上下班簽到制度精選5篇(存儲版)
【正文】 3:00—6:00二、公司除董事長、總經(jīng)理、全計件人員、部份銷售人員、司機外，全部執(zhí)行上述作息時間，按時上下班，每日上班由本人簽到（簽到時間以作息時間為準）。發(fā)現(xiàn)一次扣基本工資10元。請假人員歸位后，應(yīng)主動銷假。十二、公司培訓時間不作為上班時間計算。各部門出現(xiàn)違反本制度的責任，另由部門領(lǐng)導和公司分管領(lǐng)導各承擔5%的領(lǐng)導責任十四、辦公大樓門衛(wèi)、倉庫值班員要認真履行職責，不得隨意找人代班?？记谇闆r每日作好登記，每月匯總到綜合部，報總經(jīng)理審定后按制度執(zhí)行，并將有關(guān)情況通報全公司。十一、公司或部門有臨時性任務(wù)，應(yīng)做到隨叫隨到，不計算節(jié)假日和夜班、加班時間，不計加班工資，但可由加班者填報《加班單》，由部門負責人、分管領(lǐng)導審批，在第二日或當月完成補休。中干請假1天由分管領(lǐng)導審批；請假2天以上由常務(wù)副總或總經(jīng)理審批。發(fā)現(xiàn)一次，每半天扣罰基本工資50元。，并進行通報，并作為干部職工考核、表彰獎勵、評選先進、提拔任用的依據(jù)。二、簽到地點3樓事業(yè)股窗臺前。公司本著為員工個人安全負責的原則，對員工上下班簽到做出如下規(guī)定：一、上班前：白班 必須在7：40分之前到門衛(wèi)簽到處；四點：在3：40分之前到簽到處；零點：11：40分到簽到處，班長做班前會。工作人員經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或一年內(nèi)累計曠工時間超
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