區(qū)責(zé)任督學(xué)管理辦法(存儲版)
【正文】 。第五章制度與保障第十條責(zé)任督學(xué)工作制度（一）工作會議制度。實(shí)行即時即報、領(lǐng)導(dǎo)批閱、多方會商、督促整改、跟蹤反饋的閉環(huán)處理機(jī)制，對各學(xué)校、幼兒園存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早反饋、早處理、早整改、早解決，切實(shí)做到抓早、抓小、抓了，從根本上化解社會和家長關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。（二）區(qū)政府每年將督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財政預(yù)算并單列。第十四條擔(dān)任責(zé)任督學(xué)一年以上，依據(jù)考核結(jié)果，評先選優(yōu)、干部選拔任用等方面優(yōu)先考慮，職稱評聘名額單獨(dú)分配。第十三條區(qū)政府教育督導(dǎo)室依據(jù)責(zé)任督學(xué)考核辦法對責(zé)任督學(xué)進(jìn)行年度考核，責(zé)任督學(xué)的績效考核與所督學(xué)校、幼兒園的工作成效直接掛鉤。區(qū)政府教育督導(dǎo)室對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向局黨組請示，每月30日向局黨組報告督學(xué)工作開展情況。責(zé)任督學(xué)每次進(jìn)校督導(dǎo)，必須做好相應(yīng)的聽課、訪談、約談、巡查等工作記錄，并于督導(dǎo)結(jié)束兩日內(nèi)將工作記錄上傳教育督導(dǎo)平臺。（四）責(zé)任督學(xué)要依法督導(dǎo)，客觀公正，廉潔自律。報告應(yīng)實(shí)事求是、觀點(diǎn)鮮明、文字簡練、言之有據(jù)。責(zé)任督學(xué)根據(jù)《整改通知書》要求，督促學(xué)校、幼兒園或有關(guān)部門認(rèn)真整改。責(zé)任督學(xué)可隨機(jī)進(jìn)入課堂聽課，了解教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、授課方式、課堂互動、教學(xué)效果等。每次開展督導(dǎo)前責(zé)任督學(xué)要制定具體方案，明確督導(dǎo)任務(wù)和督導(dǎo)重點(diǎn)，實(shí)施清單化管理，填寫好督導(dǎo)情況記錄。（三）對師生或群眾反映的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)等重大問題實(shí)施督導(dǎo)。（二）熟悉教育法律、法規(guī)和政策，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)能力。第二章任命與聘任第三條將區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校、幼兒園全部納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作范圍，實(shí)現(xiàn)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。督學(xué)責(zé)任區(qū)的調(diào)整將視學(xué)校、幼兒園數(shù)量及在校學(xué)生數(shù)的變化而適時進(jìn)行。（五）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備中級以上職稱，從事教育工作年以上并精通一門學(xué)科教學(xué)。（六）完成區(qū)教體局交辦的其它工作事項?？墒孪?
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