【正文】 、教具制作比賽。把教師上課過(guò)程制成光碟，通過(guò)回頭看的形式找出自己在教學(xué)上的不足之處，讓教學(xué)水平有更大層次的提高。八、考核管理我校青年教師專業(yè)成長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)主管，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)青年教師在各階段工作任務(wù)的完成情況，考核結(jié)果作為每一位教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，記錄在學(xué)校的檔案上。（2）課堂教學(xué)目標(biāo)：① 人人能上合格課。（4）學(xué)習(xí)目標(biāo)①三年內(nèi)每位教師要利用業(yè)余時(shí)間閱讀不少于20萬(wàn)字的書籍、報(bào)刊。幫助每一位教師分析其專業(yè)成長(zhǎng)的特點(diǎn)，擬定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)中長(zhǎng)期計(jì)劃，力爭(zhēng)做到持續(xù)發(fā)展與階段目標(biāo)相結(jié)合、個(gè)體成長(zhǎng)與同伴互助相結(jié)合、自我監(jiān)督與制度約束相結(jié)合。一是專業(yè)技能方面三筆字（粉筆字、毛筆字、鋼筆字）、普通話、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)；二是專業(yè)知識(shí)的積累，個(gè)體理論學(xué)習(xí)，針對(duì)個(gè)體特點(diǎn)，提出定期學(xué)習(xí)目標(biāo)，讀教育專著，學(xué)校提供教師專業(yè)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)必備學(xué)習(xí)資料與平臺(tái)，每學(xué)期完成讀書筆記不少于2000字，對(duì)學(xué)習(xí)情況定期檢查，并以相關(guān)制度進(jìn)行干預(yù)。抓好“名師工程”的實(shí)施。三、動(dòng)力支持根據(jù)教師新的發(fā)展現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制和促進(jìn)辦法，以提高教師的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)情意，從而對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行有效的支持。有計(jì)劃地遣派教師到外地考察學(xué)習(xí)，讓教師及時(shí)地了解與掌握教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài)；利用一切可能的機(jī)會(huì)組織教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、教研，了解同類學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，吸收其他學(xué)校成功的經(jīng)驗(yàn)，從外部獲取新的信息，刺激教師專業(yè)發(fā)展自我意識(shí)的不斷覺(jué)醒，也為學(xué)校提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。成長(zhǎng)跟蹤：做好教師的成長(zhǎng)記錄，做好教師業(yè)務(wù)檔案管理工作。③能獨(dú)立撰寫教育教學(xué)研究論文，并在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。② 信息技術(shù)運(yùn)用，目標(biāo)是“兩會(huì)”：會(huì)操作（會(huì)操作電腦進(jìn)行文字和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理、上網(wǎng)瀏覽、收發(fā)電子郵件和輔助教學(xué)）；會(huì)制作（會(huì)制作簡(jiǎn)單實(shí)用的多媒體教育教學(xué)課件）。充分利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段，觀看名家教學(xué)，撰寫教學(xué)反思，在課堂教學(xué)中利用多媒體手段展示教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的技巧，營(yíng)造氛圍，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。不斷進(jìn)行師德自查，反省自己的行為，規(guī)范自己的言行，做到身正為師，學(xué)高為范。（11）進(jìn)行多媒體培訓(xùn)，讓每位教師會(huì)制作課件，利用先進(jìn)的教學(xué)手段上課。（5）啟動(dòng)第二輪優(yōu)化課堂月活動(dòng)。四、針對(duì)我校教師的成長(zhǎng)途徑，我們具體實(shí)施以下措施：（1）、實(shí)施“藍(lán)青工程”、“一幫一”結(jié)對(duì)子幫扶工程。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要制訂詳略得當(dāng)?shù)慕贪?，其中每學(xué)期詳案的數(shù)量不少于該學(xué)科一學(xué)期應(yīng)備節(jié)數(shù)的25%。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要制訂詳略得當(dāng)?shù)慕贪?，其中每學(xué)期詳案的數(shù)量不少于該學(xué)科一學(xué)期應(yīng)備節(jié)數(shù)的50%。第二階段——成才期教師每周讀一篇教育教學(xué)論文，寫出500字左右的讀后感；實(shí)行詳案制度。入門教師必須執(zhí)輔導(dǎo)教師審閱通過(guò)的教案方能進(jìn)入課堂上課。學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)教學(xué)水平，使自己的課堂真正成為生動(dòng)、高效的課堂，教學(xué)上形成自己的獨(dú)特風(fēng)格和特色，在教育科研、創(chuàng)新教育教學(xué)研究方面有所建樹?；厥讈?lái)時(shí)路，腳踏實(shí)地，無(wú)愧與心．第四篇：教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃XX小學(xué)小學(xué)教師成長(zhǎng)計(jì)劃為促進(jìn)我校中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)，提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定教師自我成長(zhǎng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：一、總體目標(biāo)搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)系列平臺(tái)，確保我校青年教師實(shí)現(xiàn)“三年入門、五年成才、十年成名”的總體目標(biāo)，形成我校青年教師成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制，讓每一位教師制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。幫助學(xué)生輕松愉快學(xué)英語(yǔ)。作為老教師，能認(rèn)真研究教材，從教學(xué)前分析，課后反思，課上知識(shí)點(diǎn)、重難點(diǎn)落實(shí)，到學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與練習(xí)的處理．日常工作之余，能有計(jì)劃的讀書學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)，為年輕教師做出好榜樣．，在提高課堂教學(xué)效率方面下工夫，收效良好。（7）積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。（3）勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀點(diǎn)，在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升，讓自己與新課程同成長(zhǎng)。計(jì)算機(jī)的知識(shí)：現(xiàn)代信息技術(shù)在教育中的應(yīng)用開發(fā)，以及文字、圖表處理軟件、網(wǎng)頁(yè)制作等。（2）、提高專業(yè)素質(zhì)，不斷充實(shí)自我。為此，制定以下個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃：一、發(fā)展目標(biāo)：第一年：在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，用理論知識(shí)豐富自我； 第二年：在實(shí)踐中成長(zhǎng)，通過(guò)不斷的實(shí)踐課堂，使自己更快的成長(zhǎng)起來(lái)； 第三年：充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，用自己的實(shí)踐和理論水平帶動(dòng)科學(xué)組內(nèi)教師發(fā)展；第四年：追求更高更新的教育教學(xué)境界，用心研究教法，讓自己的教學(xué)更加富有特色；第五年：逐步使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的研究型、學(xué)習(xí)型的小學(xué)科學(xué)教師。3．積極學(xué)習(xí)并使用現(xiàn)代信息技術(shù)，并運(yùn)用到教學(xué)上。第二篇：教師個(gè)人五年專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃1教師個(gè)人五年專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃作為一名年輕教師，我有信心做好自己的本職工作，面對(duì)自己在工作中遇