誡勉談話提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 將對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，從重處理，絕不姑息遷就，并追究車管所主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有職務(wù)、性別、年齡區(qū)分，任何人不能講客觀、講特殊、講原因，作為單位一把手，對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要勤觀察，早提醒，多勸告。(五)是解決“行政不作為、行政亂作為”的問(wèn)題。三、誡勉談話的地點(diǎn)車管所二樓會(huì)議室四、誡勉談話的內(nèi)容羅水華：為了加強(qiáng)交警支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變車管民警工作作風(fēng)，著力糾正工作中的不良風(fēng)氣，根據(jù)群眾反映需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一般性問(wèn)題。車管所領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記權(quán)利權(quán)為民所用，利為民所謀，緊密結(jié)合“三送”活動(dòng)的深入開展，積極造福一方百姓，多深入基層車屬單位、深入駕駛?cè)酥腥?，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題。(三)要嚴(yán)格管理。(二)是解決“有令不行，有禁不止”。二、誡勉談話的實(shí)施當(dāng)發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問(wèn)題時(shí)，學(xué)校支部應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對(duì)被談話人提出要求。談話人認(rèn)為確有必要，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，可由談話人或被談話人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗捛闆r予以通報(bào)，對(duì)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō)明、檢討或者澄清。三、誡勉談話的內(nèi)容向被談話人提出談話的有關(guān)要求，指出反映的問(wèn)題。創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)，優(yōu)質(zhì)高效，努力促進(jìn)車管工作全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。下一步車管作風(fēng)建設(shè)要力求解決五個(gè)突出問(wèn)題。車管工作要牢固樹立大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，自覺遵守法律、黨紀(jì)、部令和支隊(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，規(guī)范個(gè)人行為，提高修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)交警支隊(duì)的形象(二)要嚴(yán)格自律。在工作中要杜絕華而不實(shí)、漂浮的作風(fēng)，在整改中，要進(jìn)一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結(jié)合車管工作實(shí)際有針對(duì)性地進(jìn)行對(duì)照檢查，健全制度，規(guī)范管理。一、誡勉談話的時(shí)間2012年12月31日。(三)是解決“作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付，落實(shí)不力”。車管所要針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，個(gè)性是“一把手”要身先士卒，管好班子，帶好隊(duì)伍，樹立“人民滿意車管所”的行業(yè)形象。(三)要進(jìn)一步加大對(duì)車管民警工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的督查力度。信訪或者其他渠道反映意見相對(duì)集中的一些問(wèn)題。4．談話人認(rèn)為必要，可通知被談話人在理解談話后必須時(shí)刻內(nèi)，在必須范圍內(nèi)將談話狀況予以通報(bào)，對(duì)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō)明、檢討或者澄清。五、誡勉談話的要求(安全標(biāo)語(yǔ))1．談話人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被談話人的陳述和意見，對(duì)被談話人提出的正當(dāng)要求和正確意見，應(yīng)當(dāng)予以采納；不得向被談話人泄露信訪舉報(bào)人的姓名、身份及舉報(bào)材料等有關(guān)狀況。三、誡勉談話的實(shí)施辦法(優(yōu)秀散文)1．決定對(duì)黨員干部談話，應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢組提出意見，報(bào)黨組審定后實(shí)施。(四)要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。中心紀(jì)委將定期、不定期抽查車管所工作開展?fàn)顩r，看是否把各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)到位，看是否把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，看是否按照服務(wù)承諾進(jìn)行審批申報(bào)、看是否按照程序嚴(yán)格辦理、看是否按要求服務(wù)到位等，并對(duì)檢查狀況及結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，涉及職責(zé)追究的，嚴(yán)格按照職責(zé)追究制進(jìn)行職責(zé)追究，真正把會(huì)上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。第二篇：誡勉談話誡勉談話一、誡勉談話時(shí)間2015年二、誡勉談話對(duì)象三、誡勉談話地點(diǎn)會(huì)議室四、誡勉談話資料為了加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)中心工作作風(fēng)，著力糾正工作中的不良風(fēng)氣，根據(jù)群眾反映需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一般性問(wèn)題。第一篇：《誡勉談話提綱》一、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部必談的內(nèi)容： 你知道“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的內(nèi)容是什么？ 你知道領(lǐng)導(dǎo)干部“六個(gè)不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容嗎？ 你知道我校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示報(bào)告制度嗎？你學(xué)習(xí)過(guò)《暨南大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各級(jí)黨政主
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