網(wǎng)絡科技有限公司規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 動法律法規(guī)執(zhí)行。 第三章 社會保險及福利制度第十三條 企業(yè)依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并依法支付應由企業(yè)負擔的社會保險待遇。第十六條 企業(yè)經(jīng)批準可以對特定崗位實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。一個月內連續(xù)曠工達三次的或一個月內累計曠工達五次或一個季度累計曠工達15次的，屬于嚴重違反規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動關系。第二十六條 由員工個人參加的各類業(yè)余教育培訓，均屬個人出資培訓。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露企業(yè)秘密，更不準出賣企業(yè)秘密。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。第四十六條 員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程：，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服；，勤奮工作，服從企業(yè)合理的正常調動和工作安排；、安全操作規(guī)程和崗位責任制；、維護和用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用后，方可投入使用；，必須嚴格遵守技術操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質量，維護設備安全及保障人身的安全；，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應及時告知領班和相關技術人員處理，不得擅自盲目動作；，要立即采取應急措施，并及時將情況向領班、部門主管或經(jīng)理報告；，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品；、衛(wèi)生設備及其他危險防止設備，不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為；、電器、電線必須關閉電源或關機，并由相關技術人員或電工負責作業(yè)；，不得隨意操作機械設備；，不得隨意亂放；，吸煙要在指定場所，充分注意煙火；、有害有毒的危險物品進入企業(yè)；、器具、物料及文件等，確認火、電、氣的安全，關好門窗、上好門鎖。第四十四條 企業(yè)對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。非接觸企業(yè)秘密的員工，不準打聽企業(yè)秘密。第三十二條 本規(guī)章制度所稱較小損失是指1000元（含）以下的損失；第三十三條 在執(zhí)行處罰時，應按照下列原則：１．處罰必須有充分的理由和清楚的證據(jù)；２．對于主動承認錯誤且認錯態(tài)度誠懇者，可以考慮從輕處罰；３．員工對于處罰有異議的有權向本企業(yè)經(jīng)理申訴。企業(yè)應加強本單位員工服務理念及衛(wèi)生培訓。遲到或早退30分鐘（含）以下的，即是遲到、早退的違紀行為；以考勤卡的記錄為準。上班時間為：上午：8:3012:00，下午：13:0017:30，午休1小時，上下班作息時間，根據(jù)
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