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論組工干部(存儲版)

2025-10-18 19:03上一頁面

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【正文】 次學(xué)習(xí)到的知識結(jié)合實際工作,認真反思作為組工干部我們的責(zé)任是什么,我們的任務(wù)是什么,我們應(yīng)該以什么樣的心態(tài)當(dāng)好一個合格的組工干部。市委在研究經(jīng)濟工作時,多次強調(diào)秦皇島能不能加快發(fā)展,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在隊伍、關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在一把手。要善于從全局的高度看待組織工作,自覺地把組織工作放到全市工作大局中去認識、去謀劃、去部署。因為,我們代表的是組織的形象,代表的是黨的形象。我們有嚴(yán)格的紀(jì)律,我們有堅強的組織觀念是好的,但是對于組織工作面臨的新情況、新問題,同志們還是要大膽的去探索,不要因循守舊,特別是基層組織建設(shè)。理論是指導(dǎo)一切實踐的基礎(chǔ),沒有較高的理論水平很難指導(dǎo)好各方面的工作。組工干部是協(xié)助黨委管理干部、推薦干部。既要知人善任,又要處理好別人的升遷和自己能不能升遷這樣一個關(guān)系。希望秦皇島組織戰(zhàn)線上的每一位同志在拒腐防變方面都有一定的免疫力。提高拒腐防變能力。我到組織部后曾經(jīng)說過,認認真真的工作,腳踏實地的干事是組織部每一名同志的職責(zé)。這樣才能在工作中既按照黨的路線、方針去落實,還要考慮我們的國情、黨情、民情,有針對性地去做好工作。三、組工干部要增強五種能力提高政治鑒別能力。在全國新任組織部長培訓(xùn)班上,賀國強同志指出,整體看全國組工干部隊伍的學(xué)歷比較高,年齡比較輕,政治素質(zhì)比較好,但是組工干部創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的能力普遍低于相關(guān)的部門。有好多事或者是同樣一件事,別人可以做,但是組工干部不能做。二、組工干部要強化四種意識強化大局意識?;诖朔N考慮,每一位組工干部都要圍繞發(fā)展來考慮我們的工作,有利于秦皇島發(fā)展的事要多做,而且要做好。因此,作為組工干部一定要樹立強烈的責(zé)任感和榮譽感,珍惜黨和人民賦予的權(quán)力,認真負責(zé)地做好每個崗位上的每一項工作,嚴(yán)謹細致地管好自己份內(nèi)的事。組工干部要認真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按程序辦事,客觀公正地對待干部的是非功過,堅決同選人用人過程中的不正之風(fēng)作斗爭。廣大組工干部應(yīng)該充分認識到基層對組織工作的重要性,肯下基層,勤下基層,加強與基層群眾的面對面交流,切實了解解決群眾的實際困難,從基層中摸索組織工作的方向,探尋組織工作的新思路,改進細化組織工作的各項措施。作為一名組工干部,要敢于改革創(chuàng)新,善于改革創(chuàng)新。組工干部作為“管干部的干部”,不但要管好自己,更要管好他人,保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意?;蛟S,許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí),知道學(xué)習(xí)的益處,但總是認為沒時間學(xué)習(xí)。在我看來,做黨性最強的組工干部,既是自身素質(zhì)的要求,也是時代的要求?!?要做到公道正派,必須堅持工作原則,以黨和人民的利益為重,堅持標(biāo)準(zhǔn),任人唯賢。要加強對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),特別是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;要加強對法律、經(jīng)濟、文化、科技、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),廣泛涉獵各方面的知識;既要向書本學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué),向人民群眾學(xué),向周圍的同志學(xué),集思廣益,博采眾長,不斷增加知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。走訪群眾、與老百姓拉家常,他們不會刻意去雕琢幾句冠冕堂皇的話,很可能是直截了當(dāng)?shù)靥岢鲆欢岩庖姟⒗щy和要求,甚至還有一些怨言。這種不做表面文章、只求實際效果的做法,是組工干部真心向人民群眾拜師學(xué)藝應(yīng)有的姿態(tài),應(yīng)為之鼓掌。要把事業(yè)看重一點,把得失看輕一點,甘于吃苦、樂于奉獻、甘為人梯,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。真正踐行從群眾中來,到群眾中去的務(wù)實求實之風(fēng),真正急群眾之所急,想群眾之所想,解群眾之所盼、償群眾之所愿,為群眾謀福祉。察民情,夯實工作基礎(chǔ)。如果只是為了完成某項任務(wù)而下基層,往往會“蜻蜓點水”,流于形式。組工干部要時刻保持清醒頭腦,謙虛謹慎,做工作要以情動人、以理服人、以言感人,以自身實實在在的行動,當(dāng)好政策落實的“先行官”,科學(xué)發(fā)展的帶頭人,讓群眾充分感受到組織部門和組工干部的溫暖,決不能因為身處“要害部門”,而盛氣凌人、傲慢待人。一要真心誠意。群眾最為淳樸、善良,最為愛憎分明。組織部門是黨的重要職能部門,組工干部是黨的政治路線的直接執(zhí)行者,是管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才,這一特殊身份就決
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