區(qū)責(zé)任督學(xué)管理辦法(更新版)
【正文】 料、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視、列席有關(guān)會議等。責(zé)任督學(xué)應(yīng)獨(dú)立完成月度、季度、年度督導(dǎo)報(bào)告。（六）督促整改。責(zé)任督學(xué)應(yīng)認(rèn)真檢查教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、食堂、廁所等設(shè)施設(shè)備，注意了解管理、使用、安全、衛(wèi)生等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，排除安全隱患。區(qū)政府教育督導(dǎo)室每月印發(fā)督學(xué)責(zé)任區(qū)工作要點(diǎn)，責(zé)任督學(xué)依據(jù)工作要點(diǎn)，結(jié)合所負(fù)責(zé)學(xué)校、幼兒園實(shí)際情況，制定月度工作計(jì)劃，報(bào)區(qū)政府教育督導(dǎo)室審核備案。第三章職責(zé)與任務(wù)第六條責(zé)任督學(xué)的職責(zé)（一）對政府及有關(guān)部門履行教育職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)。區(qū)教體局對所聘任的責(zé)任督學(xué)頒發(fā)聘書，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。XX區(qū)責(zé)任督學(xué)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化管理體制，完善運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)職能，不斷提高教育督導(dǎo)質(zhì)量和水平，推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育督導(dǎo)條例》《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》，立足我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。責(zé)任督學(xué)主要從政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的教育干部、專家、校長、教師中遴選，聘期為3年，可以連聘連任，保證督學(xué)隊(duì)伍相對穩(wěn)定。（七）無違紀(jì)違法記錄。第四章程序與要求第八條責(zé)任督學(xué)工作規(guī)程（一）制定計(jì)劃。應(yīng)尊重學(xué)校、幼兒園辦學(xué)辦園特色，不宜公開的信息要嚴(yán)格保密。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)中，可通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對現(xiàn)狀、問題、意見等進(jìn)行記錄，督導(dǎo)結(jié)束后，及時(shí)將反饋意見反饋給學(xué)校、幼兒園，責(zé)任督學(xué)、學(xué)校幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人對督導(dǎo)結(jié)果簽字確認(rèn)并存檔，過程性記錄及時(shí)上傳教育督導(dǎo)信息化平臺。（八）撰寫報(bào)告。（三）責(zé)任督學(xué)要堅(jiān)持常規(guī)督導(dǎo)與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合。責(zé)任督學(xué)要參加崗前培訓(xùn)和定期專題培訓(xùn)。（六）復(fù)查復(fù)核制度。責(zé)任督學(xué)在XX區(qū)域以內(nèi)的公務(wù)活動交通費(fèi)按照《XX市XX區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》執(zhí)行。
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