4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作意見(存儲版)
【正文】 應(yīng)農(nóng)村勞動力 “ 長、穩(wěn)、高 ” 轉(zhuǎn)移和培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型農(nóng)民需要，擴大中職（技校）規(guī)模勢在必行。 三、嚴格補助標準，實施規(guī)范管理 （市勞動和社會保障局組織 第 3 頁 共 4 頁 實施） *市農(nóng)業(yè)戶籍人員參加技能培訓，要嚴格按武財社 [20*]310號文件精神，規(guī)范管理，確定培訓對象、申報程度、享受條件，培訓時間不低于 180 個學時。市發(fā)改委、教育局要統(tǒng)籌規(guī)劃，整合職教資源，用足用好國家政策，加大對遠 XX 縣區(qū)培訓基地建設(shè)的支持力度，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓搭建平臺；市財政部門要積極籌措資金，在努力爭取國家 “ 陽光工程 ” 、 “ 雨露計劃 ” 補助資金的前提下，按照年度培訓目標任務(wù)，確保市級財政補助資金落實到位；市農(nóng)業(yè)、勞動保障和教育部門，要根據(jù)市政府確定的年度培訓任務(wù)，通過 “ 陽光工程 ” 、 “ 雨露計劃 ”“ 農(nóng)村 勞動力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計劃 ” 和擴大中專（技校）教育，推行 “ 雙證制 ” ，各履其責，各記其功，團結(jié)協(xié)作，確保政府目標的實現(xiàn)。牢固樹立一盤棋思想，顧全大局，
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