【正文】 轉移培訓300人，其中：引導性培訓208人，在過程中我校與貴州省六枝技術職業(yè)學校聯合辦學，在我校學習一年的理論課，由六技學佼派專業(yè)教師來我校上課。為促進勞動力轉移培訓工作健康有序開展，發(fā)布招生簡章，做到了統(tǒng)一招生簡章；統(tǒng)一招生時間；統(tǒng)一補助標準；統(tǒng)一報名辦法。并為學員舉行了歡送儀式，歡送會上學校校長就外出務工要掌握的基本常識等內容對學員進行了認真細致的講解，培訓辦教師還為外出務工人員發(fā)放了務工手冊，最后祝愿大家好好工作，勿忘龍山，宣傳龍山，為龍山的明天多做貢獻。加強宣傳，擴大影響。二、主要措施健全機構、加強領導。計劃2011年轉移1260人，實際轉移1300人，并與各村簽定了考核責任書，考核結果與村干部工資直接掛鉤，通過簽定責任書的形式，加大了對勞動力轉移工作的力度。加大招商引資力度，發(fā)展二三產業(yè)，加快農村富余勞動力轉移。一是要充分利用城郊優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，使農村富余勞動力在城鄉(xiāng)之間得到合理利用，要加快小城鎮(zhèn)建設步伐，大力開發(fā)縣城勞動力市場的潛力，帶動農村經濟發(fā)展的作用。組織協(xié)調互通信息及時統(tǒng)計。一、基本情況鄉(xiāng)占地1338平方公里，總人口4056人，勞動力1279人，其中富余勞動力538人。目前，隨著農村產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整，我鄉(xiāng)農牧業(yè)增效已初見成效，但是由于我鄉(xiāng)人均耕地面積逐年減少，天然草場載畜容量有限，中國加入WTO后，市場競爭激烈，農畜產品價格下滑，農資價格上漲等因素，我鄉(xiāng)農牧民人均收入增長很慢，因此，加快我鄉(xiāng)農牧業(yè)增加人均收入，是當前解決我鄉(xiāng)“三農”問題的重要措施，也是實現十六大提出的全面建設小康社會宏偉戰(zhàn)略目標的有效手段，我們加大對全鄉(xiāng)農牧民的宣傳力度，提高農牧民離土離鄉(xiāng)，去城市務工經商，創(chuàng)市場的自覺性，有計劃、有步驟地實施農村富余勞動力轉移的工作計劃。三、存在的問題及困難農牧民思想保守，觀念陳舊，農牧民外出務工意識淡薄，需要加大宣傳力度。為圓滿完成農村富余勞動力的轉移工作，力爭我鄉(xiāng)外出務工人數每年有明顯的增長，我鄉(xiāng)在招商引資時，都要把“在同等條件下，優(yōu)先錄用我鄉(xiāng)農牧民”作為一條重要的合同內容。積極引導、加強宣傳。為了認真學習貫徹十六大精神和市委三屆四次全委（擴大）會議精神，建立和完善社會主義市場經濟，促進農業(yè)增效，農民增收，農村穩(wěn)定，夯實黨在農村的執(zhí)政地位，全面建設小康社會，我鄉(xiāng)根據《市農村富余勞動力轉移實施意見》的安排部署，大力實施農村富余勞動力的轉移，拓寬農牧民增收的渠道，以市場經濟為導向，本著“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展、搞好服務”的方針，通過政府引導促進，中介機構操作，農牧民自主擇業(yè)，社會提供服務措施，通過抓農牧民思想轉變和素質、技能的提高，積極拓寬轉移渠道。二是采取培訓中心+用人單位+當地政府，對農民工進行培訓，切實提高我鄉(xiāng)轉移勞動力人員的職業(yè)技能水平。進一步健全機構，落實經費，明確責任，加強協(xié)調，抓好落實。一是大力引導農民發(fā)展畜牧業(yè)；二是對種植業(yè)結構進行調整種植有特色農產品和無公害、綠色農產品，充分利用農作物的生產周期的不同實現了季節(jié)性、臨時性的勞動力就地轉移。責任到人、層層負責。西興鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作，縣勞轉辦的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，按照縣委、縣人民政府關于農村富余勞動力轉移工作的總體要求展開了工作。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動力轉移培訓工作仍然納入目標考核，與其他經濟工作和主要工作統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。培訓辦有關人員到培訓機構給學員上第一節(jié)課，講解勞動力轉移的有關知識及意義、操作辦法，同時還給學員提出了搞好培訓、實現就業(yè)的有關要求，在培訓結業(yè)后達到穩(wěn)定轉移就業(yè)。深入全鎮(zhèn)33個村莊進行了集中宣傳。三、農村勞動力轉移培訓工作開展農村勞動力轉移培訓，是經濟結構戰(zhàn)略性調整，加快推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化進程的迫切需要；是提高農民素質，培育新型農民的有效方法；是拓寬農民就業(yè)門路、增加農民收入的有效途徑；也是建設社會主義新農村的重要舉措。主要組織播放實用農業(yè)新技術、新品種、新知識及農事指導等內容，播報市場信息與行情，介紹致富經驗及典型。農民實用技術下鄉(xiāng)集中活動。有些村干部的認識還有待于進一步提高，高素質可轉移人力資源相對匱乏，農村勞動力轉移工作還需進一步完善。為確保這項工作取得成效，我鄉(xiāng)利用冬閑季節(jié)，組織3次農牧民外出打工前的集中培訓，舉辦了法律知識和職業(yè)道德常識，以及旅游業(yè)知識的培訓班，參加引導性培訓人數500人（次）左右，上崗培訓142人，通過職業(yè)培訓學校、勞動就業(yè)局、農機部門為我鄉(xiāng)技能培訓83人。二、工作開展情況（一）領導重視，措施得力我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的勞動力轉移領導小組，對勞動力轉移工作高度重視，確定為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展136發(fā)展戰(zhàn)略的有機組成部分。在以后的工作中，我們要在有關部門和鄉(xiāng)的正確領導下，進一步解放思想，轉變觀念，緊緊抓住當前經濟發(fā)展的大好機遇，調動全鄉(xiāng)上上下下各方面的力量，集思廣益，拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力轉移的宣傳力度，增加農牧民收入，不斷改進工作中存在的問題與不足，把我鄉(xiāng)的勞動力轉移工作做好、做扎實，取得更好的成績。四、2006年轉移工作所采取的措施積極與各用工單位接洽，搜集用工信息，提供就業(yè)信息服務，精心組織各用人企業(yè)在我鄉(xiāng)召開現場會。廣開門路，搞好服務。（二）夯實基層性工作為及時掌握各村富余勞動力的具體情況，我鄉(xiāng)根據市農村勞動力轉移辦公室統(tǒng)一安排，對我鄉(xiāng)2006年富余勞動力進行全面摸底調查、登記、造冊、建立檔案，完備了村級檔案管理，即農村剩余勞動力檔案表、外出人員統(tǒng)計表、用工信息推薦表。第一篇：鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作總結文章標題：鄉(xiāng)農村勞動力轉移工作總結我鄉(xiāng)是一個牧業(yè)鄉(xiāng)，根據耕地的比例，剩余勞動力多。2006年對進一步提高認識，為保障農村富余勞動力的轉移目標和創(chuàng)收任務完成，制定了《2006年鄉(xiāng)勞動力轉移工作運行計劃及培訓計劃》，