【正文】 04年企業(yè)股權變更中有虛領入股紅利的現(xiàn)象，公司紀委高度重視，進行調(diào)查，認為此行為是違反了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中的有關規(guī)定，導致國有資產(chǎn)的流失，經(jīng)報請黨委同意后，并對當事人進行批評教育。公司黨委、紀委根據(jù)新區(qū)紀委、新區(qū)國資黨委的工作要求積極采取一系列有效措施，取得了一定成效，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：一、加強黨風廉政教育，進一步提高黨員干部廉潔自律的自覺性。二、深化主題教育，以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。加大案件的查處力度，堅持“懲前必后、治病救人”的方針，2009 年在例行審計過程中發(fā)現(xiàn)一家直屬公司在2004年企業(yè)股權變更中有虛領入股紅利的現(xiàn)象，公司紀委高度重視，進行調(diào)查，認為此行為是違反了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中的有關規(guī)定，導致國有資產(chǎn)的流失，經(jīng)報請黨委同意后，并對當事人進行批評教育。違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權交易等事項。以明顯低于市場的價格向請托人購買或以明顯高于市場價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請托人財務。利用職權相互為對方及其配偶、子女及特定關系人從事營利經(jīng)營活動提供便利條件。不按照規(guī)定公開職務消費情況。用公費支付與公務無關的娛樂活動費用。第二條 定適用于國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機構的領導班子成員。第七條 企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費。需經(jīng)職工代表大會討論通過的事項，應當經(jīng)職工代表大會討論通過后實施。第十九條 各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責機構的紀檢監(jiān)察機構，應當對所管轄的國有企業(yè)領導人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。第四章 違反規(guī)定行為的處理第二十二條 國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)的領導職務。第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會，中央管理的國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)，可以結合金融行業(yè)的實際，制定本規(guī)定的補充規(guī)定，并報中央紀委、監(jiān)察部備案。第二十五條 國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內(nèi)不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。第二十一條 國有企業(yè)的監(jiān)事會應當依照有關規(guī)定加強對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。第十七條 紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當對國有企業(yè)領導人員進行經(jīng)常性的教育和監(jiān)督。第十條 國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、述職述廉和職工代表大會民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。第六條 企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。第十四條國有企業(yè)領導人員應當按向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機斂財。將工作職責以外費用列入職務消費。將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經(jīng)營。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第二章 第五條國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責，不得有以權謀私及損害企業(yè)利益的下列行為：個人從事盈利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)，關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使黨風廉政教育由軟任務轉(zhuǎn)向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。三、堅持原則，進一步加大查信辦案工作力度。建立領導干部廉政資料，為切實加強對領導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，公司黨委、紀委不斷建立完善領導干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報等相關材料，包括領導干部任期經(jīng)濟責任審計的有關材料、領導干部個人重大事項報告表、述職報告和涉及黨風廉政建設等方面的情況。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使黨風廉政教育由軟任務轉(zhuǎn)向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。三、堅持原則，進一步加大查信辦案工作力度。根據(jù)職責范圍和責任分工，按照一級帶一級、一人管一片的工作要求，形成了機電系統(tǒng)黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。2008年在一名班子成員離任審計中發(fā)現(xiàn)存在兼職取酬違規(guī)問題，數(shù)額較大，經(jīng)組織談話幫助后，該同志作了較深刻的檢查，并將全部違紀所得退給了組織。今年賀西煤礦的黨風廉政建設將重點圍繞“講黨性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主題活動，具體將開展“五個一”教育活動，一是召開一次黨風廉政教育大會；二是以各個黨支部為主舉行一次專題學習會；三是觀看一次警示教育片；四是舉辦一次廉政勤政文化格言征集活動，五是開展一次廉內(nèi)助活動，通過這一系列活動營造公司內(nèi)部勤政廉政的良好氛圍。賀西黨委先后四次召開了賀西黨政班子專題學習會議和由各單位、組隊負責人會議及全體職工工大會，認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進一步提高廣大黨員干部對反腐倡廉的認識，正確把握好責、權、利的關系，促進全體領導人員廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。同時強化二個方面教育；一是從事后的教育更多地轉(zhuǎn)向以事前教育為主，加強調(diào)研，把握好傾向性、苗頭性問題，把握好對發(fā)展中容易發(fā)生問題的重點部門、關鍵崗位，加強超前性教育和針對性教育；二是由紀檢部門抓黨風廉政宣傳教育，更多地轉(zhuǎn)向黨風廉政宣傳教育各級組織合力抓為主，形成黨風廉政大宣傳、大教育的工作格局。堅持民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，在項目開發(fā)、土地批租、經(jīng)營管理中重大決策、重大建設項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過黨政班子集體討論決定，并形成會議紀要、歸檔備案，堅決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。一年多來，我們在黨風廉政建設責任制落實和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風、行風，也進一步增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發(fā)展。今年公司的黨風廉政建設將重點圍繞“講黨性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主題活動，具體將開展“五個一”教育活動，一是召開一次黨風廉政教育大會；二是以各個黨支部為主舉行一次專題學習會；三是觀看一次