從愛立信中國學(xué)院的管理實(shí)踐談培訓(xùn)體系的建立(已修改)
2025-10-20 03:49 本頁面
【正文】 從愛立信中國學(xué)院的 管理實(shí)踐談培訓(xùn)體系的建立,?,一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能 為什么要建立企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？ 如何認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能？,?,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化和靈活化 知識經(jīng)濟(jì)和知本工人的出現(xiàn) 知識的壽命越來越短 終身雇傭能力取代終身雇傭制,?,90年代中國員工離職動機(jī)排序,收入 個人興趣 福利待遇 住房 工作條件,工作穩(wěn)定性 住所與工作距離 晉升機(jī)會 職業(yè)聲望 人際關(guān)系,?,現(xiàn)在呢？,工作的挑戰(zhàn)性 接觸新科技的機(jī)會 事業(yè)機(jī)會 工作環(huán)境 培訓(xùn)機(jī)會 工資收入 ……,?,企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能 支持企業(yè)的核心戰(zhàn)略的發(fā)展,把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做為一種機(jī)制和手段，去推動新的文化建設(shè)； 鼓勵和鞭策員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，探索和開發(fā)更有效的學(xué)習(xí)方案 作為一個很有效的媒體去了解和引進(jìn)其他公司更好的經(jīng)驗，并在公司內(nèi)傳播；,?,企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能 推廣企業(yè)的核心能力,推廣企業(yè)的經(jīng)營理念，文化，價值觀。 介紹企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營環(huán)境 提高員工的核心能力,?,企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能 對企業(yè)的價值鏈產(chǎn)生積極影響,增加與合作伙伴的共識， 提高溝通效率， 建立更深入的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系。,企業(yè)大學(xué)通過對其客戶和供應(yīng)商的培訓(xùn)，可以,?,愛立信公司的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)理念,“愛立信公司一向重視知識轉(zhuǎn)讓，重視對本地能力的培養(yǎng)。 知識的轉(zhuǎn)讓和能力的培養(yǎng)并不限于對公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)， 同時還通過對客戶的人才培養(yǎng)來實(shí)現(xiàn)。 提高本地能力不僅使企業(yè)受益，而且它本身也是一項有益的社會活動?！??,二、課程體系的建立,?,愛立信內(nèi)部課程體系,領(lǐng)導(dǎo)技能系列課程,職業(yè)技能系列課程,工商管理碩士課程,信息通信管理碩士課程,學(xué)歷教育,非學(xué)歷系統(tǒng),,,?,愛立信對經(jīng)理人的定義,The Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理 Th
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