創(chuàng)新思想政治工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作優(yōu)秀人才獎(jiǎng)等方法，提高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的力度，并把考評(píng)結(jié)果作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，與他們的晉升、晉級(jí)掛鉤，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。由單純的思想道德教育變?yōu)榕c科學(xué)文化教育相結(jié)合，轉(zhuǎn)變職工對(duì)思想政治工作的“虛無(wú)”認(rèn)識(shí)。五、從實(shí)效性上入手,針對(duì)基層思想政治工作的特點(diǎn),在動(dòng)態(tài)中把握思想政治工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方向,努力追求互為促進(jìn)的效果。充滿(mǎn)朝氣的他，無(wú)論課內(nèi)還是課外，總可以見(jiàn)到他活躍的身影。針對(duì)劉東洋存在的思想問(wèn)題，我主要是從以下兩方面加以糾正和引導(dǎo)的：對(duì)策一：學(xué)理財(cái)，培養(yǎng)正確的消費(fèi)觀。在那次“一方有難，八方支援”的救災(zāi)募捐活動(dòng)中，他把自己積攢下來(lái)的40多塊錢(qián)大方地捐了出去，得到了學(xué)校和同學(xué)們的贊揚(yáng)。一次閱讀能力競(jìng)賽，劉東洋同學(xué)排在該小組的倒數(shù)第二，一向咄咄逼人的他一下子變得沉默不語(yǔ)，靜靜地坐在座位上糾正錯(cuò)題。為使劉潤(rùn)增這類(lèi)優(yōu)秀生認(rèn)識(shí)到自己的不足，增強(qiáng)“危機(jī)感”，我把他們分在了同一個(gè)小組，每次檢測(cè)或競(jìng)賽都來(lái)比比高低。班級(jí)角色的轉(zhuǎn)變也帶動(dòng)了他生活中的轉(zhuǎn)變，原來(lái)花錢(qián)如流水的他漸漸變得“吝嗇”起來(lái)，校門(mén)口的小店再也看不到他熟悉的身影。久而久之，就形成了優(yōu)秀生驕橫無(wú)理、自命不凡的性格。案例：劉東洋是我班成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生，他天資聰穎，思維敏捷。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,基層思想政治工作的落腳點(diǎn)在班組,將基層管理中各項(xiàng)量化考核指標(biāo)分解到各個(gè)班組,逐步建立可操作性強(qiáng)和可量化考核的工作制度,變“虛”為實(shí),“虛”事真抓。當(dāng)前，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)；對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀教育，增加職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)；企業(yè)必須強(qiáng)化職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，使職工真正做到與企業(yè)“同呼吸，共命運(yùn)”。大力培植和宣傳思想政治工作的先進(jìn)典型，宣傳思想政治工作對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)作用。在檢查中，既聽(tīng)介紹、看資料，也查現(xiàn)場(chǎng)；既查推薦的單位，也查抽樣的單位，全面掌握情況，嚴(yán)格進(jìn)行打分。日常考核是隨時(shí)了解和把握考核對(duì)象的思想政治工作的情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。實(shí)施思想政治工作績(jī)效考評(píng)必須遵循的三個(gè)原則思想政治工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制，作為一種科學(xué)的管理手段，有一個(gè)從不斷實(shí)踐到逐步完善的過(guò)程。通過(guò)公布結(jié)果，檢測(cè)考評(píng)的準(zhǔn)確性，不斷修改完善考評(píng)體系的方法、內(nèi)容，確?？荚u(píng)工作更趨科學(xué)合理。由黨群工作部門(mén)牽頭組織對(duì)思想政治工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行互查，通過(guò)相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，既可形成齊抓共管的合力，又可產(chǎn)生做好思想政治工作的督促作用和激勵(lì)效應(yīng)?？荚u(píng)方法步驟考評(píng)指標(biāo)體系形成后，要采用全方位、多角度的方法和步驟，組織考核和評(píng)估。主要分為經(jīng)費(fèi)來(lái)源、陣地網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代科技手段等3項(xiàng)內(nèi)容。思想政治工作考評(píng)機(jī)制的體系與組織實(shí)施考評(píng)指標(biāo)體系。其次，形式要?jiǎng)?chuàng)新。三、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的幾點(diǎn)建議一是加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)，對(duì)政工干部與行政干部實(shí)行定期輪崗交流的制度，解決政工干部流不動(dòng)造成隊(duì)伍年齡老化的問(wèn)題。首先是以主題晚會(huì)為載體，推進(jìn)思想政治工作的形象化。我們持續(xù)開(kāi)展安全教育知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)比武、舉辦安全環(huán)保專(zhuān)題晚會(huì)、評(píng)選安全衛(wèi)士、選樹(shù)安全標(biāo)兵，還著重推出了安全教育和安全行為規(guī)范系列電視專(zhuān)題片。為了更好的傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化，今年以來(lái)我們組織力量對(duì)長(zhǎng)煉建成投產(chǎn)以來(lái)近300個(gè)勞動(dòng)模范的事跡進(jìn)行重新整理，分類(lèi)編印成《閃光的足跡》系列讀本，并選擇有時(shí)代性和代表性的部分勞動(dòng)模范，將他們的事跡故事拍攝成電視DV段片進(jìn)行深入宣傳展示。因此，我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作中非常注重在促進(jìn)民富、改善民生、維護(hù)民權(quán)、保障民安、共建民享方面花力氣、下功夫；三是探索運(yùn)用新的載體和機(jī)制推進(jìn)工作。近些年來(lái)我們圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，在拓展思想政治工作內(nèi)容、載體、形式等方面進(jìn)行了大膽探索。但是，在國(guó)有企業(yè)繼續(xù)深化改革的新形勢(shì)下，企業(yè)的體制機(jī)制、運(yùn)行模式都發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作如何定位、如何應(yīng)對(duì)干部職工思想多元多變多樣的新情況、如何在新的歷史條件下保持新優(yōu)勢(shì)等等，一度成為現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。結(jié)合這次座談會(huì)的要求，我匯報(bào)三個(gè)方面的內(nèi)容:一是對(duì)文件的學(xué)習(xí)理解，二是企業(yè)的工作實(shí)踐，三是幾點(diǎn)建議。文件在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)中明確了五個(gè)方面的要求，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中感到有四個(gè)方面新的要求和新的措施針對(duì)性強(qiáng)：首先是加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，特別提出增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)；二是強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，激勵(lì)干部職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。根據(jù)這些特點(diǎn)，我們堅(jiān)持在實(shí)
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