4礦年度思想政治工作安排(存儲版)
【正文】 力開拓思路，提出新的舉措，不斷開創(chuàng)政研會工作的新局面。為礦領導決策提供可靠的依據和參考。（ 8）構建 學習型組織全面提升廣大黨員干部的整體素質，保持共產黨員的先進性。 認真抓好政研會自身的學習，努力提高自身業(yè)務素質。政研會工作作風的好壞不僅關系到企業(yè)黨組織建設的問題，而且也是體現企業(yè)各級黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容，作風建 設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，政研會要按照十五屆六中全會的要求，努力實踐 “ 八堅持、八反對 ” ，要緊密聯系集團公司思想政治工作的實際，切實加強和改進政研會的作風建設。通過深入細致的調查研究，及時發(fā)現新問題，研究新情況，探討新思想，提出新對策，適應新形勢，總結新經驗，開拓新局面，從而達到超前服務，服務到位。 要在全礦各單位進一步大力開展學習石圪節(jié)精神活動，并在開展學習石圪節(jié)精神的基礎上，為我礦持續(xù)發(fā)展提供強大精神動力。（ 6）下崗、困難職工等弱勢群體現狀調查。 二、選準課題，突擊重點，搞好調查研究，為領導決策提供參考 充分發(fā)揮政研會的職能作用，搞好調查研究，積極探討新世紀、新階段，職工思想政治工作的新特點、新規(guī)律。 根據這一指導思想，現將我礦職工思想政治工作研究會 20xx年的工作安排如下： 一、認真學習貫徹黨
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