從愛立信中國學(xué)院的管理實(shí)踐談培訓(xùn)體系的建立(存儲版)
【正文】 體系的建立是一個長期的過程，牽涉到ＨＲ、Training、業(yè)務(wù)、各層領(lǐng)導(dǎo)－－－－，培訓(xùn)部只能推動，不能等，在做中完善,專職３０－４０人，兼職３０－４０人,１１人,?,踏實(shí)，奮斗，堅(jiān)持，專業(yè)，努力成就未來。,企業(yè)大學(xué)通過對其客戶和供應(yīng)商的培訓(xùn)，可以,?,愛立信公司的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)理念,“愛立信公司一向重視知識轉(zhuǎn)讓，重視對本地能力的培養(yǎng)?！??,二、課程體系的建立,?,愛立信內(nèi)部課程體系,領(lǐng)導(dǎo)技能系列課程,職業(yè)技能系列課程,工商管理碩士課程,信息通信管理碩士課程,學(xué)歷教育,非學(xué)歷系統(tǒng),?,愛立信對經(jīng)理人的定義,The Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理 The Innovator 創(chuàng)新者 The Competence Developer 能力開發(fā)者 The Relationship Builder 關(guān)系建立者,?,愛立信領(lǐng)導(dǎo)力核心課程,提 高自 我 了解 和認(rèn) 識 有 效 溝 通 和 影 響 力 技 巧 領(lǐng) 導(dǎo) 藝 術(shù) 和 風(fēng) 格 解 析 團(tuán) 隊(duì) 建 設(shè) 和 管 理 推 進(jìn) 并 管 理 變 化,總部設(shè)計(jì)和講授，５個部分，每次２－－５天，１年內(nèi)完成，５次在一起的機(jī)會,?,工商管理課程,信 息 通 信 管 理 碩 士學(xué)位 對象：客戶、員工 時間：20個月，用時2年，10個模塊，有的在國外 國 際 管 理 碩 士 學(xué)位（中文，與澳大利亞合作） 企 業(yè) 管 理 高 級 培 訓(xùn),?,愛立信中國學(xué)院工商管理課程特點(diǎn),講授西方最新管理理論 結(jié)合中國國情和管理實(shí)踐 針對變化的外部環(huán)境，強(qiáng)調(diào)管理者卓越的應(yīng)變能力 培養(yǎng)學(xué)員處理實(shí)際問題的能力,特別為中國電信業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計(jì)，將西方先進(jìn)管理理論與中國電信業(yè)實(shí)際相結(jié)合，以應(yīng)付未來市場的快速變化。24.10.2200:12:1400:12Oct2422Oct24 重于泰山，輕于鴻毛。24.10.
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