【正文】 領(lǐng)域、多部門、多職能的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是企業(yè)發(fā)展的保證，它需要引起全社會的高度關(guān)注，特別需要企業(yè)的各級組織、管理人員包括廣大職工，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，要加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)、道德修養(yǎng)和互動式做好思想政治工作的能力。黨的思想政治工作面臨的形勢更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。第四篇：加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)思想政治工作研究加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)思想政治工作研究思想政治工作是企業(yè)長期發(fā)展的重要影響因素，有效的思想政治工作可以提高施工企業(yè)員工的凝聚力，充分調(diào)動員工的工作積極性，進(jìn)一步保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在這一時代背景下，非公企業(yè)思想政治工作迎來了新的機(jī)遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的需要，加強(qiáng)企業(yè)員工意識形態(tài)引導(dǎo)，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，更好為企業(yè)發(fā)展提供支持，已成為當(dāng)前非公企業(yè)企業(yè)的思想政治工作的重要內(nèi)容一、非公企業(yè)思想政治教育面臨的新形勢(一)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式帶來契機(jī)。比如，依托互聯(lián)網(wǎng)傳播技術(shù)的即時性、交互性，在企業(yè)思想政治工作者與員工群體之間建構(gòu)起溝通的橋梁。（二）大數(shù)據(jù)應(yīng)用為提高企業(yè)思想政治工作效率提供支持。基于大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)在開展思想政治教育工作時可以通過挖掘大量數(shù)據(jù)信息，并在挖掘過程中深入分析各層次間的關(guān)系，并針對不同教育問題進(jìn)行分類，從而制定更為針對性的思想政治教育工作內(nèi)容。(三)融媒體環(huán)境為豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容帶來便利。這些都給企業(yè)思想政治工作者開拓新的工作內(nèi)容搭建了更好的平臺，因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作本身就是組織內(nèi)部傳播的一種形式。二、非公企業(yè)思想政治教育面臨的新問題(一)企業(yè)思想政治教育認(rèn)知不高。但是一些企業(yè)將全部重心都傾注于生產(chǎn),而忽視了員工的思想政治教育工作員工對企業(yè)的思想、精神等缺少準(zhǔn)確、深入的領(lǐng)悟，導(dǎo)致員工對企業(yè)缺少歸屬感，對于企業(yè)的思想政治教育工作認(rèn)識嚴(yán)重不足，缺少足夠的工作積極性，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極大的不良影響。一方面，很多企業(yè)基層思想政治工作者整體素質(zhì)相對有限，對新時代思想政治工作的具體內(nèi)容、形式缺乏相對細(xì)致的了解，知識掌握不夠牢固，崗位技能也相對有限，缺乏必要的理論基礎(chǔ)，從而影響了基層思想政治工作的質(zhì)量。(三)企業(yè)思想政治教育保障不夠。但很少有企業(yè)結(jié)合思想政治工作的需求為思政工作者提供更多技術(shù)或條件支持，相關(guān)工作信息的提供者、傳輸者、使用者、監(jiān)督者、管理者等對信息的了解程度不同，思政工作者很難借助新的平臺收集思想政治信息,無法結(jié)合社會思想政治發(fā)展趨勢開展工作，對思想政治工作的監(jiān)督也存在很大不足，在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作存在明顯的滯后性。在新形勢下，做好企業(yè)思想政治教育必須與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。開展非公企業(yè)思想政治工作，必須緊緊抓住“人”這個關(guān)鍵點(diǎn)。其次，要注重和善于做企業(yè)管理人的工作，以個體帶動群體，引導(dǎo)他們樹立正確的要素觀、發(fā)展觀，引導(dǎo)企業(yè)上下樹立統(tǒng)一、正確的人生觀、價值觀、世界觀，培養(yǎng)員工集體意識，使其充分認(rèn)識到個人利益與集體利益辯證統(tǒng)一關(guān)系。(二)創(chuàng)新思政工作方式方法。企業(yè)可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)十媒體的方式傳播思想政治工作內(nèi)容，發(fā)揮微信公眾號、微博等媒介的個性化特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有效溝通。再比如，很多企業(yè)都建有網(wǎng)站，可以在網(wǎng)站建立思想政治專欄，通過生動形象的網(wǎng)頁創(chuàng)作吸引員工閱讀學(xué)習(xí)。因此，在對新興媒體應(yīng)用過程中，應(yīng)在繼承傳統(tǒng)方式優(yōu)勢基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，兩種方式并行，充分發(fā)揮兩種方式優(yōu)勢，在不足方面相互補(bǔ)充。一要樹立做好思政工作主要目標(biāo)是服務(wù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的理念，把非公企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的大環(huán)節(jié)中,突出思想政治工作的服務(wù)屬性，站在企業(yè)中心工作的角度謀劃思政工作。三要在員工培訓(xùn)中增加政治教育和思想教育的內(nèi)容，做到技能培訓(xùn)與思想培訓(xùn)并重。四要把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為非公企業(yè)思想政治工作的“龍頭”，抓好黨組織組建和組織生活，完善非公企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在職工中的政治核心地位，以黨的建設(shè)引領(lǐng)思想政治工作方向。從政府層面來說，要做好基層非公企業(yè)開展思想政治工作的頂層設(shè)計，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。比如，可以采取“政府扶持、黨費(fèi)撥補(bǔ)、企業(yè)支持、社會資助”等多種措施籌措資金，為思想政治工作提供有力保障。第五篇：加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究【摘 要】企業(yè)思想政治工作是是企業(yè)所有工作的生命線，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，使企業(yè)文化與思想政治工作相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)過多年的高速發(fā)展，正經(jīng)歷著一次大的調(diào)整，大多企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，尤其是象煤炭這類嚴(yán)重依賴投資的資源型企業(yè)，可能要面臨相當(dāng)長時間的一痛苦的調(diào)整。一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的定義思想政治工作是我黨的工作的重要的政治“法寶”。思想政治工作研究對象是人的思想和行為規(guī)律，其主旨是以人為中心，提倡理解人、發(fā)展人，強(qiáng)調(diào)人的社會價值。也是企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的行為規(guī)范。二、企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化發(fā)展指明方向思想政治工作是企業(yè)其他一切經(jīng)濟(jì)工作的宗旨，企業(yè)思想政治工作應(yīng)為企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展指導(dǎo)方向。三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化互相融合作用加強(qiáng)思想政治工作，使企業(yè)文化同企業(yè)持續(xù)發(fā)展有效融合 在當(dāng)前工作中，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合是思想政治工作創(chuàng)新的方針，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到經(jīng)營管理中的極好途徑和載體，可以使思想政治工作更有針對性、時效性、主動性和時代感：我們要在工作中不斷弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化、不斷擴(kuò)大企業(yè)的社會知名度的同時，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，營造良好的氛圍，使企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保企業(yè)沿著可持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。促進(jìn)思想政治工作廣泛開展 讓職工在企興我榮、企強(qiáng)我富中感受事業(yè)之樂，要倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、勤奮工作的精神，引領(lǐng)廣大職工把工作當(dāng)成事業(yè)的追求，把崗位當(dāng)作實(shí)現(xiàn)價值的平臺，在忘我工作中感受奮斗和成功的喜悅；要塑造互相關(guān)愛、和諧共進(jìn)的理念，互相尊重、互相理解、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助、互相合作，在融洽的企業(yè)大家庭中，感受企業(yè)文化的內(nèi)涵，形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的環(huán)境。隨著人們物質(zhì)財富的不斷增長和生活水平的不斷提高，要加快企業(yè)文化的硬件建設(shè)，使我們的思想政治工作更加緊最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文密聯(lián)系群眾的思想實(shí)際。堅(jiān)持多部門齊抓共管，推進(jìn)企業(yè)思想政治和企業(yè)文化工作的發(fā)展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是一個長期的過程，要形成以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)，工會、共青團(tuán)、女工委等群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，建立科學(xué)有效的責(zé)任機(jī)制，把思想政治工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的軌道，煤礦企業(yè)文化建設(shè)是預(yù)防企業(yè)事故的基礎(chǔ)性工程，既要注重地而，更要注重井下作業(yè)場所，要在行為規(guī)范、職工培洲、制度建設(shè)、理念滲透、改變形象等方面狠下功夫。要圍繞“塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)”的建設(shè)目標(biāo)，開展形式多樣的企業(yè)文化活動，努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好