【正文】 人員不得謊報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)，違者每次處以 100 元罰款。 員工抓獲盜竊人員，按追回被盜物品價(jià)值的 50%獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為的員工。 保護(hù)、鼓勵(lì)舉報(bào)人 為保護(hù)和鼓勵(lì)舉報(bào)人，凡舉報(bào)人不愿報(bào)真實(shí)身份，可自編舉報(bào)密碼，盜竊人被抓獲后，舉報(bào)人憑密碼號(hào) 1 0 日內(nèi)與保衛(wèi)科聯(lián)系，領(lǐng)取獎(jiǎng)金，也可指定地點(diǎn)由保衛(wèi)科送達(dá)或指定代理人領(lǐng)取。 嚴(yán)禁招用童工、未成年人或身體殘疾或常年有病的人員。 公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和組織實(shí)施，并組織鑒定學(xué)習(xí)效果。 員工行為規(guī)范 生產(chǎn)及服務(wù)后勤科室依據(jù)不同崗位特點(diǎn)，制定員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 偷盜公司財(cái)物，不論價(jià)值多少一律辭退，假公濟(jì)私、虛報(bào)冒領(lǐng)以偷盜論處。2 適用范圍本制度適用于公司全體員工。各單位要定時(shí)公開(kāi)考勤表。 公司員工要嚴(yán)格落實(shí)交接班制度。 嚴(yán)禁酒后上崗，違者每次罰款 500 元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠。工傷人員住院治療期間醫(yī)療費(fèi)用由公司全額支付，工傷治療期間工資按照 30 元/天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；公司安排的陪護(hù)人員公司正常支付其工資、獎(jiǎng)金，陪護(hù)期間生活費(fèi)用自理。因病長(zhǎng)期（一個(gè)月以上）不能上崗工作或不能堅(jiān)持正常工作的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。以上假期如續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)者，按曠工處理。 培訓(xùn)組織形式 公司支持培訓(xùn)工作，積極為員工培訓(xùn)創(chuàng)造條件，拓寬培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。外出培訓(xùn)人員材料須在辦公室備案（包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員，培訓(xùn)內(nèi)容、原因及費(fèi)用等） 。 鑒定學(xué)習(xí)效果 為鑒定學(xué)習(xí)效果，各單位或職能科室分專(zhuān)業(yè)、工種，按本階段所學(xué)內(nèi)容擬定試題，培訓(xùn)結(jié)束前組織一次考試，學(xué)習(xí)成績(jī)與當(dāng)月每人的考核分配相掛鉤，并把考試成績(jī)匯總表、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況總結(jié)于次月 3日前交公司辦公室、統(tǒng)計(jì)科。 44 / 96 管理內(nèi)容及要求 財(cái)務(wù)人員工作崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措方案、有效的使用資金；負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃控制、核算、分析和考核。 公司日常的生產(chǎn)原材料的購(gòu)進(jìn)，低值易耗品的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)、維修費(fèi)用的支出，在含稅單價(jià)一定的前提下，責(zé)任部門(mén)必須取得稅率17%的增值稅發(fā)票,沒(méi)有取得合適的增值稅發(fā)票造成的損失由經(jīng)辦部門(mén)全額負(fù)擔(dān)。 各部門(mén)控制的費(fèi)用每月底到財(cái)務(wù)科對(duì)帳，發(fā)現(xiàn)帳務(wù)錯(cuò)誤當(dāng)月調(diào)整，達(dá)到帳帳相符。 現(xiàn)金管理 公司購(gòu)置固定資產(chǎn)、工程物資、原材料、勞保、福利用品及其他工作用品，必須使用轉(zhuǎn)帳支票或銀行匯票結(jié)算，不得使用現(xiàn)金結(jié)算。 各部門(mén)到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，必須按規(guī)定要求填寫(xiě)成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)清單，由財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)和部門(mén)分管人員分別登記所屬部門(mén)負(fù)擔(dān)的成本費(fèi)用輔助帳，沒(méi)有成本費(fèi)用清單的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)科不予受理，由此造成的后果由責(zé)任部門(mén)自負(fù)。 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，要求經(jīng)辦部門(mén)到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)成本費(fèi)用的原始憑證必須有兩人以上簽字(部門(mén)負(fù)責(zé)人自己經(jīng)辦必須注明負(fù)責(zé)并經(jīng)辦)，經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在原始憑證上簽字，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)可在匯總憑證上簽字，嚴(yán)禁代替他人簽字。 公司辦公室是財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的考核部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)制度匯總執(zhí)行情況進(jìn)行考核。授課人員公司每課時(shí)給予補(bǔ)貼 50 元。 脫產(chǎn)培訓(xùn)。 培訓(xùn)教材可請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě)，也可以由各單位根據(jù)培訓(xùn)要求提 41 / 96出申請(qǐng)外購(gòu)教材，公司批準(zhǔn)后，公司辦公室負(fù)責(zé)辦理。如親屬在外地，可酌情給予路程假，天數(shù)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況確定。所有“病假證明”一律交辦公室備查。所在單位應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)與安全科出具工傷報(bào)告報(bào)公司辦公室，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒定審批后備案（作為事故處理、保險(xiǎn)理賠等依據(jù)） 。睡崗，對(duì)責(zé)任人每次罰款 200 元，連帶組長(zhǎng) 100 元，連帶班長(zhǎng)、車(chē)間分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人每人 50 元。遲到、早退每次罰款 50 元，遲到/早退超過(guò) 30 分鐘罰款100 元，遲到/早退超過(guò) 1 小時(shí)按曠工處理。每漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)一人次扣考勤員 100 元，扣單位負(fù)責(zé)人 50 元。 私自泄露公司核心機(jī)密者，追究其法律責(zé)任。 毆打管理人員、聚眾鬧事、蓄意破壞公物，影響正常生產(chǎn)和工作秩序者。 各單位員工的崗位調(diào)配、班組長(zhǎng)的干部任免，必須公平合理，不允許營(yíng)私舞弊、任人唯親。 公司及車(chē)間、科室要按照公司《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理規(guī)定》編制季度培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司辦公室。 實(shí)行公開(kāi)招收，全局考核、擇優(yōu)錄取的辦法。當(dāng)班的其它員工分?jǐn)偼当I人罰款額 80% 的罰款。 盜竊人員被抓獲時(shí)態(tài)度蠻橫、性質(zhì)惡劣、打罵執(zhí)勤人員的，開(kāi)除出廠并交司法部門(mén)處理，扣罰所有未發(fā)的工資獎(jiǎng)金。 巡邏中抓獲的偷盜、破壞生產(chǎn)設(shè)施等違紀(jì)違法分子一律上交公司保衛(wèi)科處理，并馬上通知主管領(lǐng)導(dǎo)，任何保衛(wèi)人員不得私了，違者罰款 200 元/次，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守，嚴(yán)禁睡崗、串崗、脫崗、打斗、嬉鬧、玩手機(jī)、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)等，違者按本公司有關(guān)規(guī)定處理。 鋼鐵公司 3 號(hào)門(mén)：通行公司乘用車(chē)、到公司后勤科室聯(lián)系業(yè)務(wù)的外來(lái)小型車(chē)輛。 客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，須征得有關(guān)單位（部門(mén)）同意，填寫(xiě)《外來(lái)人員入廠登記表》后方可準(zhǔn)入，并憑接待人簽名的《入廠登記表》出廠。 公司后勤科室職員、統(tǒng)計(jì)科統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)儲(chǔ)科保管員、質(zhì)檢科化驗(yàn)員、料場(chǎng)管理科結(jié)算員不予發(fā)放電絕緣鞋、勞保鞋；生產(chǎn)一線高溫區(qū)域包括高爐、轉(zhuǎn)爐、電爐爐前工序，連鑄工序，精煉工序，模鑄工序，鑄鐵機(jī)鑄鐵工序；露天作業(yè)崗位包括各單位班子成員、料場(chǎng)收料員、取樣工、露天皮帶工/上料工、維修工、拖拉機(jī)司機(jī)等； 新員工自入廠培訓(xùn)起 10 天后配齊所有勞動(dòng)防護(hù)用品，安全帽自培訓(xùn)完定崗進(jìn)入車(chē)間后及時(shí)配發(fā)。 耐高溫短腰鞋（適用于生產(chǎn)一線高溫區(qū)域作業(yè)人員） ，每年 2 雙，分別于每年 1 月、7 月發(fā)放。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)控倉(cāng)儲(chǔ)科按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、及時(shí)統(tǒng)計(jì)勞保庫(kù)存情況。 計(jì)控倉(cāng)儲(chǔ)科職責(zé) 計(jì)控倉(cāng)儲(chǔ)科為勞動(dòng)防護(hù)用品的保管與發(fā)放部門(mén)。 負(fù)責(zé)各單位因工作生產(chǎn)需要增添崗位或人員而增加勞動(dòng)防護(hù)用品的核實(shí)。 醫(yī)療費(fèi)用差額報(bào)銷(xiāo)：因公受傷者康復(fù)出院后須將剩余醫(yī)療款項(xiàng)及時(shí)退還財(cái)務(wù)科（由公司辦與傷者或其代理人共同辦理，剩余款+住 27 / 96院費(fèi)必須與借款總額相符） ，公司辦專(zhuān)人做好記錄。 醫(yī)院門(mén)診病歷原件（加蓋醫(yī)院紅章） 。所借款項(xiàng)必須全部用于傷者住院診療使 26 / 96用（費(fèi)用使用情況由公司辦和所在單位共同監(jiān)督。 所有合同應(yīng)及時(shí)整理歸檔，嚴(yán)禁丟失。 其它 合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。付款過(guò)半或貨到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)開(kāi)具全額發(fā)票；現(xiàn)場(chǎng)施工工程量過(guò)半，若為包干價(jià)應(yīng)開(kāi)具全額發(fā)票（若以實(shí)際工程量結(jié)算，應(yīng)開(kāi)具相應(yīng)工程量發(fā)票） 。 有關(guān)部門(mén)在合同履行中遇履約困難或違約等情況應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)并通知合同業(yè)務(wù)主管。 任何合同必須通過(guò)集團(tuán)公司合同評(píng)審部門(mén)審核合格后方能訂立。 沒(méi)有超越企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍及經(jīng)辦人授權(quán)范圍。 22 / 96 符合以下情況之一的，必須以書(shū)面形式訂立經(jīng)濟(jì)合同：（1）單筆業(yè)務(wù)金額達(dá)五千元以上的。 做好合同歸檔，合同章管理工作。 保險(xiǎn)合同。 管轄范圍 本制度管轄的合同范圍 買(mǎi)賣(mài)合同。 保安人員如責(zé)任心不強(qiáng)，管理不嚴(yán)，出現(xiàn)漏報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 50元，如果故意隱瞞、虛報(bào)等提供不真實(shí)記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款 200元。出入時(shí)可憑單位負(fù)責(zé)人簽字證明（按簽字時(shí)間 48小時(shí)內(nèi)有效） ，逾期未辦理的，按未持卡處理。若無(wú)卡通過(guò)，系統(tǒng)會(huì)發(fā)出持續(xù)約 5秒鐘的“嘀嘀”聲。 使用本人私車(chē)出行或租用車(chē)輛出行，必須嚴(yán)格按照“用車(chē)申請(qǐng)單”或 “派車(chē)單”規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)到達(dá)用車(chē)單位，辦完公事立即返程。 生產(chǎn)承包車(chē)輛管理由生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)承包單位車(chē)輛數(shù)量、司機(jī)人數(shù)、作業(yè)區(qū)域、作業(yè)量、安全行駛等嚴(yán)格監(jiān)管，并按照雙方簽訂的勞務(wù)承包合同及考核細(xì)則進(jìn)行考核。3 內(nèi)容 生產(chǎn)車(chē)輛管理 公司內(nèi)生產(chǎn)用車(chē)輛的維修費(fèi)用列入各單位維修費(fèi)用，納入生產(chǎn)成本考核。 公司公章、合同章、財(cái)務(wù)章原則上不允許攜帶外出，因工作需要外出攜帶的，必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示公司董事長(zhǎng)及集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后到集團(tuán)公司工作檢查處登記并攜帶外出使用，使用時(shí)間不能超過(guò) 8 小時(shí)，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，外出時(shí)保證不少于兩人同行。 其它辦公用品的正確使用及日常保護(hù)，各單位也要高度重視并規(guī)范管理，保證辦公用品最大限度的使用次數(shù)。 各單位復(fù)印材料，由公司辦公室文印室做好登記，并做好監(jiān)督。無(wú)特殊情況，晚上 11:00 之后允許休息，遇有特殊情況必須盯靠處理，違者每次罰款 1000 元。3 內(nèi)容 值班人員組成及管理 值班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。 合同變更、解除或終止申請(qǐng)。 安全（包括隱患） 人身安全及工傷事故報(bào)告。3 內(nèi)容 請(qǐng)示、匯報(bào)制度規(guī)定 各車(chē)間、科室請(qǐng)示、匯報(bào)應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，當(dāng)分管領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)后，匯報(bào)人認(rèn)為不妥可直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，直至總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。 與會(huì)人員遲到的，每次罰當(dāng)事人 50 元；無(wú)故缺勤的每次罰當(dāng)事人 100 元；未關(guān)閉通訊工具的，每次罰當(dāng)事人 50 元；未按規(guī)定的座區(qū)就坐的，每次罰當(dāng)事人 30 元；無(wú)故中途退場(chǎng)的，每次罰當(dāng)事人 50 元；違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的，每次罰當(dāng)事人 50 元。 參加公司會(huì)議的人員請(qǐng)假時(shí)須經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)并將請(qǐng)假條交到會(huì)議的組織部門(mén)，參加車(chē)間或部門(mén)會(huì)議的人員請(qǐng)假時(shí)必須經(jīng)車(chē)間或部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 會(huì)議參加部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員按時(shí)出席會(huì)議,嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)會(huì)議精神的消化、貫徹、落實(shí),按會(huì)議要求及時(shí)提報(bào)會(huì)議安排工作的完成情況。 主持或參與審查公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃等。 抓好后勤科室人員的管理，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理及勞動(dòng)紀(jì)律的督查工作。 供應(yīng)商的評(píng)估、選擇，大批物料的業(yè)務(wù)洽談及采購(gòu)合同的簽定、 6 / 96執(zhí)行。 銷(xiāo)售副總經(jīng)理職責(zé) 執(zhí)行落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，并確保完成。查處、打擊內(nèi)部違紀(jì)違規(guī)行為。 協(xié)助總經(jīng)理抓好生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，對(duì)生產(chǎn)組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整提出具體意見(jiàn)，并對(duì)班組長(zhǎng)以上干部審查、考核和合理利用。 負(fù)責(zé)新上項(xiàng)目和大的技改項(xiàng)目的研究及上報(bào)，審批。 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外簽署文件、協(xié)議、合同以及處理好公司其它相關(guān)事務(wù)。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度、管理制度、考核制度制定、監(jiān)督、處理。 對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)研究的重大事項(xiàng)具有最終決定權(quán)。對(duì)公司出現(xiàn)的“急” “ 難” “ 新”以及技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、人員招聘工作進(jìn)行全面組織協(xié)調(diào)。 4 / 96 研究決定副科級(jí)以上干部的任免。 對(duì)影響生產(chǎn)過(guò)程中安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題及時(shí)組織技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新。 處理公司有關(guān)法律事務(wù)，并督促內(nèi)部管理及運(yùn)作的合法性與規(guī)范化。 組織制定公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。 推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大供應(yīng)計(jì)劃，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。 抓好檔案管理及企業(yè)宣傳、保密工作。每月 9 日前將成本核算情況上報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。負(fù)責(zé)下發(fā)會(huì)議通知，提前整理好會(huì)場(chǎng)，做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議內(nèi)容的記錄；負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議紀(jì)律進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)。 與會(huì)人員在會(huì)場(chǎng)內(nèi)禁止大聲喧嘩、交頭接耳、看閑雜書(shū)刊、吃零食、吸煙、睡覺(jué)等，出席會(huì)議的人員必須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具（如工作確有必要，手機(jī)可以設(shè)置為振動(dòng)模式） 。4 檢查與考核 會(huì)議組織部門(mén)通知內(nèi)容不全或未提前準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)及會(huì)議所需資料的，每次罰單位負(fù)責(zé)人 100 元；因會(huì)議組織部門(mén)組織不力而影響會(huì)議按時(shí)召開(kāi)的，每次罰單位負(fù)責(zé)人 100 元；未按時(shí)組織會(huì)議的，每次罰單位負(fù)責(zé)人 200 元。2 適用范圍本制度適用于公司及各車(chē)間、科室工作請(qǐng)示、匯報(bào)。 因重大的外因引起的內(nèi)控質(zhì)量變更申請(qǐng)。 供銷(xiāo)（包括購(gòu)進(jìn)或銷(xiāo)售產(chǎn)品） 因市場(chǎng)較大變化或其他重大因素引起的價(jià)格變動(dòng)申請(qǐng)。2 適用范圍本規(guī)定適用于公司夜間領(lǐng)導(dǎo)值班的管理。 值班人員必須保持手機(jī)暢通，值班檢查應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并巡視到位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，重大問(wèn)題或緊急事件及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 公司辦公室對(duì)所屬各單位辦公用品申報(bào)嚴(yán)格審核，并組織對(duì)各單位使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 在滿足正常使用的前提下，各部門(mén)辦公使用的復(fù)寫(xiě)紙要最大程度的多次使用。 涉及結(jié)算證明、個(gè)人收入證明、保險(xiǎn)理賠資料等需加蓋公司財(cái)務(wù)章時(shí)，一律使用財(cái)務(wù)章審批表，由經(jīng)辦人——部門(mén)負(fù)責(zé)人——分管領(lǐng)導(dǎo)——董事長(zhǎng)審批簽字后，到公司財(cái)務(wù)科登記用印。2 適用范圍本管理規(guī)定適用于公司所屬車(chē)輛（鏟車(chē)、貨車(chē)、拖拉機(jī)等）及因公出差使用的有關(guān)車(chē)輛。 生產(chǎn)車(chē)輛的燃油由計(jì)控倉(cāng)儲(chǔ)科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每月將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)財(cái) 17 / 96務(wù)科、統(tǒng)計(jì)科，納入生產(chǎn)成本考核。 私車(chē)公用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)及出租車(chē)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)定。 實(shí)施細(xì)則員工出入公司廠區(qū)時(shí)，應(yīng)持門(mén)禁識(shí)別卡，并保證正常刷卡，未持卡或未正常刷卡者，保衛(wèi)人員有權(quán)不讓其進(jìn)出廠區(qū)并按第 4條規(guī)定進(jìn)行處罰，具體使用事項(xiàng)如下： 員工通過(guò)通道時(shí)，系統(tǒng)感應(yīng)到識(shí)別卡后會(huì)發(fā)出“嘀”的一聲響，此為正常通過(guò)，系統(tǒng)會(huì)對(duì)車(chē)輛拍照記錄，避免車(chē)輛丟失。 如有遺失或損壞的，持單位