【正文】 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)。目前一所制造汽車配件的銀海機(jī)械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。但還有個(gè)別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅(jiān)持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。在此基礎(chǔ)上，我們與第一職業(yè)中專達(dá)成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。授課內(nèi)容：相關(guān)技能訓(xùn)練、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、政策解讀與引導(dǎo)。以網(wǎng)絡(luò)及面對(duì)面培訓(xùn)形式為主，個(gè)別知識(shí)接受有困難的，可以采取到家輔導(dǎo)、就業(yè)后再培訓(xùn)的形式讓殘疾人能真正實(shí)現(xiàn)與正常人同等的社會(huì)價(jià)值觀。我們的團(tuán)隊(duì)主要解決有就業(yè)意識(shí)，技能需求的殘疾人培訓(xùn)技能，促進(jìn)其就業(yè)。十六、工作計(jì)劃計(jì)劃書經(jīng)英德殘聯(lián)審批后交上級(jí)批準(zhǔn)并立項(xiàng)，并需得到政府的支持并立案！項(xiàng)目啟動(dòng)后制定定詳細(xì)的前期運(yùn)作資金計(jì)劃，并通過(guò)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、社會(huì)支援、企業(yè)贊助籌備運(yùn)作資金；組建團(tuán)隊(duì)，并制定殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心、殘疾人創(chuàng)業(yè)中心、后勤管理中心相關(guān)的章程、管理資料、具體實(shí)施并落實(shí)；成立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心，并做好就業(yè)培訓(xùn)前期的基礎(chǔ)建設(shè)；與有崗位需求的企業(yè)簽訂就業(yè)培訓(xùn)、人員上崗合同，針對(duì)企業(yè)的需求選定適合崗位的殘疾人，根據(jù)企業(yè)的崗位要求進(jìn)行相關(guān)的技能培訓(xùn)，社會(huì)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)、人際關(guān)系的交往、團(tuán)隊(duì)的融洽、自信心等培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排就業(yè)，并享受平等的待遇；對(duì)就業(yè)的殘疾人建立信息檔案跟蹤管理，并定期回訪、長(zhǎng)效跟蹤；對(duì)安排殘疾人就業(yè)的單位、企業(yè)頒發(fā)“扶殘助殘先進(jìn)單位”的榮譽(yù)牌匾，并為就業(yè)單位申請(qǐng)政府優(yōu)惠政策；為殘疾人申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)助、政策優(yōu)惠；為殘疾人創(chuàng)造更多的價(jià)值！盡可能無(wú)障礙的生活，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！5。部分殘疾人因?yàn)槿狈寄軣o(wú)法就業(yè)，只能依靠政府或他人救濟(jì)或幫助。做到與其他人的互幫互助。六、組織形式：充分利用政策的扶持成立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心，根據(jù)企業(yè)的崗位需求為能適合崗位工作的殘疾人進(jìn)行相關(guān)技能、知識(shí)的就業(yè)培訓(xùn)，并推薦到有需要的企業(yè)就業(yè)；簽訂殘疾人就業(yè)保障合同；就業(yè)培訓(xùn)中心定期跟蹤管理；給用人單位授予殘疾人就業(yè)單位的榮譽(yù)牌匾；（參考樣本圖片）為符合政策要求的企業(yè)申請(qǐng)免殘疾人保障金；成立殘疾人就業(yè)協(xié)會(huì)；七、實(shí)現(xiàn)方式：發(fā)揮香港亞洲商學(xué)院學(xué)員力量，組織有志于扶殘助殘的亞商學(xué)員、企業(yè)管理精英、市場(chǎng)營(yíng)銷精英、企業(yè)家等為廣大殘疾人進(jìn)行授課、幫扶。五是開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。針對(duì)這些情況，我們曉之以理，動(dòng)之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利，同時(shí)，也是黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會(huì)活動(dòng)的重要一環(huán)。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達(dá)到了1500元，成為自食其力的勞動(dòng)者。使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。合作單位：新華網(wǎng) IBM（中國(guó)）看漢科技無(wú)障礙支持單位：哈爾濱億時(shí)代（瀏覽本網(wǎng)主頁(yè)，建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768）第四篇：殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人奔小康問(wèn)題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。將殘疾人培訓(xùn)促就業(yè)納入政府專項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目，圍繞用人單位和殘疾人就業(yè)需求開展個(gè)性化培訓(xùn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理，并逐步提高殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，用足用好殘疾人就業(yè)保障金。為自主擇業(yè)、靈活就業(yè)殘疾人提供穩(wěn)定保障。降低福利企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的準(zhǔn)入門檻，可將10人的下限修改為34人，鼓勵(lì)小型企業(yè)、微型服務(wù)業(yè)企業(yè)和社區(qū)盲人按摩站點(diǎn)進(jìn)入吸納殘疾人集中就業(yè)領(lǐng)域。殘疾人公益崗位開發(fā)的重點(diǎn)應(yīng)放在社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)等領(lǐng)域，將街道、社區(qū)殘疾人專職委員隊(duì)伍納入公益崗位開發(fā)，享受政策優(yōu)惠。將公益崗位就業(yè)拓展為“勞動(dòng)保障型就業(yè)”新渠道。“十二五”期間，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)，盡快建立完善以殘疾人崗位開發(fā)、就業(yè)申報(bào)及公示為主要內(nèi)容的殘疾人按比例就業(yè)崗位預(yù)留制度，充分發(fā)揮帶頭示范作用，推動(dòng)各類用人單位履行社會(huì)責(zé)任?！皠趧?dòng)保障型就業(yè)”，是指在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，依靠法律、行政、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等支持性措施，通過(guò)建立競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)和保護(hù)性就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)殘疾人充分就業(yè)。②穩(wěn)定性差，工資收入水平和勞動(dòng)保障水平較低。③就業(yè)服務(wù)體系逐步建立，職業(yè)教育培訓(xùn)得到強(qiáng)化。二、當(dāng)前我國(guó)殘疾人就業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和主要問(wèn)題上世紀(jì)90年代中后期，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，殘疾人就業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了深刻變化?！拔母铩苯Y(jié)束后到上世紀(jì)90年代初期，以集中安置為主的殘疾人就業(yè)模式得到了恢復(fù)。 扶貧 教育 宣傳文化 體育 國(guó)際合作 財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì) 人事 黨建 信息化您所在的位置 : 首頁(yè) 就業(yè)研究與交流就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的殘疾人“勞動(dòng)保障型就業(yè)”探討20111022 【字體 :大中小】 【打印】就業(yè)是民生之本，權(quán)益之基。 (1)調(diào)整現(xiàn)有集中就業(yè)和分散按比例就業(yè)政策模式，推進(jìn)福利企業(yè)改制，放寬或取消對(duì)福利企業(yè)的行業(yè)限制，鼓勵(lì)福利企業(yè)進(jìn)入第三產(chǎn)業(yè)，調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，增加就業(yè)崗位，解除福利企業(yè)投資主體所有制限制條件，鼓勵(lì)更多類型的企業(yè)、自然人興辦福利企業(yè)，福利企業(yè)不論采取什么樣的所有制形式和組織形式，只要是按照政策規(guī)定，安置了相應(yīng)比例的殘疾人就業(yè)，并給他們辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，就可以“一視同仁”地享受國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策。尚未通過(guò)普及九年義務(wù)教育驗(yàn)收的地區(qū)，入學(xué)率要有大幅度提高。二、殘疾人就業(yè)依然任重道遠(yuǎn)雖然延吉市殘疾人就業(yè)也取得了一定的成就，但是很顯然，這一工作依舊任重道遠(yuǎn)。%。根據(jù)延吉市殘疾人聯(lián)合會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示，延吉市目前有延吉市現(xiàn)有殘疾人數(shù)31500，%, 更涉及到殘疾人家庭和親屬這些數(shù)據(jù)表明殘疾人這一特殊群體是社會(huì)生活中無(wú)法避免和不同忽視的問(wèn)題。各區(qū)市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可聘請(qǐng)各行各業(yè)的能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對(duì)失業(yè)殘疾人進(jìn)行技能培訓(xùn)。對(duì)新安置殘疾人就業(yè)超過(guò)規(guī)定比例的用人單位，給予獎(jiǎng)勵(lì)。五市三區(qū)可結(jié)合本地實(shí)際，另行確定補(bǔ)貼數(shù)額。殘疾人在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)指導(dǎo)人員指導(dǎo)下，參加上級(jí)殘聯(lián)或殘聯(lián)委托的社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的中、高等培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)技術(shù)證書，給予80%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。關(guān)鍵詞：殘疾人；殘疾人聯(lián)合會(huì)；就業(yè)；問(wèn)題及措施殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。一、集中安置，這種方式主要是在殘疾人福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)，目前延吉市共有殘疾人福利企業(yè)22個(gè)，截止到2011年，這些福利企業(yè)共安排了476名殘疾人工作崗位；二、分散安置，這種方式是按照《殘疾人就業(yè)條例》的第八條明文規(guī)定，為促進(jìn)殘疾人實(shí)質(zhì)性就業(yè)，規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。由于此次社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)收集并不周全，成為一大缺憾，但在對(duì)延吉市殘疾人聯(lián)合會(huì)的調(diào)查中也局部窺探到其就業(yè)現(xiàn)狀。切實(shí)將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系，以隨班就讀為主體，使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)宰在己經(jīng)通過(guò)普及九年義務(wù)教育驗(yàn)收的地區(qū)達(dá)到或接近當(dāng)?shù)亟∪珒和倌晁?。（二）鞏固現(xiàn)有殘疾人就業(yè)渠道，開創(chuàng)多樣化的就業(yè)方式。 自1962年到“文革”結(jié)束前，殘疾