酒吧員工守則(存儲版)
【正文】 什么突出的特點，以經(jīng)營飲料為主，另外還提供一些美點小吃。有良好的英語基礎，技術水平高超，能比較全面地了解娛樂方面的有關知識，是考核調(diào)酒師能否勝任的三項基本條件。這類酒吧的明顯特點即突出主題，來此消費的客人大部分也是來享受酒吧提供的特色服務，而酒水卻往往排在次要的位置。 多功能酒吧(Grand Bar) 多功能酒吧大多設置于綜合娛樂場所，它不僅能為午、晚餐的用餐客人提供用餐酒水服務，還能為賞樂、蹦的(Disco)、練歌(卡拉OK)、健身等不同需要求的客人提供種類齊備、風格迥異的酒水及其服務。許多主酒吧的另一特色是具有各自風格的樂隊表演或向客人提供飛鏢游戲?？Х染瓢僧a(chǎn)業(yè)市場將呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?。多年前在茶館和酒樓聽傳統(tǒng)戲曲是當時大眾最為重要的文化生活，隨著時代的變遷，大眾對音樂取向的變換和選擇也是必然。酒吧進入我國后，得到了迅猛的發(fā)展，尤其在北京、上海、廣州等地，更是得到了淋漓的顯現(xiàn)：北京的酒吧粗獷開闊，上海的酒吧細膩傷感，廣州的酒吧熱鬧繁雜, 深圳的酒吧最不乏激情。由于他們都是騎馬而來，所以酒館老板就在館子門前設了一根橫木，用來拴馬。 2 損害酒店利益和形象的言行。 (五) 曠工一日，按本人上月全額日工資報酬的三倍給予罰款。造成損失，罰，賠并處。 (八) 增強主人翁責任感，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，認真履行崗位職責，安全生產(chǎn)經(jīng)營，積極工作，努力完成任務。 第十七條 失物招領 在酒吧內(nèi)發(fā)現(xiàn)遺失的財物須立即交總服務臺，并做好登記，以便歸還失主。 (一) 頭發(fā)男：短發(fā)，發(fā)型整潔，不留胡須。 (二) 以法定貨幣形式按月支付。凡年滿十八周歲，有酒吧的專業(yè)技能，身體健康，政歷清楚的應聘人員，經(jīng)全面****符號招工條件,擇優(yōu)錄用。酒吧員工守則 酒吧是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、雞尾酒等酒精類飲料的消費場所。 第三章 勞動條例 第七條 用工原則。酒吧根據(jù)經(jīng)濟效益,員工的德才表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整工資。 第十五條 儀容儀表 員工必須修飾自己的儀容儀表,樹立良好的個人形象和職業(yè)形象。 (二) 員工不能利用申訴誹謗她(他)人，如經(jīng)查實，按規(guī)定處罰。 (七) 樹立團隊精神和作風，部門之間，員工之間應互相配合，固結(jié)協(xié)作，不推諉扯皮。 2 營私舞弊，謀取私利，假公濟私。 (四) 上班遲到，早退，1分鐘罰1元。 1 不誠實的表現(xiàn)或故意與酒吧作對。 酒吧的發(fā)展歷史
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