員工住宿守則(存儲(chǔ)版)
【正文】 基地后勤管理部 2008921第二篇：?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)書員工住宿申請(qǐng)書員工住宿申請(qǐng)書一：?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)書本人 ,性別: ,工號(hào): 身份證號(hào)碼：為 公司（/廠）員工，因 原因，特申請(qǐng)?jiān)谕庾∷?。外宿時(shí)間連續(xù)超過(guò)十天者則取消廠內(nèi)床位(以保安登記的時(shí)間為準(zhǔn))。，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。，并無(wú)需支付房租、物業(yè)管理費(fèi)、城市垃圾污水處理費(fèi)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，其它的員工可控費(fèi)用（如水電、燃?xì)赓M(fèi)），實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用自行承擔(dān)。員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開(kāi)時(shí)應(yīng)將水電全部關(guān)閉。注意社會(huì)公德，注意電視音量，進(jìn)出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。第三條管理規(guī)定由公司人事部統(tǒng)一對(duì)公司內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對(duì)違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)之外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司人事部，否則不予以處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以500—1000元不等的罰款。個(gè)人貴重物品現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。公共衛(wèi)生： 自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。遵守晚上23：30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠門口的規(guī)定。住宿員工簽字：日期：年月日。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水，自覺(jué)節(jié)約用電、用水。不擅自在宿舍留宿他人。建立衛(wèi)生值日制度，每室每天有人負(fù)責(zé)本舍衛(wèi)生。二、衛(wèi)生保證個(gè)人衛(wèi)生： 個(gè)人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛(wèi)生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。：?jiǎn)T工住宿申請(qǐng)表第四篇：住宿員工保證書為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，給員工一個(gè)良好之休息場(chǎng)所，所有住宿員工均作如下保證 ：一、安全保證安全用電： 遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。，凡是賭博，除沒(méi)收賭局外，每人處以100—500罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。，家不在本市且無(wú)住宿條件。不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會(huì)有漏洞。，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無(wú)補(bǔ)助。屢教不改； 。，禁止探身陽(yáng)臺(tái)外和攀爬陽(yáng)臺(tái)，由此發(fā)生的一切意外，責(zé)任均由本人承擔(dān)。如鑰匙丟失后宿舍成員即不通知宿舍管理員，也不更換門鎖，發(fā)生物品丟失，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)理解并配合我單位有關(guān)部門的衛(wèi)生和制度檢查工作。更不要向窗外、門外潑水。如有損壞或惡意破壞，由責(zé)任者照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予罰
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