第四屆模擬招聘大賽策劃書-免費閱讀
【正文】 提前申請多媒體教室，邀請評委制作PPT打印，（面試評價表，比賽流程，選手資料，簡歷，面試題目，職位基本素質(zhì)，職位簡介，職位職責(zé)）中午11：40布置活動現(xiàn)場，檢查活動現(xiàn)場是否符合活動要求安排主持人維持秩序，拍照，統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，簽到七、活動結(jié)果：主持人宣布模擬招聘大賽結(jié)束評委進(jìn)行模擬招聘大賽系統(tǒng)總結(jié)點評模擬招聘大賽獲獎情況 ： 一等獎 王蕊二等獎 賈笑東三等獎 任昊八、活動效果評估：這次比賽中主要考察選手的制作簡歷，語言表達(dá)能力和個人形象。復(fù)賽復(fù)賽分為兩部分，第一部分是模擬會議，這個環(huán)節(jié)將給予參賽者特定的會議主題（如公司經(jīng)營現(xiàn)狀、公司項目開發(fā)等），要求參賽者以商場實戰(zhàn)中領(lǐng)導(dǎo)者的身份進(jìn)行模擬會議，得出解決方案。不得超時。以小組為單位，現(xiàn)場提供一個案例，進(jìn)行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的15%以內(nèi)。報名點：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。(3)使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。同時由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)好范文就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。二、活動主題職場新秀，成長必修技三、活動對象廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長學(xué)制124班全班學(xué)生五、活動時間2013年10月20日六、主辦單位廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長學(xué)制124班七、宣傳方式班級宣傳：為了使同學(xué)們更加了解本次活動。簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：外觀設(shè)計：包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等：簡歷內(nèi)容：包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等：簡歷用語：包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷視情況加分）等：突出重點：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等： 真實程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。二、活動時間：2011年3月22日—4月8日三、活動對象：***全體學(xué)生四、活動地點： 409教室五、活動總流程：1，報名時間：3月22日—29日2，賽程：此次大賽分為初賽、決賽二個階段，采用分崗位競爭的形式，崗位初擬定為四個分別是數(shù)學(xué)教師類、公務(wù)員類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)與管理類。六、獎項設(shè)置一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)勝獎4名團(tuán)總支、學(xué)生分會2011年3月23日第二篇：模擬招聘大賽策劃書模擬招聘大賽策劃方案一、活動目的本次活動目的一：為了提高同學(xué)們的簡歷制作能力，了解什么樣的簡歷才受企業(yè)單位歡迎，為以后找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。不妨看看好范文推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：一、活動背景當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求
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