以銷毀。轉出的干部人事檔案必須完整齊全，并按《干部檔案工作條例》的要求，
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