【正文】 享有5天有薪假期，工作610年的可享有7天有薪假期，工作1120年的可享有10天有薪假期，按國家規(guī)定有薪假最低工資為800元/月。第十六節(jié) 優(yōu)秀員工評比 為了提高員工的工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量以及對工作的熱愛與積極性，經(jīng)公司部研究決定現(xiàn)推出評選優(yōu)秀員工獎勵活動，獎勵方法為兩種：月獎金與年終獎金。 當(dāng)月評比分?jǐn)?shù)，當(dāng)月發(fā)放獎金。第十七節(jié) 保險制度第一條 公司為車間員工購買“平安智誠企業(yè)員工綜合福利保障計劃”的保險項目。第二條 上班后，部門各級管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)入崗位，并禁止未到點離崗下班，違者一律以早退論處。不準(zhǔn)以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工。第九條 嚴(yán)禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū)，違者將按偷盜論處第十條 下班前各部門主管應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制掣，并做好必要的防火防盜工作。每個部門的小組必需按排至少 2 位 QC 人員，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)量檢驗并向本部門技術(shù)部匯報；第二條 質(zhì)量控制及檢驗流程：來料檢驗：所有產(chǎn)品必需 100% 全檢，以使上線產(chǎn)品 100% 合格；在線半成品檢驗：所有上線之半成品必需按不低于30%的數(shù)量進(jìn)行隨機抽檢；成品檢驗：所有成品入箱之前必需進(jìn)行 100% 全檢；已包裝成品檢驗：所有完成包裝的產(chǎn)品必需進(jìn)行抽檢，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如屬返工產(chǎn)品則需提高標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán)檢驗第三條 不良品除理：所有于不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)上檢出的不良產(chǎn)品必需分開擺放并加明顯的不良品標(biāo)記，返工、報廢、退貨等不良品必需作分別注明。第八章 設(shè)備工具管理制度第一條 機械設(shè)備、工具是公司重要資財之一，必須建立和健全設(shè)備使用管理程序，進(jìn)行規(guī)范化管理制度，防止流失，便于統(tǒng)計公司資產(chǎn)。第五條 凡新購的設(shè)備，必須報管理部門制訂《安全操作規(guī)程》，并對使用者作必要的安全知識培訓(xùn)指導(dǎo)，方可投入使用，確保人機安全投入運作。第九條 違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或有關(guān)員工，本章已有規(guī)定的按規(guī)定處理，遇本章節(jié)未規(guī)定的按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序處理。第二條 包裝工進(jìn)行包裝產(chǎn)品時應(yīng)首先熟悉包裝作業(yè)的技能、技巧；熟悉各產(chǎn)品良與不良的正確區(qū)分。第五條 在包裝過程中，待裝產(chǎn)品與成品一定要分開放置，桌面上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品。第八條 產(chǎn)品裝配完成后，標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量，通知倉管入庫。第二條 包裝工工作流程有序，請員工保持肅靜，嚴(yán)禁在工作時大聲喧嘩、打鬧。嚴(yán)格按照產(chǎn)品的驗收要求，做好產(chǎn)品驗收工作。A、二齊：貨物擺放整齊，庫容干凈整齊。庫存信息應(yīng)每月呈報，須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對，確保月報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。庫管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時可拒絕驗收或入庫登記。第三條 工具和材料的領(lǐng)發(fā)：庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的，庫管員有權(quán)退回重開或拒絕發(fā)放物資。易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上簽名后，在由庫管員發(fā)放新工具，無簽名無舊工具者庫管員不得發(fā)放任何工具。第十一章 公共生活區(qū)管理制度第一條 共同維護廠區(qū)、集體宿舍公共場所環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。第五條 按時作息，禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為，共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。第九條 非特殊情況下，不準(zhǔn)將廠外人員引入廠區(qū)，共創(chuàng)安定有序環(huán)境。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備第二條 服從住宿安排，嚴(yán)禁私自調(diào)換房號、床號的行為。第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調(diào)動，不服從廠部按排及調(diào)動的不給予住宿。故嚴(yán)格要求不用時既時關(guān)閉液化氣閥門開關(guān)，做好隨沖隨關(guān)，注意安全使用液化氣。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費資源。第三條 嚴(yán)格按操作規(guī)定工作，規(guī)定用雙手開關(guān)時嚴(yán)禁用腳踏，決不允許私自改變操作方式。第八條 人體不可觸及配電系統(tǒng)任何電極。第三條 各部門的消防通道、安全門不準(zhǔn)堆放雜物、機械等，經(jīng)常保持暢通。第七條 各部門應(yīng)在下班離開作業(yè)場所時，關(guān)閉一切電源，發(fā)現(xiàn)電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用，報電工專業(yè)人員及時維修好后方可投入再作業(yè)。 陜西老陜田媽食品科技有限公司 2016年8月1日38 / 38。第九條 違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或個人按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。第五條 新員工入廠時，由辦公室培訓(xùn)有關(guān)安全防火知識及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員安全疏散實習(xí)演練。第十四章 消防制度第一條 實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，積極做好防火工作。第五條 一般情況下，盡量選擇用雙手開關(guān)同時操作第六條 設(shè)備維修之中，應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁開機修理。第十三章 安全操作規(guī)程第一條 上機前，首先應(yīng)檢查電源、機械性能及防護裝置是否安好，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。第十條 直系親屬要進(jìn)宿舍探訪，需持親屬本人身份證到辦公室審批（嚴(yán)禁帶兒童入廠區(qū)），經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時間不得超過22：00時，未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者，嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。第六條 在公司員工要關(guān)心集體，夜間11：00——12：00必須關(guān)閉所有電源，停止一切文娛活動就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，超時回廠，不予開門，以免影響他人休息。第三條 遵守住宿安全規(guī)則，嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護墻（欄）上。第十一條 違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分，情節(jié)嚴(yán)重者按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。第七條 愛護公共環(huán)境，禁止在廠區(qū)采摘花草樹木，亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。第三條 自覺遵守各有關(guān)公共場所公約、細(xì)則，做一名文明有禮的合格員工。（每月15號和30號）為采購日期。領(lǐng)料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應(yīng)及時通知領(lǐng)用人，領(lǐng)用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。B、與產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量相差較大、未按采購單要求的產(chǎn)品或材料。在經(jīng)使用部門和請購人員及檢驗人員對質(zhì)量檢驗合格簽字后，方可入庫。C、四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。第二條 倉庫日常保管工作貨物入庫需按要求不同類別、特點和用途分類、分區(qū)、分碼放置。維護公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特定本制度。第三節(jié) 基本要求第一條 包裝工作臺面除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。第七條 裝配工自檢出來的不合格產(chǎn)品，一定要放置在不合格產(chǎn)品指定區(qū)域，（標(biāo)明名稱、不合格數(shù)量和不合格原因）。包裝時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良，要及時向上級主管反映，否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟責(zé)任。第一節(jié) 工作程序第一條 嚴(yán)格按照生產(chǎn)所下達(dá)的《生產(chǎn)計劃單》合理安排各項包裝任務(wù)事宜。第七條 設(shè)備應(yīng)指定專人進(jìn)行專業(yè)定期維修保養(yǎng)，并作好維護記錄，使之保持良好性能狀況，預(yù)防早期磨損。第三條 各部門應(yīng)按公司指定的機械設(shè)備放置點定置管理，未經(jīng)公司許可不許隨意搬放他處，以便于公司繪制設(shè)備分布平面圖和定期盤點核算資產(chǎn)。第四條 糾正和預(yù)防：對發(fā)現(xiàn)所有的質(zhì)量狀況必需于第一時間找出原因；及時研究所需糾正的措施，以防再度發(fā)生；實施控制，以保證糾正措施得以執(zhí)行并且有效；對所有的員工要進(jìn)行不斷的在操作技能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上的訓(xùn)練，以期每位員工能不斷提高生產(chǎn)技能、不斷熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、不斷加強質(zhì)量意識；對生產(chǎn)或質(zhì)量管理上的不足需要不斷地認(rèn)識并作糾正第五條 文件記錄：每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗必需作書面記錄（檢驗報告）并存盤；對不良品的發(fā)現(xiàn)及處理必需作書面記錄并存盤；對管理措施的執(zhí)行或糾正必需作書面記錄并存盤；第六條 一般檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法: 對所有物料、成品、包裝的檢驗必需有一只“合格”的樣品作參考!第七條 檢查時一定要著手套，檢驗時需要特別注意：規(guī)格、型號、名稱、標(biāo)簽等情況；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)需按客戶的要求。第十二條 違犯本章條款的單位和個人將受到相關(guān)處分，情節(jié)嚴(yán)重者視情節(jié)輕重按《人事制度》第十三節(jié)有