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正文內(nèi)容

殘疾人就業(yè)新政(文件)

 

【正文】 下限,阻礙了小企業(yè)和微小服務(wù)業(yè)企業(yè)的進(jìn)入;③精神殘疾人僅能在封閉式的工(農(nóng))療機(jī)構(gòu)參加生產(chǎn)勞動(dòng),一些福利企業(yè)紛紛清退此類殘疾人員工。降低福利企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的準(zhǔn)入門檻,可將10人的下限修改為34人,鼓勵(lì)小型企業(yè)、微型服務(wù)業(yè)企業(yè)和社區(qū)盲人按摩站點(diǎn)進(jìn)入吸納殘疾人集中就業(yè)領(lǐng)域。各地都應(yīng)積極扶持殘疾人能人大戶自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為自主擇業(yè)、靈活就業(yè)殘疾人提供穩(wěn)定保障。對(duì)在城鎮(zhèn)工作滿十年以上的農(nóng)村非正規(guī)就業(yè)殘疾人,應(yīng)享受社保接續(xù)服務(wù),或整體納入城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保障。將殘疾人培訓(xùn)促就業(yè)納入政府專項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目,圍繞用人單位和殘疾人就業(yè)需求開展個(gè)性化培訓(xùn),實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理,并逐步提高殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),用足用好殘疾人就業(yè)保障金。 合作單位:新華網(wǎng) IBM(中國(guó))看漢科技無(wú)障礙支持單位:哈爾濱億時(shí)代(瀏覽本網(wǎng)主頁(yè),建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768)第四篇:殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路,也是殘疾人及其親屬的迫切要求。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下,通過努力取得了一些成效,現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報(bào)如下:一、我縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況我縣地處聊城最南端,總面積1064平方公里,下轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,各類企業(yè)400余家,總?cè)丝?60000人,其中殘疾人33600人,殘疾人占全縣總?cè)丝诘?%。使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。我們縣始終把動(dòng)員社會(huì)力量關(guān)心殘疾人就業(yè)作為工作重點(diǎn)。2005年9月份,經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商,在我縣招收安置了36名殘疾工人,月收入都在1000元以上,有的甚至達(dá)到了1500元,成為自食其力的勞動(dòng)者。有效地推動(dòng)了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。針對(duì)這些情況,我們曉之以理,動(dòng)之以情,講清安排殘疾人就業(yè),繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利,同時(shí),也是黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn),是殘疾人平等參與社會(huì)活動(dòng)的重要一環(huán)。第一年執(zhí)行了兩個(gè)拒繳單位,其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。五是開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第五篇:殘疾人就業(yè)計(jì)劃書弘揚(yáng)人道主義精神、為殘疾人提供創(chuàng)造自我價(jià)值的平臺(tái)廣東省英德市人民政府殘疾人工作委員會(huì) 培訓(xùn)就業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案項(xiàng)目名稱 :殘疾人培訓(xùn)就業(yè) 組織單位:英德市殘聯(lián) 主持單位 :英德市殘聯(lián)協(xié)作單位:香港亞洲商學(xué)院大陸管理中心 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 聯(lián) 系 人 : 電 話 :項(xiàng)目策劃人:英德市殘聯(lián)名譽(yù)副主席:段祖斌2013年 5 月盡可能無(wú)障礙的生活,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!日1弘揚(yáng)人道主義精神、為殘疾人提供創(chuàng)造自我價(jià)值的平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施方案一、立項(xiàng)依據(jù)為了貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院“全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期做出的促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重大部署”的政策和方針,根據(jù)中發(fā)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、〔2008〕7號(hào)與[中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令]第488號(hào)文件件指示精神及《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的決定》(粵發(fā)[2009]9號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,發(fā)展殘疾人事業(yè),實(shí)現(xiàn)全體人民共享改革發(fā)展成果,有利于維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,有利于調(diào)動(dòng)殘疾人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮殘疾人在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。六、組織形式:充分利用政策的扶持成立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心,根據(jù)企業(yè)的崗位需求為能適合崗位工作的殘疾人進(jìn)行相關(guān)技能、知識(shí)的就業(yè)培訓(xùn),并推薦到有需要的企業(yè)就業(yè);簽訂殘疾人就業(yè)保障合同;就業(yè)培訓(xùn)中心定期跟蹤管理;給用人單位授予殘疾人就業(yè)單位的榮譽(yù)牌匾;(參考樣本圖片)為符合政策要求的企業(yè)申請(qǐng)免殘疾人保障金;成立殘疾人就業(yè)協(xié)會(huì);七、實(shí)現(xiàn)方式:發(fā)揮香港亞洲商學(xué)院學(xué)員力量,組織有志于扶殘助殘的亞商學(xué)員、企業(yè)管理精英、市場(chǎng)營(yíng)銷精英、企業(yè)家等為廣大殘疾人進(jìn)行授課、幫扶。讓用人單位意識(shí)到,殘障人在其他方面的生命品質(zhì)要高于很多沒有殘障的這些人,只是盡可能無(wú)障礙的生活,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!弘揚(yáng)人道主義精神、為殘疾人提供創(chuàng)造自我價(jià)值的平臺(tái)他們?nèi)狈λ艘粯拥氖芙逃龣C(jī)會(huì),缺少伯樂。做到與其他人的互幫互助。要想讓殘疾人真正的融入社會(huì),就必須讓其獲得同等的受教育和就業(yè)的權(quán)力,讓他們變得堅(jiān)強(qiáng)、自信,擁有一個(gè)快樂的人生。部分殘疾人因?yàn)槿狈寄軣o(wú)法就業(yè),只能依靠政府或他人救濟(jì)或幫助。十三、終極目標(biāo):建立殘疾人職業(yè)學(xué)校;十四、項(xiàng)目推進(jìn)困難:英德市各類殘疾人合計(jì)63288人,%,其中:肢體殘疾14556人、聽力殘疾15822人、言語(yǔ)殘疾1266人,視力殘疾8860人、精神殘疾6329人、智力殘疾3164人、多重盡可能無(wú)障礙的生活,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!弘揚(yáng)人道主義精神、為殘疾人提供創(chuàng)造自我價(jià)值的平臺(tái)殘疾13291人。十六、工作計(jì)劃計(jì)劃書經(jīng)英德殘聯(lián)審批后交上級(jí)批準(zhǔn)并立項(xiàng),并需得到政府的支持并立案!項(xiàng)目啟動(dòng)后制定定詳細(xì)的前期運(yùn)作資金計(jì)劃,并通過申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、社會(huì)支援、企業(yè)贊助籌備運(yùn)作資金;組建團(tuán)隊(duì),并制定殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心、殘疾人創(chuàng)業(yè)中心、后勤管理中心相關(guān)的章程、管理資料、具體實(shí)施并落實(shí);成立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)中心,并做好就業(yè)培訓(xùn)前期的基礎(chǔ)建設(shè);與有崗位需求的企業(yè)簽訂就業(yè)培訓(xùn)、人員上崗合同,針對(duì)企業(yè)的需求選定適合崗位的殘疾人,根據(jù)企業(yè)的崗位要求進(jìn)行相關(guān)的技能培訓(xùn),社會(huì)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)、人際關(guān)系的交往、團(tuán)隊(duì)的融洽、自信心等培訓(xùn),培訓(xùn)合格后安排就業(yè),并享受平等的待遇;對(duì)就業(yè)的殘疾人建立信息檔案跟蹤管理,并定期回訪、長(zhǎng)效跟蹤;對(duì)安排殘疾人就業(yè)的單位、企業(yè)頒發(fā)“扶殘助殘先進(jìn)單位”的榮譽(yù)牌匾,并為就業(yè)單位申請(qǐng)政府優(yōu)惠政策;為殘疾人申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)助、政策優(yōu)惠;為殘疾人創(chuàng)造更多的價(jià)值!盡可能無(wú)障礙的生活,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!5。這些都需要有關(guān)部門的配合和指導(dǎo)。我們的團(tuán)隊(duì)主要解決有就業(yè)意識(shí),技能需求的殘疾人培訓(xùn)技能,促進(jìn)其就業(yè)。我們可以利用網(wǎng)絡(luò),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo),讓他們通向世界。以網(wǎng)絡(luò)及面對(duì)面培訓(xùn)形式為主,個(gè)別知識(shí)接受有困難的,可以采取到家輔導(dǎo)、就業(yè)后再培訓(xùn)的形式讓殘疾人能真正實(shí)現(xiàn)與正常人同等的社會(huì)價(jià)值觀。九、長(zhǎng)效機(jī)制保障:在已就業(yè)的殘疾人培養(yǎng)骨干,通過骨干老帶新,逐步擴(kuò)大面。授課內(nèi)容:相關(guān)技能訓(xùn)練、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、政策解讀與引導(dǎo)。二、立項(xiàng)目標(biāo):弘揚(yáng)人道主義精神,為殘疾人平等參與社會(huì)生活、共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果營(yíng)造更加有利的環(huán)境,讓他們體面地生存。在此基礎(chǔ)上,我們與第一職業(yè)中專達(dá)成一致協(xié)議,每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。2005年初,我們根據(jù)近年來(lái)我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀,又組織有關(guān)人員對(duì)全縣80余個(gè)企、事業(yè)單位殘疾人安置情況,進(jìn)行了核查摸底,對(duì)安置合格不合格人員20名人員進(jìn)行了清理,徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子,為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè),提供了可靠依據(jù)。但還有個(gè)別單位,不管你是磨破了嘴,還是你跑斷了腿,我就是堅(jiān)持不安排殘疾人,不繳納就業(yè)保障金。實(shí)施按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè),是國(guó)家在深化改革,建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下,針對(duì)殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施,它對(duì)殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。目前一所制造汽車配件的銀海機(jī)械有限公司正在興建之中,建成后可安排殘疾人60名。工商、稅務(wù)等部門對(duì)
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