網絡科技有限公司規(guī)章制度(文件)
【正文】 對于主動承認錯誤且認錯態(tài)度誠懇者，可以考慮從輕處罰；３．員工對于處罰有異議的有權向本企業(yè)經理申訴。企業(yè)秘密包括下列秘密事項：；；；、合作條件、貿易條件；、客戶和合作渠道；、銀行賬戶賬號；。非接觸企業(yè)秘密的員工，不準打聽企業(yè)秘密。 第九章 竟業(yè)限制制度第四十條 企業(yè)可以與本單位負有保密義務的員工簽訂競業(yè)限制合同，有關競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方共同約定。第四十四條 企業(yè)對員工進行安全生產教育和培訓，使員工具備必要的安全生產意識，熟悉安全生產制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。第四十八條 本企業(yè)享有最終解釋權，并根據相關情況變更。第四十六條 員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程：，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服；，勤奮工作，服從企業(yè)合理的正常調動和工作安排；、安全操作規(guī)程和崗位責任制；、維護和用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用后，方可投入使用；，必須嚴格遵守技術操作規(guī)程，保證產品質量，維護設備安全及保障人身的安全；，如發(fā)現有異常情況，操作工應及時告知領班和相關技術人員處理，不得擅自盲目動作；，要立即采取應急措施，并及時將情況向領班、部門主管或經理報告；，必須經常保持暢通，不得放置任何物品；、衛(wèi)生設備及其他危險防止設備，不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為；、電器、電線必須關閉電源或關機，并由相關技術人員或電工負責作業(yè)；，不得隨意操作機械設備；，不得隨意亂放；，吸煙要在指定場所，充分注意煙火；、有害有毒的危險物品進入企業(yè)；、器具、物料及文件等，確認火、電、氣的安全，關好門窗、上好門鎖。第四十二條 員工不能直接或間接擁有競爭企業(yè)或同類企業(yè)的股權股份。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。第三十七條 企業(yè)秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露企業(yè)秘密，更不準出賣企業(yè)秘密。第二十九條 有下列情形之一者，處10元50元的罰款：，情節(jié)輕微者；，情節(jié)輕微者；；，經勸阻無效的；，缺乏協(xié)作合作精神，致使工作受到影響的；。第二十六條 由員工個人參加的各類業(yè)余教育培訓，均屬個人出資培訓。第二十三條 員工不得委托或替代他人打卡或簽到，否則發(fā)現一次扣除當事人雙方一日工資，累計三次的，屬于嚴重違反規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動關系。
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