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慶祝第二十九個教師節(jié)暨表彰大會上的講話(存儲版)

2025-10-18 16:23上一頁面

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【正文】 、崇尚教書育人的使命,而不要妄自菲薄,否則不僅損害了個人形象、教育工作,而且會影響社會發(fā)展、國家未來。”方法和技術不能彌補學生對于愛的缺失,而德行卻可以彌補方法和技術的不足。打鐵先要自身硬。樹立全區(qū)教育一盤棋思想,創(chuàng)新建立區(qū)直、街道鎮(zhèn)、學校統一協調任職和掛職機制,開展“四查四促四提高”、“學典范,做先鋒”和“三亮”等活動,組建教育集團,深化學校教師交流,創(chuàng)新教師招聘制度,師資力量得到進一步增強。改革創(chuàng)新永遠是加快教育事業(yè)科學發(fā)展的第一推動力。有些干部做事畏手畏腳、對工作安于現狀,對教育工作中的問題缺乏深入調查研究,不敢觸及深層次問題。要打破區(qū)域界限,深入探索區(qū)直、街道鎮(zhèn)、學校統一協調任職和掛職的機制,按需流轉配給管理人員,進一步優(yōu)化管理層結構,最大限度地提高管理工作水平。要儲備一批好干部。聘請全國重點學校的教育專家和骨干教師,對全區(qū)中小學校長及薄弱學科教師進行專題培訓,使校長和教師的教育理念得到更新。(一)要創(chuàng)新完善交流評聘制度。(二)要創(chuàng)新完善考核評價制度。要引導教師加強自我修養(yǎng),不斷提升自身素質和能力,樹立高尚的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)操守,切實肩負起人民教師的光榮職責。二要高標準設立“名師工作室”。(一)要處理好立志與成才的關系,讓學生健康成長。我感到,素質教育首先是知識教育、能力教育、成長教育,不是簡單的減輕學生負擔,更不是對學生放松要求和撒手不管,而是給孩子更多的時間接觸世界、接觸事物、接觸生活,學習更多的知識,思考更多的問題,培養(yǎng)獨立思維和創(chuàng)造能力。二要教會學生如何做事。作為區(qū)一級,要在為教育改革發(fā)展提供必要的資金和政策支持的同時,加強對教育的長遠謀劃,抓緊編制完善全區(qū)教育發(fā)展總體規(guī)劃,并聘請高層次專家進行論證,為教育事業(yè)發(fā)展提供基本遵循。一方面,要引導社會力量投資民辦教育。今年6月份,總書記強調,孩子們成長得更好,是我們最大的心愿;老師、家長要承擔起教育引導少年兒童成長成才的責任。(三)要加大家庭促學力度。(二)要加大社會助學力度。對這些問題,各級各單位要高度重視,積極引導社會力量投入教育事業(yè),最大限度地凝聚起推動全區(qū)教育改革發(fā)展的合力。這也是學生干事、成事、成長、成才的最基本前提。(二)要處理好素質教育與學生減負的關系,讓學生快樂成長。目前,從全區(qū)群眾反映情況看,問題比較集中的是學生全面發(fā)展不夠,被動學習多、主動學習少、學用結合少等等。一要大力實施中青年教師“N+1”培養(yǎng)工程。要進一步完善中小學教師工作業(yè)績考核辦法,引導教師自覺運用教育新理念,既教書又育人,贏得家長和社會的贊譽。要積極創(chuàng)新職稱評聘制度。從當前全區(qū)教師隊伍建設情況看,總體是好的,但仍存在一些問題:有的教師知識更新不夠,教育理念跟不上形勢發(fā)展;有的教師教學方法單一,教學質量有待進一步提升,尤其是有的教師存在“走穴”、校外辦學或從事有償補課、有償家教的情況:而且有愈演愈烈之勢。定期選拔政治素質高、工作能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ男<壐刹康缴霞壗逃龣C關、先進地區(qū)掛職學習、跟班鍛煉,把先進理念帶回來。中層干部是推動教育事業(yè)改革發(fā)展的中堅力量。(二)要打破區(qū)域界限,優(yōu)化結構提實力。但從目前情況看,我區(qū)的學校管理層還存在一些問題:有些干部可持續(xù)發(fā)展理念不夠,對教育發(fā)展只有短期目標,缺乏長遠規(guī)劃。扎實開展“聿福教育”工程,全面建設“幸福學?!保死砟?、教學手段更加前沿化、科學化、人本化,我區(qū)學業(yè)水千測試連續(xù)三年全市第一.這些成績的取得,離不開全區(qū)廣大教育工作者和教師的無私奉獻和辛勤勞動。我區(qū)率先通過全市中小學標準化學校建設達標驗收,先后獲得全省教師教育工作先進單位、全省教育科研先進單位、全省職業(yè)教育先進單位等榮譽稱號,被確定為全國社區(qū)教育實驗區(qū)。創(chuàng)新是社會發(fā)展永恒的主題。三要做好榜樣。教師擔當的是傳道、授業(yè)、解惑之職,是育人、樹人之責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也要盡責任,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都實實在在為改善學校辦學條件,排幾個項目、辦幾件實事,做實每年的教育投入數據;有關部門要做好對上爭取和捐資助學工作。在職業(yè)教育上,生源萎縮、社會信任度不高,一直是制約發(fā)展的瓶頸。三要以均衡發(fā)展為導向,促進各類教育共同提升。完成傳統教育方式向現代教育方式的轉型,是全區(qū)廣大教育工作者必須面對、必須破解的重大課題??梢哉f,全區(qū)教育事業(yè)所取得的每一個進步、每一份榮譽,都凝聚著廣大教職員工的心血與汗水,都飽含著大家的艱苦與辛勞。借此機會,我代表區(qū)四大班子,向辛勤耕耘的全區(qū)廣大教職員工表示節(jié)日的祝福和問候!向受到表彰嘉獎的教師和學校表示熱烈的祝賀!今天大會通報表彰的優(yōu)秀校長、名教師、最美鄉(xiāng)村教師是全區(qū)廣大教師的優(yōu)秀代表,是我們學習的好榜樣。隨著旗域經濟的發(fā)展,要不斷改善教師的生活學習條件,著力解決教師的后顧之憂,充分調動廣大教師的工作積極性。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部要繼續(xù)加大力度,認真履行職責,牢固樹立正確的政績觀,像抓經濟工作那樣抓好教育工作。這些目標能不能如期實現,最終取決于廣大干部群眾的綜合素質和教育的發(fā)展水平。公民素質是一個地區(qū)競爭力的重要體現。前面的四個是條件,是過程,后面一個是結果,是最終目標。這些矛盾或是基礎條件差所致,或是舊的教育教學體制所致。落實科學發(fā)展觀,最終目的是實現人的全面發(fā)展。教職員工們有的長期工作在基層,為教育事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血、任勞任怨;有的在教育管理上求真務實、開拓創(chuàng)新、屢創(chuàng)佳績;有的教學業(yè)務精湛、碩果累累;有的在后勤崗位上默默奉獻、無怨無悔。采取面向全國公開招聘的方式,共擇優(yōu)選聘了68名本科畢業(yè)生充實到高中教師隊伍,大大提高了我旗高中師資水平。2008年,全旗高考再創(chuàng)歷史新水平。“普九”成果得到鞏固提高。下面,我代表旗委、政府講幾點意見。春風化雨,是獻給老師的頌歌。三是希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取。成績只能代表過去,擺在我們面前的將是更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰(zhàn)。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。要大力弘揚陶行知先生當年倡導的“捧著一顆心來、不帶半根草去”的崇高精神,恪盡職守,甘為人梯,真正無愧于人民教師的光榮稱號,無愧于人類靈魂工程師的美譽。老師,不是簡單的教書匠,要教授學生為人處事的道理與主動學習的可貴品質。以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和工作魅力贏得全社會的尊重。主要是得益于教育局的正確領導,得益于有一支務實干事的領導班子,得益于有一支愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀的教師隊伍,同時,也得益于非常扎實的小學基礎,得益于有理想、有追求、愛學習的學生。2012年中考,79人報考,考入東豐二中公費生35人,有2人進入二中小班,教學質量全縣第一;2013年,98人報考,考入東豐二中公費43人,考入二中小班5人,教學質量全縣第一,再一次刷新了大興中學的中考成績,達到有史以來的最高點。自尊自律,為人師表,真正成為廣大青少年學生的良師益友。三是要做傳播知識的先鋒唐代古文運動的倡導者韓愈在《師說》中說:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。教師要堅持以人為本,把學生放在第一位,要有一顆愛心。循循善誘,誨人不倦,因材施教。上面長榮同志從上學年工作回顧、存在的問題、新學年工作措施三個方面講了很好的意見,我完全贊同。廣大教師要樹立終身學習理念,要把握時代教育脈搏,緊跟時代教育步伐,牽手教育名著,與網絡為伍,學習借鑒先進教育經驗,學習先進教學方法,不斷更新知識、掌握現代教育新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。各位教師、同志們:辛勤園丁,是送給教師的贊語。我們要認真領會,并貫徹落實在今后的教育教學工作中。通過近兩年的鼓勵引導,政策扶持,全旗公辦、民辦、校辦幼兒園發(fā)展到35所,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有中心幼兒園,%,高出盟定標準18個百分點。三是教育教學質量又有新突破。今年,全旗共有327名教職工自愿通過退休、提前離崗、提前退休、辭去公職等途徑脫離教育工作崗位,全旗通過崗前培訓、競爭上崗方式共安置2002002屆師范類畢業(yè)生137人,補充到各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作部中小學,為教師隊伍增添了新生力量,演講稿《慶祝第二十四個教師節(jié)暨表彰大會上的講話》。成績的取得是全體教職員工辛勤工作的結果。(一)要把辦好教育作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措。部分教師不注意研究教育教學規(guī)律,不注意改進教育教學方法,片面追求考試分數等現象依然存在。優(yōu)質教育的標準就是硬件要好、師資要強、管理規(guī)范、質量一流,老百姓滿意。(三)要把辦好教育作為提升全民素質的重要手段。旗委、政府站在全旗未來發(fā)展的大局,描繪扎旗全面建設小康社會的宏偉藍圖,明確了系列奮斗目標。各級領導要經常深入學校,了解實際情況,傾聽師生呼聲,及時協調解決教育發(fā)展和改革中遇到的實際困難,對教育動真情,辦實事,辦好事。要確保教師醫(yī)療保險、住房公積金等各項待遇落實好,維護好教師的切身利益。提升教育質量,創(chuàng)社會滿意的學校,是教育工作的首要任務,也是下一頁第四篇:徐立秋區(qū)長在黃山區(qū)第二十九個教師節(jié)慶祝暨表彰大會上的講話(范文)徐立秋區(qū)長在黃山區(qū)第二十九個教師節(jié)慶祝暨表彰大會上的講話在第二十九個教師節(jié)慶祝暨表彰大會上的講話 黃山區(qū)人民政府區(qū)長徐立秋(2013年9月6日下午4:00 區(qū)委黨校大禮堂)各位老師、同志們:今天我們隆重集會,共同慶祝第29個教師節(jié)。近年來,正是得益于你們在管理
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