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在開學教學工作會議上的講話(存儲版)

2025-10-25 21:56上一頁面

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【正文】 得到一定的經(jīng)濟補助,這對減輕患病學生家庭經(jīng)濟負擔、維護學校和社會穩(wěn)定都具有十分重要的意義。要定期進行安全隱患排查和整改,制訂切實可行的安全事故防范預案,不斷增強防范和處臵突發(fā)事件的能力。市教育局于暑期新設立了民辦教育科,以適應民辦教育發(fā)展形勢,切實加強對民 辦學校的管理。大力推進評價方式多元化,探索建立與新課程相適應的教學管理制度和考試評價制度。2.加強師德建設。要繼續(xù)開展“規(guī)范收費學?!眲?chuàng)建活動,樹立規(guī)范收費典型,以點帶面,整體推進。今天會議的主要任務是,回顧總結2008年的教育工作和表彰先進,研究部署2009年的工作目標、任務,安排新學期的開學工作。首先,積極爭取縣委、縣政府重視和支持,制定下發(fā)了《關于進一步加強教育行政管理職能的實施意見》,對教育經(jīng)費管理、教師編制管理、教師人事管理、優(yōu)化教育環(huán)境等環(huán)節(jié)作出了明確的合符法律的硬性規(guī)定,清晰明確了各職能部門對教育的責任。在校長任聘、大中專生招生、新教師招聘、大宗物資采購、基建工程等熱點工作中,嚴格規(guī)程,嚴密組織,嚴明紀律,取得了社會高度認可。切實落實了國家惠民政策,應免全免,該補全補。2008年,牙屯堡中學和縣溪中心小學納入合格學校建設規(guī)劃。為低齡寄宿制學校添置彩電、教具、圖書等設施,進一步改善辦學條件,推進了我縣學校信息化建設。我們以班子管理為核心,以作風管理為突破口,以業(yè)務管理為重點,著力優(yōu)化師資隊伍整體素質(zhì)。教學管理直接影響著教育教學質(zhì)量。我們還積極組織學生參加各種學科競賽活動,取得了較好的成績:參加全國、省、市化學、數(shù)學、英語學科競賽,共有85人獲國家級獎,270人獲市級獎;參加全省中學語文閱讀競賽和小學作文競賽,分別有289名和334名學生獲獎。2008年,繼續(xù)實行安全工作責任制,與各學校、幼兒園負責人簽訂《學校安全目標責任書》,建立了安全隱患臺帳,不定期開展安全督查工作和開展專項整治,確保校園安全。局團工委組織開展了?激情奧運,陽光校園?的讀書征文活動和優(yōu)秀團員、團干的評比活動;?五四?、?六一?期間,各學校轟轟烈烈開 展了豐富多彩的團隊、少隊活動,取得良好社會反響。師資隊伍現(xiàn)狀不容樂觀。已獲?小高?或?中高?職稱的教師,覺得自己?船到碼頭車到站?,已經(jīng)沒有什么奔頭了,工作干勁,教學熱情明顯下降,沒有把自己的學識水平真正發(fā)揮出來。教研教改后勁不足。這里我強調(diào)幾點:一是做好教育強縣發(fā)展規(guī)劃。四是扎實推進合格學校建設。在這里我表個態(tài),只有扎扎實實把工作做好、把學校管理好的校長我們才可能考慮他們的要求。九是要抓好校務公開,提高工作透明度。?這樣的事實在我縣也有,同是一個學校,換了一位校長,結果大不一樣。有個教育家這樣說過:?我從來沒有見過拙劣的校長能辦成好學校,也從來沒有見過好校長辦出壞學校,我見過失敗的學校轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒Φ膶W校,也見過成功的學校迅速滑坡。建立長效的教師激勵機制,調(diào)動教師的工作主動性和 積極性。今年將繼續(xù)實行校長競聘上崗,首先要把一些學校管理混亂、責任心不強、教職工意見大、社會反應強烈的校長崗位拿出來競聘,其次就是把任期已到的校長崗位逐步進行競聘。按照?因地制宜、科學規(guī)劃、布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅、書香濃郁、獨具特色?的原則,今年局里將對全縣中心小學以上的學校制定好學校的建設詳規(guī)。腳踏實地把握現(xiàn)在,登高望遠謀劃未來。教案過簡、抄襲教案、沒有教案(去年我在某中學突擊檢查時,就查到8個教師上課有5人沒有教案)的現(xiàn)象不同程度地存在;二是課堂容量小、效益低;三是作業(yè)批改、學生輔導流于形式。部分教師得過且過,覺得?比上不足,比下有余?,在教學上沒有追求,沒有明確的自我發(fā)展的目標。從地域上看,城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距進一步拉大,生源往城區(qū)流動加大。教育工會積極實施?愛心工程?,發(fā)動全縣教育系統(tǒng)干部職工為四川地震災區(qū)捐款、資助特困教師和重大疾病患者、慰問住院教職工累計達40余萬元;組織開展了排球、乒乓球、野炊等豐富多彩的文體活動,參加縣秧歌舞比賽,獲一等獎。2008年,我們共接待群眾來訪2人次,來電4次,來信4件,反映問題5個,我們?nèi)渴芾?,立案調(diào)查案件3起,處分違紀人員3人,辦結率為100%。全年組織開展縣級教學比武課66節(jié);參加市級教學比武課16節(jié)、省級匯報課2節(jié);組織獨坡、一完小等校際交流活動6次;組織參加各學科論文評選活動,獲省級一等獎26篇,市級一等獎30篇;積極搞好課題研究與申報工作,中學生物課題《農(nóng)村初中開放生物實驗室與生物園的實踐研究》獲省一等獎,積極申報省級課題3個,市級課題5個。全年培訓教師620余人次,其中,完成班主任培訓381人,專業(yè)技術人員公共知識培訓195人,參加全省骨干教 師培訓5人次,選派6人參加中小學校長任職和提高培訓,選派2名中學校長到省內(nèi)掛職學習,教師素質(zhì)得到進一步提高。(三)強化管理,穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量加強隊伍管理。根據(jù)這一情況,我們把災后重建、危房改造、寄宿制學校建設和校舍維修工程進行有機整合,充分發(fā)揮建設資金的最大效益,用最快的速度開始了受損校園的重建工作,全年共投入297萬元。(二)整合資源,加快推進中小學建設步伐積極推進義務教育合格學校建設。四是在教育收費工作中,體現(xiàn)教育行業(yè)形象。2008年,我們高度重視優(yōu)良教育行業(yè)形象的樹立,找準著力點,采取有效措施,重樹教育良好形象。2007年,我縣?兩項督導評估?工作因涉及一票否決項目,在第二批省級督導評估考核中被定為不合格等次。我們要在市委、市政府的正確領導下,自加壓力、勇于爭先,同心同德、群策群力,加快教育改革和發(fā)展步伐,全面完成各項任務,努力建人民滿意的學校,辦人民滿意的教育,為全市教育事業(yè)實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻!謝謝大家。對教師中體罰、變相體罰學生、從事有償家教、參與賭博、涉嫌賄招等違反師德規(guī)范、損害教育形象的,一經(jīng)查實,堅決按有關規(guī)定處理。加強正反兩方面的廉政教育,促進領導干部自重、自醒、自警、自律。要進一步加強對課改工作的領導,統(tǒng)籌規(guī)劃全市課程改革實驗,狠抓各項措施落實,整體推進中小學課程改革。新學年里,我們將繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進教育改革,不斷激發(fā)教育發(fā)展的活力。要進一步深化“平安學校”和省級“安全文明校園”創(chuàng)建工作,建立健全學校安全工作責任制和責任追究制,逐級簽訂工作責任狀,將安全責任逐條細化、分解,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。關注殘疾少年兒童入學問題,按照上級要求,創(chuàng)辦儀征市特殊教育學校,滿足智障少年兒童的入學需求。重點抓好社會主義榮辱觀教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育、廉潔文化教育等,不斷豐富德育內(nèi)容。1.強化學生思想道德教育。要吸取個別學校因領導干部疏于管理而導致教育教學秩序混亂的教訓,帶頭深入教學一線,嚴格落實教學“六認真”,開展有效的督促檢查,促進教育教學工作的規(guī)范化。要心系教師,幫助解決實際困難。二要凝聚人心。在座各位是發(fā)展全市教育事業(yè)的中堅和骨干力量,一定要認識到自己肩負的責任,自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),不斷增強履行崗位職責的實際本領,以自己的模范行動和良好形象帶出一個好班子,管出一支好隊伍,辦出一所好學校。四是通過創(chuàng)優(yōu)達標促均衡。二是通過改革招生辦法促均衡。建立健全相關培訓和激勵政策,為各類培養(yǎng)對象設立多層次的發(fā)展平臺和發(fā)展目標,營造有利于成長的環(huán)境和氛圍,促使他們脫穎而出,成才成名。要認真貫徹落實《儀征市中 9 小學教學教研工作規(guī)程》,加強制度建設,健全教研網(wǎng)絡,提高教研工作組織程度。職業(yè)教育要進一步增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,努力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才,切實提高畢業(yè)生就業(yè)率,力爭對口單招在揚州市繼續(xù)領先。二要有明確的質(zhì)量追求。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實即將召開的黨的十七大和省、市教育工作會議精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,立足當前,著眼長遠,堅持走內(nèi)涵發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展之路,以更高的目標、更科學的理念、更扎實的措施,全面推進各項工作,推動教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。組織黨員干部觀看《算清廉七筆帳》、《珍重》等12部黨風廉政教育專題片,邀請市人民檢察院主要負責人作“教育系統(tǒng)反商業(yè)賄賂”的專題講座,深入推進教育系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作。投資1936萬元,新建校舍15441平方米。8.堅持預防為主,安全及綜治工作得到強化。組織中小學生參加省、市各類體育競賽,共獲得金牌21枚、銀牌20枚、銅牌19枚。5.堅持改革興教,人事制度改革得到深化。4.堅持人才強教,隊伍建設取得成效。認真做好改制中小學清理規(guī)范工作,2007年6月,我市2所由公辦學校轉(zhuǎn)制的民辦學校順利通過省教育廳驗收。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.堅持質(zhì)量立教,教育水平再上新的臺階。嚴禁任何人擅自向?qū)W生推銷未經(jīng)家長同意、推薦書目之外的教輔用書,也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。各校新學期的工作計劃要按照今天會議精神盡快制定出臺。三、關于開學工作今年秋學期于9月1日正式開學上課,各學校教師要8月 日到校集中。各學校要密切配合相關部門,強化校園周邊流動攤點管控,強化校園周邊道路交通秩序維護,強化接送學生車輛安全管理 等。據(jù)公安部通報,8月3日下午,一名男子持刀闖入山東淄博市博山區(qū)機關小區(qū)金鳳幼兒園行兇,造成3名兒童死亡、7人受傷的惡性傷害事件。杉木橋中心校、縣一完小、播陽中學、溪口中學校承擔了今年合格學校的建設任務,4所學校既要按照優(yōu)質(zhì)高效的原則確保硬件建設的 如期完工,又要按照軟件建設少丟分、不丟分的原則,做好日常管理和資料的收集整理工作,確保省市驗收合格。我認為這是學校引領教師專業(yè)發(fā)展的明智之舉。我認為,校長應該永遠是改革創(chuàng)新的領跑者,你只有在不斷改革創(chuàng)新中才能找到學校發(fā)展的增長點。要繼續(xù)抓好規(guī)范化管理,教學規(guī)范的學校、有效教學研究搞得扎實的學校教學質(zhì)量就高。要不要質(zhì)量無須置疑,近兩年我們也做了大量的工作。三是以更新觀念為突破口,切實做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作。德育是素質(zhì)教育的靈魂與方向。教育惠民如沐春風,贏得了社會各界的廣泛贊譽。首次一次性邀請多名外省教育專家對全縣中小學及幼兒園骨干教師進行培訓,提高了教師的專業(yè)水平。“同課異構”教學研討活動,進一步提高了課堂教學效益。杉木橋中心校的“雛鷹爭章”活動、縣一完小的“兩條渠道”、“三大工程”、臨口中心的“遠離網(wǎng)吧,從我做起開”簽名活動、黃土中心校的“三德”活動都取得很好的教育效果。五是完善制度。角度就是教育規(guī)律。一些學生經(jīng)常違反學校紀律的原因,一是遵規(guī)守紀的意識淡漠,他們認為,這點小事也不算什么,也沒有產(chǎn)生什么后果,為什么老師和學校這么較真呢?,他不知道學校是培養(yǎng)他的良好習慣,不知道學校培養(yǎng)他的守紀意識。自主學習要記住三句話,學習是自己的事情,學習必須發(fā)生在自己身上,學習必須按照自己的方式進行。一、班主任工作的重要作用班主任工作是學校工作的重要組成部分,在某種程度上說,學校工作的成敗,取決于班主任工作水平的高低。特別是把評選與教學展示相結合,真正發(fā)揮了評選的促進輻射作用。二是拓展調(diào)研的方式。小班化教學是教育現(xiàn)代化的要求。各校要把修訂后的課程標準的學習培訓活動作為深入推進課程改革的重要契機,認真組織開展全員培訓,幫助教師全面理解、深入領會和準確把握修訂后課程標準的精神實質(zhì)和主要變化,切實把課程標準的教育理念和基本要求全面落實到課堂教學中。讓教研活動成為學校教學的常態(tài)活動。各校也要對參與教研活動的老師提出明確的要求,要匯報交流教研的心得與體會,分享教研的收獲。上學期,我們通過教研活動、專題調(diào)研、比賽評估、抽測分析等多種形式的創(chuàng)新工作,促進了全市小學教育教學質(zhì)量的提高。一、創(chuàng)新教研方式,把教研與專業(yè)培訓結合起來教研活動與教師專業(yè)培訓脫節(jié),是一個一直困惑我們的問題。除了我們已經(jīng)在做的區(qū)域教研、網(wǎng)絡教研、跨學科教研等方式之外,這個學期,我們還將嘗試跨學段的,不同教育形式的教研活動。上學期,各校在深入推廣“半小時課堂”的同時,紛紛根據(jù)自身實際,大膽創(chuàng)新教學方式,提高教學效率。我們的課堂教學改革要特別注意,不要加重教師、學生的課業(yè)負擔。通過調(diào)研,我們可以及時掌握學校教育教學工作的真實狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)學校教育教學中存在的問題,總結先進經(jīng)驗,整改不良行為。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出整改建議,要跟蹤督查,切實提高調(diào)研工作的成效。對學校各科教學起到了很好的促進作用。班級是學校的基本單位,班主任是班級教育教學的領導核心,負責班級管理和協(xié)調(diào)組織任課教師的教學工作,是學校管理的終端執(zhí)行者。自我管理就是自我控制的能力,有他律向自律轉(zhuǎn)化,一些學生習慣于老師和家長看著,管著,陪著。三、班主任工作的基本要求一是提升溫度。三是提高風度。班主任要通過不斷學習,不斷實踐,不斷積累,不斷反思,解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新,不斷提高,努力提高自己的教育教學水平。初中學業(yè)水平考試全市統(tǒng)考,政治、體育等科目人平達81分,合格率達98%。教師論文4篇獲國家級獎,65篇獲市級獎。積極向上級爭取寄宿制學校建設資金198萬元,進一步改善了農(nóng)村學校辦學條件。以上這些成績的取得,得益于縣委縣政府的高度重視和大力支持,得益于全縣廣大教職工的努力拼搏。創(chuàng)先爭優(yōu)是當前的重點工作,各學校要把它當作促進師德師風建設的重要載體,認真研究部署。我認為,轉(zhuǎn)化差生比發(fā)展優(yōu)等生更重要,把那些“問題學生”人性的天平傾斜到向善的一端,這是功德無量的事。暑假我們一次性聘請了4位外省的教育專家來xx開辦講座,反響非常好。二是不斷完善相關制度,向激勵機制要質(zhì)量。一是不斷優(yōu)化校長隊伍。二要抓實教師專業(yè)發(fā)展。播小、牙小、獨坡學校、大高坪中心校等學校的進步較大,我想支教教師在其中發(fā)揮的作用是不容忽視的。三是做好城鄉(xiāng)中小學校舍維護工作。根據(jù)我縣安全維穩(wěn)工作的實際,下一階段要著重做好五個方面的工作:一要繼續(xù)增強防范意識,落實安全責任制,始終把學校安全工作擺在學校工作的突出位置。對校內(nèi)性格孤僻、心理偏執(zhí)的師生員工,要給予更多的關心。所有學校要快速組織人員清理校園內(nèi)的雜草、雜物,做好綠化的整修工作,精心布置迎接開學的校園文化環(huán)境,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。對今年的收費工作,我提四條要求:一是嚴格按要求做好收費公示。最后,希望各學校以強烈的責任心和使命感,按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,強化責任,狠抓落實,動員全校上下迅速行動起來,扎實工作,為實現(xiàn)秋季順利開學、打造平安和諧校園、創(chuàng)辦人民滿意教育作出新的貢獻!10第四篇:在全市學校新學年開學工作會議上的講話在
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