【摘要】第一篇:各崗位職責(zé) 一、校長 職位描述 福利待遇: 1)薪酬:固定工資+職位福利+績效獎金+股權(quán)激勵年薪6-10萬; 2)福利:五險一金、10-20天帶薪年假、生日禮金、節(jié)假日禮金、生育禮金...
2024-10-25 07:35
【摘要】第一篇:廚房組長崗位職責(zé) 廚房組長崗位職責(zé) 1、廚房紅案爐子組長 直接領(lǐng)導(dǎo):廚師長 管理范圍:爐灶廚師 聯(lián)系范圍:廚房其它各組職權(quán):負(fù)責(zé)小組考勤,安排本組廚師上崗。 工作職責(zé): 1、協(xié)助...
2024-11-04 18:16
【摘要】餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)1、貫徹管理階層設(shè)立的服務(wù)制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照服務(wù)程序進(jìn)行服務(wù)。2、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、注重儀容、儀表,講究衛(wèi)生。3、主動熱情、耐心、禮貌、周到地提供服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度。4、熟悉菜牌酒水,積極向客人推銷,將客人所點項目開單。5、分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作快而好地完成工作任務(wù)。6、上班時集中精神做好“四勤”隨時觀察和滿足賓客的需求。7、積
2025-04-13 02:24
【摘要】運(yùn)營部各崗位崗位職責(zé)一、運(yùn)營經(jīng)理(一)崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)平臺(App、PC、微信等)的整體運(yùn)營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺推廣中的各種問題。2.?負(fù)責(zé)APP客戶端的日常運(yùn)營維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn);3.?收集用戶需求和反饋、用戶行為等進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和挖掘,從而
2025-08-05 17:08
【摘要】:管理模式唐朝酒店的管理模式是在吸收了西方先進(jìn)酒店管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,尤其是借鑒了喜來登酒店管理模式的精華,經(jīng)過長期的探索實踐和改革發(fā)展,結(jié)合唐朝酒店的實際情況逐步形成和完善的具有達(dá)生特色的管理模式。唐朝酒店管理模式的精髓是:一切以客人為中心,開展內(nèi)部管理經(jīng)營活動,以人為本,強(qiáng)調(diào)激勵作用。管理以效率為中心,注重內(nèi)部管理的協(xié)調(diào)性和互動發(fā)展。在此管理思想指導(dǎo)下的泰華大廈企業(yè)宗旨是“客人滿意、員
2025-04-15 08:23
【摘要】各崗位崗位職責(zé)匯編目錄第一從列【公司類】第一章——————————————————執(zhí)行董事兼總經(jīng)理崗位職責(zé)02第二章——————————————————————————副總經(jīng)理03第三章——————————————————————財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)04第四章——————————————————————行政總廚崗位職責(zé)05第五章——————————
2025-04-12 11:41
【摘要】第一篇:各崗位崗位職責(zé)() 員工守則 一、熱愛公司:自覺維護(hù)公司的利益、形象和信譽(yù),顧全大局、專心投入、群策群力,為物業(yè)公司事業(yè)發(fā)展努力工作。 二、遵紀(jì)守法:自覺遵守國家法律、法規(guī),維護(hù)社會公德...
2024-11-04 18:54
【摘要】第一篇:餐廳各崗位崗位職責(zé) 餐廳各崗位崗位職責(zé) 店長崗位職責(zé): 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開...
2024-11-03 22:10
【摘要】第一篇:各崗位安全崗位職責(zé) 一、站務(wù)科長安全崗位職責(zé): 一、科長是本科室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本科室的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),按照“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的要求,對分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),層...
2024-11-04 18:12
【摘要】廚房各崗位的職責(zé)與任務(wù)設(shè)計廚房組織結(jié)構(gòu)的最終目的是為了有效地組織生產(chǎn),使廚房各部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常,各項工作都有具體人直接負(fù)責(zé),每項工作都有控制方法進(jìn)行督導(dǎo)。因此,在確定了組織結(jié)構(gòu)及其人員編制以后,就必須將各項生產(chǎn)任務(wù)定性、定量地落實到組織中去。制定崗位職責(zé)和明確生產(chǎn)任務(wù)就是一種最有效的方法。制定崗位職責(zé)和任務(wù),就是使各級崗位上的每個人都明確自己在組織中的位置,工作范圍和工作職責(zé),知道向誰負(fù)責(zé),
2025-04-07 20:45
【摘要】酒店工程部各崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、直接上級:總經(jīng)理 三、直接下級:值班工程師、維修主管、弱電主管、文員、四、崗位職責(zé):1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),治理整個工程部的員工。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和治理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和修建、裝潢的完好。3、總結(jié)和回納運(yùn)行和維修實踐、制定和審定設(shè)備
2025-08-09 15:52
【摘要】1、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、直接上級:總經(jīng)理三、直接下級:值班工程師、維修主管、弱電主管、文員、四、崗位職責(zé):1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),治理整個工程部的員工。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和治理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和修建、裝潢的完好。3、總結(jié)和回納運(yùn)行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及修
2024-12-18 06:21
【摘要】崗位名稱餐飲總監(jiān)所屬部門公司高層職位編號直接上級總經(jīng)理直接下級餐飲經(jīng)理晉升方向職責(zé)描述主要工作任務(wù)1、編制餐飲管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營計劃(1)負(fù)責(zé)餐飲管理制度的編制與修訂工作;(2)組織更新及改良服務(wù)流程設(shè)計、管理系統(tǒng),精簡運(yùn)作程序(3)組織制定餐飲部的年度、季度、月度經(jīng)營管理計劃2、落實餐飲經(jīng)營計劃(1)參加
2025-04-09 08:07
【摘要】樓面部各崗位職責(zé)l樓面經(jīng)理崗位制度直屬上級:總經(jīng)理直屬下級:副經(jīng)理、主任樓面主任、部長、酒吧、傳菜部長、咨客部長崗位提要:負(fù)責(zé)樓面的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境,良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供有程序、高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),貫徹酒樓的經(jīng)營方針和規(guī)章制度,努力完成經(jīng)營指標(biāo),來獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。職責(zé)范圍:(一)制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案,督導(dǎo)、管
2025-04-09 01:45
【摘要】項目部各崗位職責(zé)一、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、參與同業(yè)主的合同談判,并按授權(quán)范圍代表集團(tuán)公司執(zhí)行業(yè)主合同,是保證全面履約的第一責(zé)任人,是項目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,是項目成本管理的第一責(zé)任人; 2、組織集團(tuán)公司參與本工程投標(biāo)的相關(guān)部門和人員對項目班子進(jìn)行交底; 3、參加集團(tuán)公司召開的分承包方審定會和分供方審定會,按照授權(quán)組織和主參與對分承包方和分供方的選擇,并負(fù)責(zé)在授權(quán)
2025-08-05 16:54