【正文】 職工的綜合素質得以全面提升，精神面貌有了很大改善，全行工作一年躍上一個新臺階?；钭泳褪墙ㄕ铝⒅啤⒓ぐl(fā)活力。基層黨務工作者感受更深，每次遇到黨務問題都可以在網上找到答案，每次過組織生活都有完整的學習套餐；黨員們學起來更加津津有味、有聲有色；廣大群眾則有了接觸黨的知識、靠攏黨的組織的平臺。于是，經請示黨委領導同意，便以黨委辦名義發(fā)出了倡議書，發(fā)動廣大黨員群眾伸援手獻愛心，沒想到短短幾天，便籌到資金15萬元，解了這位干部的燃眉之急，幫助一位失聰兒童重新回到了有聲世界。這每一次進步，每一個成績，都離不開黨的培養(yǎng)教育，離不開各級領導的關心厚愛，離不開珠海國稅500多位黨員的默默支持和幫助。幾年來，我的工作多次受到上級領導的高度贊揚，珠海市國稅局也給予了我充分的肯定：我?guī)ьI的機關黨委辦連續(xù)兩年榮獲市國稅系統(tǒng)先進單位稱號，我本人連續(xù)4年榮獲市國稅系統(tǒng)先進個人稱號，兩次被評為優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。因此，我總是努力將我的想法付諸行動。我們在黨建網頁上開設有“工作指引”、“黨務手冊”、“學習之友”、“經典著作”、“圖文匯萃”、“黨建信息”、“辦公實物”、“黨建論壇”共8個1級欄目，30多個2級欄目，最近又增設了“生日祝?！睓谀?，無論是黨務工作者、普通黨員，還是群眾積極踴躍登陸網站，珠海國稅黨建已成為網上辦公、網上咨詢、網上交流、網上學習、網上傳遞信息、網上祝賀生日的嶄新平臺，推動國稅黨建工作煥發(fā)出前所未有的活力。通過摸底調查，市局機關黨委找到了問題的癥結所在，果斷提出了將各縣區(qū)分局基層黨組織歸屬市局直屬機關黨委統(tǒng)一領導、垂直管理的新思路，為實施這一決策，我們黨委辦不厭其煩地奔走于基層黨組織、當?shù)攸h委以及上級黨組織間溝通協(xié)調，克服了一個又一個困難，在兩年時間里理順了基層黨組織架構，實現(xiàn)了對東區(qū)、西區(qū)、市區(qū)8個基層單位黨組織的統(tǒng)一管理，直屬機關黨委管轄黨員總數(shù)從1998年的131人壯大到目前的526人，黨組織也從8個黨(總)支部增加至43個黨(總)支部，垂直管理新格局的形成，為直屬機關黨委科學管理鋪平了道路。對于職工的實際困難，她從不回避，不推托，總是千方百計想辦法解決。每月發(fā)放工資，她親自送上門；生日節(jié)日，她上門問寒問暖；生病護理，她跑前幫后。XXX同志在工作中認真總結，探索出了一套適合支行實情的對內切實加強制度建設、不斷完善內控管理，對外強化金融服務、樹立人民銀行整體形象的組工工作方法。甘作綠葉扶紅花縣支行組工干部成天面對的是瑣碎煩雜的具體事務，人們希望解決的矛盾問題多而自身權力有限，組工工作是一件苦差事，但XXX同志卻不這樣看，她認為“只要能把有限的權力用來多為職工辦點事，自己再苦再累也心甘情愿”。耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑成為她一生不變的追求。為肩負起組織交給的這副重擔，她在已通過專業(yè)學校學習深造的基礎上，繼續(xù)發(fā)奮圖強，克服環(huán)境艱苦、家務繁忙等困難，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習組織、人事教育工作政策理論、《人事工作文件選編》和相關的專業(yè)書籍，學習經濟金融理論知識、新業(yè)務、新技能，不斷豐富自己的文化知識，提高自己的政策理論水平。組織上考慮她的具體情況，勸她多休息一段時間，但她總是強忍悲痛，每次正常的假期還沒休完就又出現(xiàn)在工作崗位上。XX支行的原三名離退休職工均年事已高，徐湘云老人沒有子女，親屬又不在身邊，其他兩位老人的子女也在外工作，生活都顯得孤單無靠。之后，她及時向支行黨組匯報了有關情況，千方百計幫助該職工將其家屬從偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社調到縣供銷社工作，該職工看到XXX同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實際行動來報答組織和她的關愛。從1999年開始，她還堅持與縣檢察院反貪部門的同志一道，適時深入轄內金融機構調查研究，制定實施了《關于在金融系統(tǒng)共同開展職務犯罪預防工作的意見》，并堅持每年對轄內金融機構預防職務犯罪工作的開展情況進行檢查、評比，從而確保了轄內金融機構無職務犯罪案件發(fā)生。清清白白做人“壁立千仞，無欲則剛”。踏踏實實做事1986年，XX縣人工兩行分設，正值青春年少的她，毅然選擇到了一窮二白的人民銀行，被分配在辦公室從事組織人事、職工教育工作，從此，她與組工工作結下了不解之緣，并一干就是19年。兒女是父母的心頭肉，可年老的父母又何嘗不是兒女的牽掛？但張姐在大事大非面前的立場是非常堅定的，克服了常人難以想象的困難，全心全意的投身于工作之中。她因為長期切材料，她的右手腕上有一個很大的腱踃囊腫，從我來的那天起，她就一直在治，治好了又長，到如今囊腫依然還在張姐的右手腕上。持之以恒干事。她的責任心非常強，一有材料收到，張姐盡可能的把材料歸集入檔，不留散材料，從一上班在檔案室忙到下班，一刻也沒有停過。突出講黨性、樹正氣，結合學習先進典型事跡，胡越凡積極參加“進組織部門為了什么、到組織部門干了什么、在組織部門和人家比什么”和“我為世博做什么”的討論活動。二是深入開展談心談話活動。學習是組工干部必須承擔的責任和使命，要對學習高看一眼，對自己的學習要求高一些。一是看淡名利胡越凡把黨性修養(yǎng)和人格錘煉結合起來，自覺加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，守得住清苦，安于清貧，耐得住寂寞，甘于奉獻，擋得住誘惑，堂堂正正做人，清清白白做事，把一名共產黨員的先進性體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動中，用一顆平常的心對待名利。在迎辦世博的關鍵時刻，胡越凡在轉變作風上下功夫、在修煉內功上下功夫、在錘煉黨性上下功夫、在提高組織工作滿意度上下功夫，以良好的精神狀態(tài)投入到迎辦世博的各項工作中。三是深入開展創(chuàng)建學習型組織部門活動。十年前，我從學校畢業(yè)后分配到組織部工作，當時，張姐是部里的一名干事，負責干部檔案的管理。部領導開會經常都會說：“我們部里面的老姐姐，真的是特別好，不管是什么時 1 候加班，都能隨喊隨到，時下的年輕人有很多都不如她。這些年，她身邊的同事，提拔的、升遷的、重用的，也不算少。大家一定很奇怪，我們?yōu)槭裁催@樣認為呢？這很簡單，因為只要是一放假她臉上的包都會明顯的小很多，臉色 2 也會好很多。我剛參加工作那會不過是一個18歲的小姑娘，剛從學校出來，剛離開父母，什么也不懂，幸好有這位好姐姐，不論從工作上還是生活上都非常的關心我。通過不斷的學習、積累，她寫下有關思想政治、組織人事工作等的讀書筆記和心得體會多達二十余萬字，使其從一個組織工作的門外漢很早成為組工工作的行家里手。對于她，“共產黨員”的這個稱號不是空喊出來的，而