第四屆模擬招聘大賽策劃書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)好范文中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。(4)可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。六、宣傳方面宣傳手段：海報(bào)、展板、橫幅、報(bào)名點(diǎn)、傳單、網(wǎng)絡(luò)等。(3)橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問(wèn)調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營(yíng)銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號(hào)設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算宣傳費(fèi)用橫幅(40元/條*2)80元海報(bào)(*50)25元展板(5元/個(gè)*4)20元宣傳單(*500)40元比賽費(fèi)用報(bào)名表(*20)2元請(qǐng)柬(1元/份*20)20元飲用水(1元/瓶*20)20元獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用獎(jiǎng)狀(4元/個(gè)*8+1元/個(gè)*7)39元物質(zhì)獎(jiǎng)品 200元總計(jì)：446元第四篇：第四屆職場(chǎng)模擬大賽總策劃書(shū)英東“紅三角”農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司（學(xué)生模擬）創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 英東“紅三角”農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司（學(xué)生模擬）第四屆職場(chǎng)模擬大賽策劃書(shū)一、大賽目的為提高我校大學(xué)生素質(zhì),豐富校園文化生活,真實(shí)模擬大學(xué)畢業(yè)生的求職、工作歷程,鍛煉膽量,提升眼界,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)能力,同時(shí)了解一些企業(yè)文化及招聘的基本禮儀及流程,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,將自已塑造成一個(gè)高素質(zhì)的實(shí)用性人才做準(zhǔn)備,韶關(guān)學(xué)院英東“紅三角”農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司特舉辦本活動(dòng)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置個(gè)人金獎(jiǎng)：800元獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)杯+豐厚禮品個(gè)人銀獎(jiǎng)：500元獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)杯+豐厚禮品個(gè)人銅獎(jiǎng)：300元獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)杯+豐厚禮品人氣個(gè)人獎(jiǎng)：證書(shū)+豐厚禮品個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)：證書(shū)豐+厚禮品第五篇：模擬招聘大賽活動(dòng)策劃書(shū)模擬招聘大賽模擬招聘大賽活動(dòng)策劃書(shū)秩序冊(cè)滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支外聯(lián)部2013年10月20日模擬招聘大賽醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支外聯(lián)部2013年10月20日一、活動(dòng)背景：隨著高校的不斷擴(kuò)招，以及近幾年來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法再應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存，為了應(yīng)對(duì)如此大的形勢(shì)，我系舉辦此次大學(xué)生模擬招聘大賽，給醫(yī)學(xué)學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的舞臺(tái)，提高醫(yī)學(xué)學(xué)子在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)，也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流，建立一個(gè)平臺(tái)，讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路贏在起跑線上。最終銷售成績(jī)
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