【正文】 ：檢查人員出勤，作好工作分配。美工組衛(wèi)生的監(jiān)督，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及操作安全。本職工作：全權(quán)負(fù)責(zé)本組工作。系統(tǒng)維護(hù)員：、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施處于有效、安全、持續(xù)的運(yùn)作； ；；，保證收銀員工作的正常進(jìn)行和數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確。2． 負(fù)責(zé)門店耗材及辦公用品的領(lǐng)用。商管員 任職要求：男女不限，2535周歲，大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力 ；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。任職要求：男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；熟悉人力資源管理各模塊的操作實(shí)施管理，擅長(zhǎng)招聘和薪酬福利；熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)；具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動(dòng)力；誠(chéng)信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。能服從公司安排，嚴(yán)格做好數(shù)據(jù)信息的安全保密工作。同時(shí)招聘消防特勤保安隊(duì)長(zhǎng) 崗位要求：大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德；熟練掌握國(guó)家及地方政府消防及安全保衛(wèi)法律法規(guī)；熟練掌握并能有效運(yùn)用消防專業(yè)知識(shí)、技能；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及獨(dú)立解決問題的能力，具有高度的工作責(zé)任心。及時(shí)處理賣場(chǎng)發(fā)生的各種爭(zhēng)端。及時(shí)處理防盜報(bào)警器報(bào)警。保安員崗位職責(zé)：在門店安保隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)門店各安?？趶奖Ｐl(wèi)工作；其它突發(fā)事件； 任職資格：性別不限，18—40歲，身高170以上；品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬；退伍軍人優(yōu)先。對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解。人事經(jīng)理參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；制定合理人才聘用計(jì)劃，通過不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門對(duì)人員的需求；針對(duì)性的進(jìn)行員工培訓(xùn)，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應(yīng)表格；營(yíng)造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)文化；協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關(guān)工作。前臺(tái)經(jīng)理 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)主持門店客服、收銀、美工、商管部門的管理工作；協(xié)助店長(zhǎng)完成日常后勤工作處理；崗位要求性別不限、年齡2540歲，中專以上學(xué)歷； 3年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；人際關(guān)系融洽，善于溝通上、下級(jí)和協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系。人事課長(zhǎng)：； ；； ；； ；，合理定崗、定編，確保人員結(jié)構(gòu)的合理； 、整理、保存； ； ；、考評(píng)； ；人事文員：； ； ；； 、整理、保存； ； ；耗材管理員：1． 負(fù)責(zé)門店耗材及辦公用品的統(tǒng)計(jì)，上報(bào)。防損員：，維護(hù)門店的治安秩序；，明確自己的職責(zé)，上崗值勤時(shí)，各司其職，各盡其責(zé)；，熟悉各種消防設(shè)施，重點(diǎn)設(shè)備的位置，遇有緊急事件做到快速反應(yīng)；、閉門店的安全檢查，提高警惕，嚴(yán)防各類犯罪分子的破壞活動(dòng)，維護(hù)公司利益，保護(hù)顧客和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；遇有首長(zhǎng)、外賓來公司時(shí)要護(hù)接、護(hù)送；、流氓、扒竊等各種犯罪活動(dòng)，對(duì)抓獲的犯罪分子要連同罪證送公安部門審理，押送過程中要注意方式、方法，減少負(fù)面影響；，注意發(fā)現(xiàn)易燃、易爆及可疑物品，及時(shí)處理、排除隱患，避免發(fā)生火災(zāi)或爆炸事件； ，要善于控制局面，及時(shí)疏導(dǎo)顧客，搶險(xiǎn)救災(zāi)；、晚閉場(chǎng)及營(yíng)業(yè)終止后的清場(chǎng)安全檢查工作；清場(chǎng)時(shí)注意發(fā)現(xiàn)有無滯留人員，是否有火險(xiǎn)隱患，有無可疑物品，重點(diǎn)部位要重點(diǎn)檢查，對(duì)檢查出的隱患及不安全因素要認(rèn)真記錄，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門；，文明執(zhí)勤，和氣待人；，未經(jīng)允許，不得隨意關(guān)閉對(duì)講機(jī)中斷聯(lián)系； ；信息課： 課長(zhǎng)：、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施處于有效、安全、持續(xù)的運(yùn)作； ；； ；、分析錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的原因，并提供補(bǔ)救措施報(bào)相關(guān)部門予以解決；；，確保公司數(shù)據(jù)的保密性及安全性； 。直接下屬：門店美工組領(lǐng)班、員工。檢查下屬日常工作活動(dòng)及效果。1若門店美工組主管不在崗位時(shí)，則由領(lǐng)班負(fù)責(zé)行使主管職責(zé)。上周各種企劃活動(dòng)的總結(jié)。在店面行政部經(jīng)理和企劃主管的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真完成店面涉及美工企劃的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好美工室的內(nèi)務(wù)管理、員工考勤、設(shè)施用具保養(yǎng)，協(xié)調(diào)與各部門、班組的與聯(lián)系；搞好損耗物品材料領(lǐng)用登記，制定相關(guān)規(guī)章制度，搞好每月工作情況統(tǒng)計(jì)總結(jié)，落實(shí)每期快訊POP換檔及店內(nèi)商品指示掛牌、活動(dòng)廣告說明、條幅、海報(bào)等的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)外整體裝飾按設(shè)計(jì)規(guī)劃布置。參加各類促銷活動(dòng)。每日工作：店面POP的書寫。每月工作：每月工作總結(jié)。專柜、廠商之招募及進(jìn)柜、進(jìn)貨審核建議。計(jì)算機(jī)表單之制定。各樓廣告、布旗、陳列設(shè)置安裝。商品類別、業(yè)種之規(guī)劃建議。1汰舊商品及滯銷商品之處理、退換貨。五、收貨部商品倉(cāng)儲(chǔ)管理制度之?dāng)M定與運(yùn)行。創(chuàng)建每日來貨信息檔案。各種有價(jià)證券、契約、權(quán)狀、執(zhí)照之保管。1每月申報(bào)營(yíng)利事業(yè)所得稅。七、人事室管理規(guī)章、制度、組織、章程、人事、之編擬運(yùn)行。人員到職、離職手續(xù)之辦理與識(shí)別證之核發(fā)。6．合理控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)店店長(zhǎng)崗位描述：蘇毅1．徹執(zhí)行公司決策，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營(yíng)運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。8．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)外部形象。5．負(fù)責(zé)門店電腦及周邊設(shè)施的維護(hù)及管理。2．每日統(tǒng)計(jì)銷售收入平衡表以及銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)表，保證準(zhǔn)確無誤。營(yíng)運(yùn)課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述：高琛1．負(fù)責(zé)編制本課初步、半和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計(jì)劃。4．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理5．協(xié)助賣場(chǎng)盤點(diǎn)疑問查詢，商場(chǎng)運(yùn)雜費(fèi)支付。4．對(duì)養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。8．負(fù)責(zé)商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。7．負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。7．商品的安全保證。2．公司商品科促銷活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)自身情況，擬訂部門營(yíng)銷方案。9．對(duì)供應(yīng)商的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，本部門促銷員的管理。6．進(jìn)行部門日常工作的管理，銷售活動(dòng)組織安排。4．負(fù)責(zé)每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報(bào)表、調(diào)撥報(bào)表、進(jìn)銷存報(bào)表等。2．督促收銀員及商場(chǎng)員工的作假行為。3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)的維護(hù)和更換。3．營(yíng)業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。3．負(fù)責(zé)保持賣場(chǎng)收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。9．商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。5．配合執(zhí)行總部各項(xiàng)促銷活動(dòng)的開展，并提交新品引進(jìn)與淘汰建議和賣場(chǎng)促銷商品建議，以提高銷售。6．商場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核，對(duì)商場(chǎng)日常費(fèi)用支出的合理性，合規(guī)性進(jìn)行檢查，并及時(shí)做出反饋。2．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)提供的物價(jià)牌打印及發(fā)送到各課3．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)驚爆商品的調(diào)價(jià)。信息員崗職責(zé)描述：高琛、蘇毅1．店長(zhǎng)所須報(bào)表的準(zhǔn)備和審核。5．店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人員出缺勤記錄考核。2商品盤存之工作計(jì)劃與結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析。1預(yù)算暫付款之清理及往來帳款存款之查核。財(cái)產(chǎn)管理制度之?dāng)M定、盤點(diǎn)及信息帳務(wù)管理。商品退貨處理。1開發(fā)暢銷新商品并分析提報(bào)商品流行導(dǎo)向。交貨異常廠商之貨款處理與追蹤。1公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)之設(shè)計(jì)、制作運(yùn)行。電話總機(jī)作業(yè)之運(yùn)行。1其他有關(guān)賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理之臨時(shí)交辦事項(xiàng)。公司CIS體系之推展。美工組衛(wèi)生的保持。參加晨會(huì)、會(huì)議。設(shè)計(jì)制作店面名類裝飾物。各種美工耗材的使用統(tǒng)計(jì)及控管。與其它部門的協(xié)調(diào)溝通。1向行政組申領(lǐng)、申購(gòu)工具、用品、耗材等，并及時(shí)發(fā)放。接受各部門或聯(lián)營(yíng)供應(yīng)商的POP端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等申請(qǐng)。市場(chǎng)拓展專員①負(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā)；②負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督；③負(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎(jiǎng)懲制度，把全國(guó)企劃費(fèi)用納入規(guī)范化管理；④以**為依托，拓展企劃在超市以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的超市外企劃收入來源和新的贏利模型；⑤對(duì)全國(guó)聯(lián)采品牌商品實(shí)行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng)；大區(qū)企劃專員：①代表總部企劃指導(dǎo)和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展；②負(fù)責(zé)執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達(dá)的企劃工作任務(wù)，協(xié)助地區(qū)企劃按計(jì)劃實(shí)施；③制定大區(qū)企劃工作計(jì)劃，指導(dǎo)地區(qū)公司企劃嚴(yán)格按計(jì)劃工作要求，實(shí)行企劃崗位管理制；④負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進(jìn)行管理和綜合考評(píng)，并上報(bào)總部企劃；⑤對(duì)各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報(bào)總部建檔管理；⑥負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、操作管理培訓(xùn)、促銷活動(dòng)指導(dǎo)；大區(qū)企劃管理經(jīng)理①協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作，負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓(xùn)；②負(fù)責(zé)大區(qū)企劃業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)地區(qū)企劃的業(yè)務(wù)管理工作；③負(fù)責(zé)大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理，上報(bào)總部企劃建檔交流；④對(duì)地區(qū)公司設(shè)崗定位給予幫助指導(dǎo)，并制定崗位責(zé)任制；⑤負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一實(shí)施對(duì)地區(qū)企劃進(jìn)行檢查、督促和管理指導(dǎo)；大區(qū)組織策劃經(jīng)理：①負(fù)責(zé)大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動(dòng)計(jì)劃的制定；②根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)DM快迅的全年快迅主題及版面設(shè)計(jì)要求；③負(fù)責(zé)地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動(dòng)組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓(xùn)和指導(dǎo)；④直接參與地區(qū)公司大型活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施；⑤負(fù)責(zé)促銷道具、活動(dòng)氣氛道具、廣告道具的設(shè)計(jì)，制定道具的使用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和公司的道具管理措施；三、地區(qū)企劃經(jīng)理職責(zé)全面負(fù)責(zé)企劃部的日常工作安排和常規(guī)管理；制訂審核和申報(bào)企劃部、月度企劃費(fèi)用并控制支出；公司重大促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)制作和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)工作；制訂部門的崗位職責(zé)，培訓(xùn)部門人員業(yè)務(wù)知識(shí)及學(xué)習(xí)交流安排；負(fù)責(zé)廣告媒體發(fā)布計(jì)劃制訂，對(duì)戶外廣告位置的考察、廣告報(bào)批手續(xù)，負(fù)責(zé)資金報(bào)價(jià)收集、合同擬訂及外聯(lián)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督店內(nèi)、店外自有媒體的開發(fā)規(guī)劃及定價(jià)，負(fù)責(zé)編制店面POP視覺規(guī)范手冊(cè)；負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)活動(dòng)的實(shí)施狀況進(jìn)行總結(jié)分類入冊(cè)；負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)和提升的推薦考評(píng)；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對(duì)所有媒體的購(gòu)買手續(xù)負(fù)責(zé)；對(duì)合作商承制手續(xù)負(fù)責(zé)；對(duì)是否為最優(yōu)價(jià)負(fù)責(zé)；對(duì)廣告發(fā)布數(shù)量、質(zhì)量等負(fù)責(zé)；對(duì)因部門協(xié)調(diào)不好，造成的損失負(fù)責(zé)；主要權(quán)利：有代表公司與有關(guān)單位聯(lián)系的權(quán)利；有對(duì)部門有關(guān)設(shè)備的檢查權(quán)和支配權(quán)；有選擇媒體和制作商的權(quán)利；對(duì)企劃美工及部門主管廣告制作人員有申請(qǐng)調(diào)配權(quán)利；四、組織策劃主管幫助經(jīng)理管理部門的日常事務(wù)工作；策劃門店日常促銷活動(dòng)和快迅活動(dòng)的組織；指導(dǎo)企劃文員的文案寫作和采購(gòu)文案的修正和物資落實(shí)、文案活動(dòng)實(shí)施；大型活動(dòng)文案策劃和執(zhí)行活動(dòng)的部門間協(xié)調(diào)；重大節(jié)日的快迅版面、內(nèi)容策劃；媒體宣傳的文案擬稿、媒體廣告創(chuàng)意和落實(shí)；負(fù)責(zé)“企劃部大事記”的采編工作；五、快迅、形象設(shè)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)“快訊”制作整個(gè)流程的操作；監(jiān)督制版方對(duì)每期“快訊”的保密工作落實(shí)；監(jiān)督每期“快訊”的拍照時(shí)間；對(duì)每期“快訊”拍照的準(zhǔn)確性并保證采購(gòu)部門對(duì)每一期快訊商品校對(duì)的次數(shù)和校對(duì)的時(shí)間；執(zhí)行公司CI手冊(cè)統(tǒng)一設(shè)計(jì)的一切規(guī)范平面設(shè)計(jì)廣告；負(fù)責(zé)對(duì)“快訊”的校對(duì)工作和有關(guān)設(shè)計(jì)印刷制版方面的洽談；六、企劃文案兼文員職責(zé)負(fù)責(zé)每期“快訊”原件的保管工作；負(fù)責(zé)“快訊”制作整個(gè)流程的操作；對(duì)部門工作中公司往來文件、合同進(jìn)行保管和整理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)、外有關(guān)設(shè)計(jì)的文案工作；負(fù)責(zé)所有活動(dòng)之文案、樣板、照片、圖像、錄音帶收集、整理工作包含分類分冊(cè)、立檔歸檔；協(xié)助公司店面大型活動(dòng)、店面促銷、公關(guān)活動(dòng)、公益活動(dòng)方案的制定和文案的組織歸檔（包含聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門）；負(fù)責(zé)企劃部費(fèi)用支出及報(bào)銷等的辦理手續(xù)工作；協(xié)助快訊商品的拍攝工作，和協(xié)助快訊的設(shè)計(jì)制作；協(xié)助開展企劃部日常工作；七、市場(chǎng)拓展文員負(fù)責(zé)各店美工耗材及本部門每月辦公用品的申請(qǐng)、預(yù)算及報(bào)銷；負(fù)責(zé)公司店面活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的指導(dǎo)，督促工作（特殊場(chǎng)景布置，店內(nèi)掛件，位置規(guī)劃）；負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的報(bào)銷手續(xù)；協(xié)助公司店面大型活動(dòng)、店面促銷、公關(guān)活動(dòng)、公益活動(dòng)場(chǎng)面制作及督促工作；展店的氣氛設(shè)計(jì)、跟蹤及執(zhí)行；對(duì)各店企劃美工的指導(dǎo)工作，加強(qiáng)與各店的聯(lián)系；負(fù)責(zé)店內(nèi)外廣告牌的售賣管理和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定；負(fù)責(zé)地區(qū)公司企劃贏利增長(zhǎng)點(diǎn)的開發(fā)；八、美工主管的工作職責(zé)：目的與適用范圍：明確規(guī)范門店美工主管工作職責(zé)，使其日常工作有所依循。7． 對(duì)門店耗材盤點(diǎn)，做到帳、物相符； 8． 負(fù)責(zé)辦理店間耗材的調(diào)撥工作。采購(gòu)經(jīng)理性別不限，35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；零售行業(yè)5年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流