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企業(yè)思想政治工作建設(shè)研究(存儲版)

2025-10-26 06:11上一頁面

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【正文】 管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)、文化創(chuàng)新為保證的系統(tǒng)工程。為此,思想政治工作也要根據(jù)不同企業(yè)的經(jīng)營特點、不同崗位人員的思想狀況、心理需求,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)自身的工作,形成適用于不同人群的差異化、個性化的管理模式。因此,思想政治工作相對滯后于企業(yè)改革和發(fā)展的需要。但是,目前企業(yè)中思想政治工作者的理論水平和文化素質(zhì)良莠不齊,不能適應(yīng)新的形勢和變化了的企業(yè)員工的思想動態(tài),做起工作來無所適從。企業(yè)只有走自主創(chuàng)新的路子,提高研發(fā)能力,才能適應(yīng)市場的變化,提高競爭能力,增強企業(yè)發(fā)展后勁。所以,要通過自主品牌創(chuàng)新,不斷提升核心競爭力,持續(xù)加大思想政治工作的創(chuàng)新力度,形成核心競爭能力。思想政治工作只有融入企業(yè)管理之中,才會有力度、有作為、有新的生命力,才能實現(xiàn)其應(yīng)有的社會價值。近年來,多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維模式,成功轉(zhuǎn)型為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),在這一背景下,企業(yè)的思想政治工作也需要以互聯(lián)網(wǎng)的思維對企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作創(chuàng)新和發(fā)展,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作的新模式。近年來,新媒體技術(shù)突飛猛進(jìn)發(fā)展,新媒體傳播平臺得到不斷拓展,除了原有的網(wǎng)站、微博等外,還出現(xiàn)了微信、知乎以及抖音、快手等新媒體平臺。另一方面,很多基層思政工作者依然以傳統(tǒng)的開會、談話等教育形式為主,很少結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的各項新技術(shù)、新方法開展工作,很少真正與各類網(wǎng)絡(luò)渠道結(jié)合很少立足于新的網(wǎng)絡(luò)化思想與觀念進(jìn)行思想引導(dǎo),思想政治教育形式與成效均有待于進(jìn)一步改善。首先,要加強對非公企業(yè)開展思想政治工作的政策引導(dǎo),提升思政工作人員的水平,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于新形勢下企業(yè)思政工作的認(rèn)識深度,不斷調(diào)動非公企業(yè)出資人開展思想政治工作的積極性。當(dāng)然,利用微信等平臺開展思政工作有著諸多應(yīng)用優(yōu)勢但在短期內(nèi)仍然無法完全取代傳統(tǒng)工作方法,尤其是因為傳統(tǒng)工作方法在信息傳播方面有著更高權(quán)威性與信息公信力。(四)健全思政工作平臺機制。但是越是在這種情況下企業(yè)越要良好內(nèi)功,不能丟掉企業(yè)的信念和靈魂,越要加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究,為企業(yè)的發(fā)展提供動力。我國是社會主義國家,由此我國企業(yè)文化建設(shè)必須是社會豐義方向的企業(yè)文化建設(shè)必須發(fā)揮企業(yè)最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文黨組織的政治核心作用,堅持“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹十八大精神,把黨在新時期的基本路線和中心任務(wù)貫穿到企業(yè)文化建設(shè)的各個方面;堅持用實踐的觀點、矛盾的觀點、群眾的觀點看問題,堅持對職工進(jìn)行集體主義、愛國主義和社會主義信念的教育,使企業(yè)文化建設(shè)始終在科學(xué)的世界觀和方法論的指導(dǎo)下朝著企業(yè)文化方向前進(jìn)。加強特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn),著重從安全理念、。特別是在當(dāng)前新的形勢下,職工對精神文化生活的追求正在趨向高層次,如果我們不能自覺地將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來形成合力,就很難適應(yīng)新形勢的要求。其核心是倡導(dǎo)一種精神和價值觀念的有機結(jié)合,其宗旨是以優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)于社會。本文對這二者之間的相互關(guān)系及做好這方面的工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用進(jìn)行了研究探討,希望有一定的借鑒意義。把員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和社會主義核心價值觀教育相結(jié)合,以先進(jìn)的文化武裝員工頭腦。比如,企業(yè)在思想政治教育工作開展的過程中,針對員工的思想意識發(fā)展作出及時的引導(dǎo),通過微信等平臺不斷為員工發(fā)送一些企業(yè)思想政治教育的圖片、視頻、文章等方式實現(xiàn)內(nèi)容可視化,使得思政工作與精神的傳達(dá)更生動、形象,具有感染力,企業(yè)員工更易于接收。(一)提高思政工作認(rèn)識深度。(二)企業(yè)思想政治教育成效不足。比如,企業(yè)可利用大數(shù)據(jù)加強對員工信息管理平臺運營構(gòu)建完整的信息收集體系,以此加強對企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的整合與分析,通過分析不同群體的思想政治問題特性,制定出不同的問題解決方案,真實有效地解決企業(yè)員工實際工作中所存在的思想矛盾與發(fā)生的問題。立足于新時代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)全面深入社會的方方面面,正以難以估量的態(tài)勢對各領(lǐng)域施加其影響力。思想政治工作部門責(zé)無旁貸,其作用也是不可忽視的。(三)堅持以市場為導(dǎo)向,突出自主品牌創(chuàng)新思想政治工作要不斷進(jìn)行適應(yīng)性改進(jìn),并將創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的措施,投放到職工群眾這一廣闊的市場中去進(jìn)行實踐和檢驗,真正起到調(diào)動積極性的作用,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,才能完成一個創(chuàng)新的過程。因此,要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位。(三)政工人員的素質(zhì)和專業(yè)水平偏低思想政治工作從根本上講是做人的工作,其目的在于激發(fā)廣大職工的勞動熱情,從而提高企業(yè)整體凝聚力和核心競爭力。因而思想政治工作局限在少數(shù)人身上,造成了企業(yè)思想政治工作渠道不通暢。企業(yè)思想政治工作如果不能履行好這一職責(zé),不僅會喪失機遇,也會涉及到企業(yè)的地位問題。經(jīng)濟學(xué)碩士,研究方向:企業(yè)理論與實踐,河南 新鄉(xiāng),453003;張彥軍,河南科技學(xué)院人事處副教授,研究生,研究方向:教育經(jīng)濟學(xué),河南 新鄉(xiāng),453003中圖分類號 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-7723(2009)03-0139-0003社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,改革開放大格局的逐步形成和高新科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)新舊體制的轉(zhuǎn)變和管理方式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、利益分配的調(diào)整,在推動人們思想道德不斷進(jìn)步的同時,促使人們的價值取向、思維方式和生活方式都發(fā)生了巨大的變化,但也促使各種矛盾不斷涌現(xiàn)出來。因此,思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過程,發(fā)揮其獨特的作用。企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)當(dāng)代科技發(fā)展和社會進(jìn)步的要求,使教育思想、觀念、工作方式、裝備設(shè)施和隊伍建設(shè)等逐步走向現(xiàn)代化,建立起全方位、立體化的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,全面完整的思想政治教育內(nèi)容體系,以及堅強有力的思想政治工作保障體系。現(xiàn)代企業(yè)要求政工人員不僅有適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的綜合知識,更要有相應(yīng)的理論水平。關(guān)鍵詞:企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新研究一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作存在的問題(一)對思想政治工作存在認(rèn)識上的誤區(qū)目前,國有企業(yè)正處于現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期,人們普遍認(rèn)為,市場經(jīng)濟以效益為中心,思想政治工作無足輕重,甚至有些政工干部也認(rèn)為在市場經(jīng)濟條件下白己成了“閑職”。三是要堅持引導(dǎo)和交流。要想做好企業(yè)的思想政治工作,首先應(yīng)該提高思想政治工作者的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),增強其做思想政治工作的感染力和號召力。要重視人的精神需求,為他們提供精神寄托,滿足職工群眾的知識文化需求,滿足廣大職工群眾的感情需求和心理需求。要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實際,有的放矢地加以解決,使企業(yè)思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中,發(fā)揮保障作用,變虛為實,變無形為有形。另一方面注重環(huán)境對人的影響,通過營造良好和諧的工作氛圍,保證員工和部門之間的關(guān)系融合,從而帶動企業(yè)工作效率的提高,直接影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn),最終影響企業(yè)的綜合實力和競爭力。摘要:隨著改革步伐的進(jìn)一步加快,社會也發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化,深層次的問題和矛盾日見顯露,這些都影響著企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟不僅使國有企業(yè)職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化,而且隨著人們利益關(guān)系的不斷調(diào)整,職工的思想更加活躍,思想問題進(jìn)一步突出。三是企業(yè)員工對思想政治工作認(rèn)識不高,或者說根本不感興趣,參與政治活動部積極?!边@為以人為本開展思想政治工作指明了努力方向。,注重實效性加強企業(yè)
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