【正文】 的輪訓。它的職業(yè)名稱是“勞動保障協(xié)理員”。（3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事相關職業(yè)工作1年以上。他強調(diào)指出，勞動保障協(xié)理員是適應新形勢的需要，繼職業(yè)指導員之后，由國家在社區(qū)建立的一支新的勞動保障專業(yè)化服務隊伍。第五篇：勞動保障協(xié)理員第一章：職業(yè)道德一、職業(yè)道德的主要內(nèi)容為人民服務是社會主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會主義職業(yè)道的原則，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義是社會主義職業(yè)道德的基本要求。七、服務忌語你怎么還不明白！你怎么還沒聽清楚？要下班了，明天再來。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有企業(yè)包括個體、私營企業(yè)的勞動者及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。二、勞動合同的訂立勞動合同應當具備以下條款。五、解決勞動爭議的處理方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。十一、答案的設計方法：要保證答案具有窮盡性和互斥性十二、問卷調(diào)查的優(yōu)缺點優(yōu)點：具有很好的匿名性、所得資料便于定量處理和分析、可以避免主觀偏見，減少人為誤差缺點：彈性小、回收率有時候難以保證、調(diào)查資料的質量常常得不到保證十三、以下幾個問題影響被調(diào)查者填寫問卷的欲望問卷的印刷質量問卷的語言生硬問卷中的提問距被調(diào)查者所了解的實際問題較遠問卷分發(fā)、回收的組織工作差。*攥寫工作經(jīng)驗總結的步驟標題導語正文落款第二章：就業(yè)服務和退休人員社會化管理服務 *社區(qū)活動的類型政治思想活動經(jīng)濟社會活動文體娛樂活動 *組織社區(qū)活動的方法及應注意的問題明確活動目的根據(jù)活動目的確定活動內(nèi)容活動的組織實施要把握好活動前、活動中、活動后三個環(huán)節(jié)。*入住退休人員公寓和社區(qū)養(yǎng)老院有關手續(xù)的辦理程序了解基本情況進行登記報告登記情況聯(lián)系養(yǎng)老機構辦理入住手續(xù)記錄入住情況 *小額擔保貸款的貸前調(diào)查入戶調(diào)查社區(qū)居委會調(diào)查管片民警調(diào)查經(jīng)營場所調(diào)查信貸記錄調(diào)查 *貸后跟蹤管理服務的主要方法保持接觸核實經(jīng)營情況實地觀察 *小額擔保貸款貸后跟蹤管理服務程序建立小額擔保貸款信用檔案（簽訂承諾到期還款的協(xié)議書）實行定期回訪聯(lián)系建立與有關部門的聯(lián)系協(xié)助制訂還款計劃和催收還款 *記錄跟蹤服務的過程和結果跟蹤服務一般采取上門訪談、實地察看，走訪相關人員和機構或者電話聯(lián)系，有條件的還可以采用傳真、電子郵件等形式。*失業(yè)保險金應按月發(fā)放*失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)。*養(yǎng)老護理服務的提供建立更新數(shù)據(jù)庫了解服務機構情況了解服務信息匹配人員和項目預約服務確定時間資格審查服務監(jiān)督評價服務匯總上報*當前為退休人員提供社會化養(yǎng)老服務的主要場所 我國正在加快以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務體系建設步伐。實證性數(shù)量性多樣性 *統(tǒng)計分析的常用方法比較分析法（絕對差異的比較、相對差異的比較）和計劃比、和過去比、和同行比。五、控制訪問過程的方法語言控制（1）提問的方式(2)題目轉換（3）對問題的追問（4）合乎時宜的插話提問六、做好調(diào)查日志一般應遵守以下基本原則 第一、要有被調(diào)查對象的完整資料 第二、要有選擇的記錄 第三、要簡明扼要 第四、要有基本要件七、問卷的基本類型按問卷的結構和答題方式劃分（1）標準型問卷（2）自由型問卷（3）半自由型問卷按問卷的填答方式劃分：自填問卷和訪問問卷八、問卷的基本結構通常，各種問卷都包括封面信、指導語、問題和答案、其他資料等幾個部分。四、經(jīng)濟補償?shù)挠嬎憬?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。四、企業(yè)退休人員社會化管理服務的過渡形式委托企業(yè)管理在遠離城市的獨立工礦區(qū)和企業(yè)退休人員居住的比較集中的企業(yè)生活區(qū)。五、公共就業(yè)服務機構的主要服務內(nèi)容向勞動者提供免費就業(yè)服務（1）、就業(yè)政策法規(guī)咨詢（2）、就業(yè)與培訓信息發(fā)布（3）、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務（4）、實施就業(yè)援助（5）辦理就業(yè)與失業(yè)登記事務（6）其他公共就業(yè)服務向用人單位提供的服務（1）、招聘用人指導服務（2）、代理招聘服務（3）、跨地區(qū)人員招聘服務（4）、企業(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務（5）、勞動保障事務代理服務（6）、為滿足用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務項目六、促進高校畢業(yè)生就業(yè)措施拓展就業(yè)領域鼓勵基層就業(yè)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)支持青年見習加強就業(yè)服務七、社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別性質不同對象不同實施方式不同社會保險采用強制方式實施，商業(yè)保險采取自愿原則。職業(yè)道德修養(yǎng)來源于兩個方面的因素：一方面是外在客觀條件的因素，即職業(yè)道德教育、職業(yè)實踐活動、職業(yè)道德評價等；另一方面是從業(yè)人員內(nèi)在主觀上的修養(yǎng)，這是一種自律行為，關鍵在于自我鍛煉和自我改造。鑒定時間理論知識考試和專業(yè)能力考核均不少于60 min。來自北方15個省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團的勞動保障平臺工作負責人以及66個社區(qū)就業(yè)和社會化管理服務重點聯(lián)系城市勞動保障平臺工作負責人以及部分勞動保障協(xié)理員共130余人參加培訓?！墸ň邆湟韵聴l件之一者）（1）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。勞動保障部將把這方面工作作為今后一個時間街道社區(qū)勞動保障平臺工作的重要內(nèi)容，作為推進就業(yè)服務新三化建設的重要舉措，抓緊抓好第四篇：勞動保障協(xié)理員勞動保障協(xié)理員勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助辦理勞動就業(yè)、社會保障具體事務的人員。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作機構，89% 的社區(qū)配備了勞動保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。96.（X）社區(qū)衛(wèi)生服務機構需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。88.（X）通常來說，在統(tǒng)計調(diào)查中，數(shù)據(jù)采集的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。A、社會保險關系證明 B、繳費證明 C、轉移證明 D、結算證明（B）核定。A、實施疾病預防與控制 B、實施重點場所健康教育 C、幫助居民形成增進健康的行為方式 D、普及衛(wèi)生健康常識（A）指導。A、創(chuàng)業(yè)培訓 B、開業(yè)培訓 C、職業(yè)培訓 D、繼業(yè)培訓：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓機構組織職業(yè)技術工種（專業(yè)）培訓的畢（結）業(yè)人員；（B）；需轉崗、轉業(yè)的職業(yè)技術工種（專業(yè)）人員。A、采集求職信息應根據(jù)求職登記表整理 B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實的C、采集用工信息應根據(jù)用人單位招聘簡章整理 D、求職信息應根據(jù)求職者直接敘述進行整理（A）。A、技能水平B、家庭因素 C、身體因素 D、失去土地 、技能水平、家庭因素、（D）等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。A、準確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂栴} B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容 C、解答要通俗易懂、相互交流 D、熟練掌握當前的有關政策，主要是針對農(nóng)村轉移勞動力的特點，提高其（A）。A、編號 B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況 D、街道、社區(qū)聯(lián)系人，屬于退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（D）。A就業(yè)方式 B、就業(yè)去向 C、產(chǎn)業(yè) D、所在單位性質20.（C）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。A、安全履行原則 B、實際旅行原則 C、一致履行原則 D、防范風險原則：經(jīng)濟功能、政治功能、（D）、衛(wèi)生功能、福利和服務功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。A、法律行為 B、道德行為 C、社會行為 D、家庭行為4.（C）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關政策” 的要求。（Ａ）不能，因為毛軍已年滿５０周歲（Ｂ）能，因為毛軍在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，且是處在無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員（Ｃ）不能，創(chuàng)業(yè)人員不能辦理失業(yè)登記（Ｄ）無法確定，取決于當?shù)氐恼咭?guī)定２、毛軍如果辦理失業(yè)登記，下列選項中不屬于辦理失業(yè)登記必備材料的是（Ｄ）。小李：請問，您辦理失業(yè)登記了嗎？ 毛軍：還沒有。（Ａ）街道社區(qū)證明信（Ｂ）社保機構同意接續(xù)的函（Ｃ）原單位出具的參保證明（Ｄ）基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)通知單李阿姨現(xiàn)在每月收入大約為１０００元左右，去年Ａ市在崗職工月平均工資 為８００元，按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的有關規(guī)定，李阿姨應每月繳納 養(yǎng)老保險費（Ａ）。她在社區(qū)開了個雜貨店，以靈活就業(yè)的形式實現(xiàn)了再就業(yè)。已經(jīng)做了一些準備工作。毛某對企業(yè)的基本情況進行了描述，并就此次招聘活動的用人需要數(shù)量、相關從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進行了溝通。為使就業(yè)援助落到實處，協(xié)理員小李還定期對王姐進行回訪，了解她的工作情況。孫某：我還想問一下，我原來的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？ 小王：這事我不管，我也不知道應該怎么處理。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛人的工資維持。一天中午快下班時，勞動保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。小王：對，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國家給予社會保險補貼。根據(jù)王姐的實際情況，協(xié)理員小李推薦她到紅星社區(qū)從事保潔工作。盡管小王比較了解毛某所在的這家企業(yè)，但還是查檢了企業(yè)的用工登記表和企業(yè)擬訂的招聘簡章，并對有關情況進行了詢問。小王又對企業(yè)辦理聘用手續(xù)進行了指導。李阿姨是半年前與市玻璃廠協(xié)商終止勞動關系的。（Ａ）每半年繳納一次（Ｂ）一次性繳足一年（Ｃ）每季度繳納一次（Ｄ）按月繳納２、李強為李阿姨辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)，需攜帶的資料有：李阿姨的身份證、戶口簿、基本養(yǎng)老保險手冊和（Ｄ）。社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李熱情接待了他。１、以下選項中，對毛軍能否辦理失業(yè)登記手續(xù)的敘述正確的是（Ｂ）。A、主要作用 B、基本原則 C、法定原則 D、強制要求、（B）方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質以及應達到的職業(yè)道德境界。A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入定點醫(yī)療機構范圍 B、加強街道和社區(qū)黨建工作 C、落實退休人員社會保險待遇D、指導街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作、（B）、協(xié)作履行