4軍工單位思想政治工作研究(存儲版)
【正文】 有限的 情況下，組建常態(tài)化的黨員志愿者隊伍參與思想政治工作，是思想政治工作隊伍建設創(chuàng)新的有效做法。（ 2）加強思想政治工作后備隊伍建設政工隊伍同單位發(fā)展要求相比相對不足，建立思想政治工作人才庫，遴選優(yōu)秀人才作為思想政治工作后備隊伍，通過宣傳理論、公共關系、寫作技能、演講能力、 ppt 制作、網(wǎng)站制作、微電影制作等專業(yè)培訓，培養(yǎng)一批一專多能的合格政工干部。 ，匯集創(chuàng)新能力（ 1）堅持線上與線下呼應的思想宣貫功能一是長期以來行之有效的思想政治工作方式仍然要堅持，如座談 會、調(diào)研會、問卷調(diào)研、報告會、演講會等線下的方式方法，具有面對面、心融心的效應。例如，某單位微信公眾號曾經(jīng)因為一則消息風傳華為等企業(yè)收入高、待遇豐厚，許多年輕人經(jīng)受不住誘惑，出現(xiàn)思想波動，有的甚至辭職、跳槽，這都迫切需 第 5 頁 共 8 頁 要及時有針對性地加強思想政治工作、做好疏導教育和價值引導。 、灌輸式、表態(tài)式的單向思想教育，對職工的感召力、說服力、吸引力下降。如何發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢做好工作，已成為思想政治工作創(chuàng)新探索與實踐的重要課題。 關鍵詞：新媒體；思想政治工作；創(chuàng)新 思想政治工作是黨的工作的重要內(nèi)容，也是軍工單位黨務工作的重要組成部分。如何做到與時俱進、因勢利導，利用新媒體拓展思想政治工作的空間和渠道，為科研生產(chǎn)中心工作提供強有力的思想動力，促進軍工單位又好又快持續(xù)發(fā)展，是擺在軍工單位思想政治工作者面前的一個亟待解決的課題。隨著軍民融合的深入，軍工單位改革發(fā)展 成為大勢所趨，這必然帶來組織結(jié)構(gòu)、崗位設置、績效薪酬等方面的調(diào)整變化，部分職工長期以來形成的安于現(xiàn)狀、因循守舊、求穩(wěn)怕變思想，對于改革發(fā)展有觀望、抵觸、憂慮等情緒，隨著改革推進容易產(chǎn)生更大的思想波動。以宣傳思想工作為例，工作陣地從傳統(tǒng)的園區(qū)網(wǎng)、宣傳欄、電視、雜志等傳統(tǒng)媒介向微信、微博等新媒體媒介拓展，傳播的方式發(fā)生了深刻的變化，從 “ 一對一 ” 模式向 “ 交互式 ” 模式轉(zhuǎn)變。 三、運用新媒體創(chuàng)新開展思想政治工作的對策 習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，要把握好時、度、效，
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