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水產養(yǎng)殖有限公司規(guī)章制度(存儲版)

2025-10-22 02:10上一頁面

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【正文】 主選育和品種創(chuàng)新。12月制定下發(fā)漁業(yè)種質資源保護項目申報指南;35月組織項目評審并下達項目計劃;610月組織項目實施,加強項目的監(jiān)督管理;1112月項目總結。(三)養(yǎng)殖生產全程的質量監(jiān)控水產苗種和配合飼料質量檢查內容:落實水產苗種生產許可制度,規(guī)范苗種生產與管理,以130個水產健康養(yǎng)殖示范區(qū)為重點,加強苗種質量檢驗和產地檢疫,推動水產苗種管理執(zhí)法,推進苗種質量的提高。完成120畝鱘魚親魚培訓基地建設、改造工程。吉快旅游區(qū)西面州河大壩南面至永久性防洪硬壩尾端有水域面積約200畝,若項目實施規(guī)模需要,水域面積可將零星洼地整合進一步擴展至700畝左右;布占村張啟帆旅游度假村水域內和清水灣胡剛強的水域內,特色水產養(yǎng)殖與與次生林休閑度假旅游互相融合,培育生態(tài)休閑旅游觀光基地。二是加強技術合作,積極與自治區(qū)、自治州、縣水產部門對接開展水產養(yǎng)殖技術推廣項目,充分依靠科技依托單位的技術優(yōu)勢,積極轉化科研成果。(六)加快項目跑辦,多渠道籌措資金。依靠社會力量積極發(fā)展以特色水產品消費為主,休閑、旅游、觀光、科普配套的綜合產業(yè)體系。發(fā)揮水產養(yǎng)殖協(xié)會的作用,通過開展鱘魚養(yǎng)殖技術培訓班、科技入戶等多種形式,指導養(yǎng)殖戶進行生產。因此,長期持續(xù)超過生長極限的高溫,易使養(yǎng)殖魚蝦抵抗力下降。因此,針對當前持續(xù)高溫干旱和后續(xù)可能出現(xiàn)高溫、低壓、悶熱氣候情況,對水產養(yǎng)殖管理提出以下建議:。因此請各養(yǎng)殖戶注意氣象信息,平時要勤巡塘,及時掌握天氣、水質、魚蝦吃食活動變化情況,盡可能保持水體環(huán)境的穩(wěn)定,預防魚蝦病害的暴發(fā)。四、甲乙雙方如在會同期限內發(fā)生爭執(zhí),先協(xié)商解決,若解決不了可走司法程序。二、承包期限為10年,即從____年__月__日至____年__月__日。一般7~10天注入新水一次,每次換水10~15厘米。當前正值養(yǎng)殖生物生長旺盛期,攝食量大,排泄物和殘餌多,會產生大量氨氮、亞硝酸鹽、硫化氫等,使水質、底質環(huán)境惡化,病原菌大量滋生,極易導致病害發(fā)生與流行。如我省養(yǎng)殖的大多鯉科魚類,其適宜生長水溫在15~32℃,超過32℃食欲減退、生長緩慢,升至34℃影響呼吸,37℃時失去平衡,41℃時出現(xiàn)痙攣和昏迷。要創(chuàng)新機制,多渠道籌措資金扶持產業(yè)發(fā)展,鼓勵民營企業(yè)、私營業(yè)主和社會工商資本以參股、租賃承包等方式發(fā)展鱘魚養(yǎng)殖。充分利用我鄉(xiāng)豐富的水資源優(yōu)勢和漁業(yè)資源優(yōu)勢,大力發(fā)展以垂釣、觀光、餐飲、娛樂為重點的休閑漁業(yè)。組織我縣技術人員到大連等養(yǎng)殖鱘魚區(qū)域進行學習,培養(yǎng)技術人才。在保護、利用好現(xiàn)有繁殖地域的前提下,慎重選址,堅持良種培育標準化,苗種生產規(guī)范化,實施和完善苗種監(jiān)督制度,逐步實現(xiàn)鱘魚種苗產業(yè)化。四、鱘魚繁育基地建設的主要工作及措施。二、工作目標通過鱘魚養(yǎng)殖繁育基地,實現(xiàn)鱘魚養(yǎng)殖產業(yè)專業(yè)化、標準化、規(guī)范化,年孵化鱘魚魚苗2000萬尾,培育可放流和商品養(yǎng)殖用鱘魚魚種1000萬尾,生產商品鱘魚成魚20噸。實施步驟:13月籌備階段,篩選確定試點縣、組建專家組、遴選示范戶、確定技術指導單位和技術指導員,建立各?。h)科技入戶示范信息網絡,制定各省科技入戶工程實施方案、編制技術指導方案、技術資料和舉行啟動儀式;410月入戶指導階段,3月下旬和6月下旬分別開始漁業(yè)科技入戶春季行動和夏季行動,由南往北開展巡回檢查、指導和相關調研;410月組織科技人員入戶指導和培訓;1012月總結階段,各省通過開展現(xiàn)場測產、驗收等形式,對漁業(yè)科技入戶工作進行總結。(4)開展國家級水產原良種場運行機制調研,探討水產良種補貼方法。(二)水產良種和漁業(yè)科技推廣 內容:根據(jù)漁業(yè)良種工程二期建設規(guī)劃,適當結合水產健康養(yǎng)殖示范區(qū)的創(chuàng)建,以區(qū)域性重點養(yǎng)殖品種原良種場建設為重點,完善國家原良種體系建設。內容:在條件適宜、工廠化養(yǎng)殖發(fā)展較快的地區(qū),通過政策傾斜和技術服務,對水處理設施進行改造,總結經驗,提出技改方案,初步構建節(jié)能環(huán)保的典型。實施步驟:3月公布示范縣的基本條件(見附件2);3—4月組織申報、審核和公布名單;7—8月由有關省對示范縣的工作進行檢查,將有關情況報農業(yè)部漁業(yè)局;11月各示范縣提交示范工作總結材料,農業(yè)部漁業(yè)局組織對各縣情況進行考核驗收,評選確定示范縣;12月正式公布首批示范縣名單。三是實施水產養(yǎng)殖生產全程的質量監(jiān)控,在對養(yǎng)殖漁民提供健康養(yǎng)殖技術服務的基礎上,通過對養(yǎng)殖生產過程中苗種、漁藥、飼料等投入品和產品質量的監(jiān)管,強化水產養(yǎng)殖技術推廣、病害測報等公益服務職能,提高水產養(yǎng)殖生產過程質量監(jiān)管能力,促進水產養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展由數(shù)量型向質量型轉變。在項目實施第三年即能收回投資,更主要的是能起到示范帶動作用,指引一條致富路,激發(fā)廣大村民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,展現(xiàn)我村青年艱苦創(chuàng)業(yè),服務農村的務實精神。農作物為生態(tài)養(yǎng)殖的必須項目,以本養(yǎng)殖場內部需求為主。第二期:投入資金:50萬元,用于擴建各種設備,雞苗魚苗引入(適量增加數(shù)目),飼料等。此外較小的養(yǎng)殖規(guī)模沒有給養(yǎng)殖戶帶來應有的經濟效益。按每公斤魚收入20元計算,實現(xiàn)產值150萬元。在項目實施過程中,成立以協(xié)會理事趙虎定為組長的項目建設領導小組,成立工程施工管理小組、魚類引進技術小組、鮮魚運營小組,加強技術服務,以嚴格的管理,推動水產養(yǎng)殖的快速、健康發(fā)展。:項目承擔單位自籌萬元,銀行貸款萬元,養(yǎng)殖戶集資萬元。加大執(zhí)法力度。㈢檢查驗收階段(2011年9月11日至18日)由縣監(jiān)察、環(huán)保、財政、畜牧水產等部門組成檢查驗收小組,嚴格按照尤溪下游流域水產養(yǎng)殖規(guī)劃進行檢查驗收,對在養(yǎng)殖規(guī)劃區(qū)內按規(guī)劃要求開展網箱養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶給予驗收。二、整治時間 7月5日—9月20日,對尤溪干流雍口電站壩下至閩江匯合口流域的網箱養(yǎng)殖進行全面整治。杜絕、無理取鬧、吵架、毆斗等不文明和違法行為。保持有序的工作秩序,上、下班不遲到、不早退,要提前三分鐘進到崗位作好工作準備。三、食堂管理制度早餐7:005:30 ,食品要新鮮、干凈。追究當班人員責任。二、保管制度建立物資進出庫明細帳。4.值班人員必須堅守崗位,定時檢查池內水位、充氧狀態(tài),不得脫崗。工作時間不得擅自離開工作崗位,離崗外出須經本部門負責人同意。二、保管制度建立物資進出庫明細帳。水產養(yǎng)殖有限公司規(guī)章制度為了本公司能夠穩(wěn)步健康的發(fā)展,員工能獲得更大的經濟利益,營造一個安全和諧的工作環(huán)境,特制定如下規(guī)章制度。、打麻將、下棋、睡覺、喝酒及瘋鬧。工作時間不得擅自離開工作崗位,離崗外出須經本部門負責人同意。第二篇:宣水產養(yǎng)殖有限公司公司員工守則宣水產養(yǎng)殖有限公司公司員工守則水產養(yǎng)殖有限公司員工必須遵循公司員工守則,以此作為自己在公司一切行為的準則:模范遵守國家的法律、法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,不得損害公司的榮譽和利益,爭當一名好員工。工作時間不串崗,不窩工、不辦私事。節(jié)約使用日常消耗品,
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