【正文】 兼）職人員能滿腔熱情、恪盡職守，正如市人行兼職綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部林子平七年如一日，對(duì)本單位綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的真情服務(wù)體現(xiàn)一個(gè)“誠(chéng)”字、愛崗敬業(yè)體現(xiàn)一個(gè)“敬”字、辛勤耕耘體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字、規(guī)范治理體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字，表現(xiàn)出高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。如省五建第二分公司金帝花園工地針對(duì)外來務(wù)工人員流動(dòng)性大、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作難度大的治理特點(diǎn)，層層落實(shí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作責(zé)任制，分公司與金帝花園等工程項(xiàng)目部簽訂了外來務(wù)工人員綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作責(zé)任狀，項(xiàng)目經(jīng)理與工地隊(duì)組長(zhǎng)簽訂了責(zé)任狀，把綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)責(zé)任層層分解到人到位，從而形成一級(jí)抓一級(jí)，上上下下有人管，同時(shí)改善外來務(wù)工人員的生活設(shè)施，使綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、生產(chǎn)取得雙豐收。要繼續(xù)堅(jiān)持齊抓共管、綜合治理的原則，切實(shí)地履行好部門的工作職責(zé)。要繼續(xù)加大宣傳教育力度，努力營(yíng)造良好的宣傳氛圍。各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要認(rèn)真執(zhí)行《流動(dòng)人口綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理辦法》，按照“屬地治理、單位負(fù)責(zé)、綜合服務(wù)、流出地配合”原則，在流入地和流出地共同負(fù)責(zé)基礎(chǔ)上，以流入地治理為主，狠抓落實(shí)，不留死角。同志們，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，各部門、各單位以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，齊心協(xié)力、立足實(shí)際、落實(shí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理，不斷探討綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新的工作思路和工作方法，努力完成今年我部系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的各項(xiàng)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我市人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)?！氨３蛛p提升”： 即，“兩個(gè)比重”穩(wěn)步提高，％，；%，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)比重”的穩(wěn)步提高。在峽江、新干縣局試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，下發(fā)了全面推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作實(shí)施方案，出臺(tái)了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)、稅收?qǐng)?zhí)法工作規(guī)程、稅收?qǐng)?zhí)法考核評(píng)議制度、稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究四個(gè)制度，形成了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的統(tǒng)一框架和制度體系，全面啟動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制推進(jìn)工作，目前各單位定崗定責(zé)、完善機(jī)制、考核運(yùn)行三項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在組織打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)專項(xiàng)工作中，全市地稅系統(tǒng)共查處和收繳違法發(fā)票12037份，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金及罰款**萬(wàn)元。XX年全市地稅工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，圍繞“一條主線”（轉(zhuǎn)變地稅發(fā)展方式），突出“兩項(xiàng)業(yè)務(wù)”（稅收征管、納稅服務(wù)），強(qiáng)化“三個(gè)理念”（依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個(gè)水平”（稅收?qǐng)?zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務(wù)水平、廉能管理水平），確保XX年地稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，深入推進(jìn)xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，為科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻(xiàn)。三是征管基礎(chǔ)邁上新臺(tái)階。五是服務(wù)水平得到新提升。落實(shí)上述思路，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全市地稅部門XX年將重點(diǎn)抓好以下工作：（一）突出職能發(fā)揮，進(jìn)一步提高財(cái)力保障水平。跟蹤問效，加強(qiáng)政策執(zhí)行檢查，評(píng)估政策落實(shí)效果。完善稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力內(nèi)部控制機(jī)制，有效防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。健全完善大要案管理制度，強(qiáng)化大要案的報(bào)告和督辦工作。實(shí)行分類分級(jí)管理。拓展征管核心軟件應(yīng)用。認(rèn)真落實(shí)《宜春市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代分局建設(shè)工作規(guī)劃》，融入稅收全面質(zhì)量管理理念，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)改進(jìn)、自我完善、追求卓越，做到理念與實(shí)踐、內(nèi)涵與外延、硬件與軟件等方面有機(jī)統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)稅收征管能力和稅收服務(wù)能力。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開通12366咨詢服務(wù)熱線，加強(qiáng)地稅網(wǎng)站建設(shè)，規(guī)范納稅服務(wù)行為，建設(shè)納稅服務(wù)文化，構(gòu)建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務(wù)體系，防止納稅服務(wù)的隨意性和盲目性。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念，完善教育培訓(xùn)體系，整合教育培訓(xùn)資源，推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，不斷提升組織學(xué)習(xí)力。加強(qiáng)思想引導(dǎo)工作，從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神入手，在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。統(tǒng)一納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。拓寬涉稅信息采集渠道，加強(qiáng)涉稅信息的分析應(yīng)用，提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用水平，推進(jìn)稅務(wù)行政管理工作信息化。建立與稅源管理相適應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)與人力資源機(jī)制。根據(jù)納稅人的類別、稅源規(guī)模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業(yè)化管理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化。整頓規(guī)范稅收秩序。深化風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。堅(jiān)持稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面的良性互動(dòng)，準(zhǔn)確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準(zhǔn)落實(shí)政策與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，使稅收政策效應(yīng)充分釋放。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達(dá)到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達(dá)到72%以上，“三師”%以上。不斷完善以申報(bào)納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動(dòng)的新型征管機(jī)制。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機(jī)制。建立了“大企業(yè)大項(xiàng)目稅政直通車”幫扶平臺(tái)，對(duì)全市重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)開展了“一對(duì)一”幫扶服務(wù)，成立了53個(gè)幫扶小組，對(duì)全市316個(gè)第五篇：市地稅局2013工作計(jì)劃XX年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是xx地稅實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。加強(qiáng)稽查力量，大力推進(jìn)稽查規(guī)范化管理，積極開展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序。制定了推進(jìn)依法行政工作考核的實(shí)施方案和考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。**全市累計(jì)組織各項(xiàng)收入**億元，%。要加快微機(jī)應(yīng)用推廣步伐，爭(zhēng)取到年底我部綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作應(yīng)用軟件能夠推廣應(yīng)用。根據(jù)我部機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的實(shí)際，在下半年的工作中，必須統(tǒng)籌兼顧，著重抓好兩個(gè)方面的工作：一是要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)流動(dòng)人口綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理和服務(wù)。根據(jù)全市統(tǒng)一部署，六、七月期間，我部各部門要自查自糾履行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)職責(zé)情況，抓緊補(bǔ)缺補(bǔ)漏，年底市綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織進(jìn)行檢查并通報(bào)，以確保綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)職責(zé)全面到位。其三是通過在前幾年綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的“五清理”取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，我部機(jī)關(guān)的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)體制已經(jīng)健全，常規(guī)治理基本到位，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)宣傳氛圍濃厚，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)也有了新的成效。我部單位的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理與宣傳教育方式與農(nóng)村工作有不盡相同的地方，各綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)單位都能根據(jù)自身工作特點(diǎn)，因地制宜，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，制定有效工作措施。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)專（兼）職人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)、真誠(chéng)服務(wù)，是搞好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的有力保證。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作能否上水平，要害要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。在理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中，都必須以信息化技術(shù)為依托。沒有稅收信息化的建設(shè)，就沒有稅收征管等一系列的深化改革，稅收信息化建設(shè)必將推進(jìn)征管改革。（一）稅收信息化建設(shè)是稅收征管工作的重要生產(chǎn)力。為解決設(shè)備管理水平和效率不高等問題，我局依托自身技術(shù)力量，通過近二個(gè)月的努力，于2005年8月10日，正式完成了計(jì)算機(jī)設(shè)備管理系統(tǒng)的開發(fā)與驗(yàn)收，并在全市地稅系統(tǒng)推廣運(yùn)行。有效避免貨運(yùn)發(fā)票的開具過程中的種種違規(guī)操作和潛在的管理漏洞。五是進(jìn)一步規(guī)范了征管行為，加強(qiáng)了內(nèi)部和外部監(jiān)控，促進(jìn)了依法治稅和廉政建設(shè)。計(jì)算機(jī)在稅收征收管理上的應(yīng)用，是地稅信息化工作的重要內(nèi)容之一，對(duì)實(shí)現(xiàn)稅收工作的現(xiàn)代化、提高干部的業(yè)務(wù)水平、促進(jìn)征管改革有著重要意義。一批稅務(wù)干部在信息化建設(shè)實(shí)踐中得到鍛煉提高。到2006年止，全市地稅系統(tǒng)共投入信息化建設(shè)專項(xiàng)資金1500余萬(wàn)元，硬件設(shè)施從無到有，由少到多，從普通到高端，建成高標(biāo)準(zhǔn)中心機(jī)房及多媒體培訓(xùn)教室，構(gòu)建了覆蓋到基層分局的高速?gòu)V域網(wǎng)。以建設(shè)稅務(wù)管理管理信息系統(tǒng)一體化為導(dǎo)向，用稅收業(yè)務(wù)與信息化技術(shù)相融與結(jié)合，支持了稅收征管專業(yè)化和精細(xì)化管理，促進(jìn)了稅務(wù)管理的改革創(chuàng)新，為推動(dòng)征管改革和加強(qiáng)稅源管理提供了有力的支撐，實(shí)現(xiàn)稅收工作向現(xiàn)代化、精細(xì)化、規(guī)范化管理過渡奠定了基礎(chǔ)。注重加強(qiáng)廉政建設(shè)的日常教育和引導(dǎo)，堅(jiān)持逢會(huì)必講，常打“預(yù)防針”、常下“毛毛雨”，特別是突出重大節(jié)日的預(yù)防教育，提高大家廉潔從稅的自覺性，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)整頓，增強(qiáng)隊(duì)伍免疫力和依法行政意識(shí)；每年都要定期召開廉政監(jiān)督員和企業(yè)代表座談會(huì)，傾聽社會(huì)各界的意見和建議，自覺接受監(jiān)督；在局機(jī)關(guān)設(shè)立行風(fēng)投訴中心，基層分局設(shè)立行風(fēng)投訴箱，并依托12366納稅服務(wù)熱線和“民心網(wǎng)”等載體，構(gòu)筑納稅人評(píng)議和監(jiān)督的平臺(tái)。通過邀請(qǐng)雷鋒班班長(zhǎng)、雷鋒生前戰(zhàn)友做專題報(bào)告、開展“雷鋒精神在當(dāng)代”、“雷鋒精神伴我行”主題研討、組織黨員干部去撫順雷鋒生前所在團(tuán)參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部職工安心本職工作，熱愛本職工作，干好本職工作。為了幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，該局班子成員每人每年聯(lián)系幫扶1戶以上重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目，定期走訪。出資100多萬(wàn)元更換了全局干部的辦公桌椅和書柜，更換了大、小會(huì)議室和食堂的餐桌、會(huì)議桌等，安裝了投影儀、監(jiān)控、彩色電子屏幕等電子設(shè)備，新購(gòu)置電腦35臺(tái)，基本達(dá)到人手一機(jī)，投資15萬(wàn)元，建立局機(jī)關(guān)和分局檔案室，檔案管理工作成功晉升為省特級(jí)。，狠抓落實(shí)。多年來，該局始終把軟環(huán)境建設(shè)貫穿于稅收各項(xiàng)工作的全過程，形成了敬業(yè)奉獻(xiàn)的稅收職業(yè)道德風(fēng)尚，文明和諧的稅收征納關(guān)系，積極向上的稅收文化氛圍和持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的稅收收入格局，不但創(chuàng)下了連續(xù)17年圓滿完成和超額完成稅費(fèi)任務(wù)的佳績(jī)，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍；連續(xù)三屆獲得“遼寧省文明單位”，連續(xù)五年獲得“鐵嶺市思想政治工作先進(jìn)單位”，多次被評(píng)為“xxx市糾風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位”，下屬的科室、分局也先后獲得“遼寧省級(jí)巾幗文明示范崗”和省、市、縣三級(jí)“青年文明號(hào)”以及鐵嶺市級(jí)文明單位和標(biāo)兵單位等榮譽(yù)，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。按照“以理教人、以事明人、以業(yè)勵(lì)人”的思想教育方法，通過看電視教育片、剖析典型案例、以案說法座談、宣傳廉政典型等形式，警示教育全體干部。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做到廉政糾風(fēng)工作與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。為方便納稅人，局里在征收大廳設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)值班臺(tái)，及時(shí)處理納稅人的各類意見及建議，制作了簡(jiǎn)明易懂的納稅流程圖，提供各項(xiàng)辦稅須知；為納稅人準(zhǔn)備了休息用的椅子，配備了飲水機(jī)、紙張、筆墨等，大大方便了納稅人；同時(shí)為使自治區(qū)優(yōu)惠政策能夠及時(shí)落實(shí)到位，還特別設(shè)立了下崗職工辦稅窗口。三、以服務(wù)為宗旨，狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立文明高效的地稅新形象。目前我局科所長(zhǎng)的平均年齡在35歲以下，突出了中層干部知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化的特點(diǎn)，營(yíng)造了敢于爭(zhēng)先、積極向上的良好氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范。三是堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。一是堅(jiān)持從正面灌輸現(xiàn)代先進(jìn)的思想觀念，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性。三年來，**市地稅局針對(duì)干部隊(duì)伍中年輕人多、思想活躍的實(shí)際，不斷創(chuàng)新教育理念，樹立了以人為本、以德育人的思想，利用政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)活動(dòng)和理論研討會(huì)等形式，全面加強(qiáng)思想政治教育，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的向心力和凝聚力。通過為群眾辦實(shí)事、辦好事，密切了黨群、干群關(guān)系，激發(fā)了基層干部的工作熱情，從而調(diào)動(dòng)了主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效。因此，**市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子把“建一流班子，帶一流隊(duì)伍”作為奮斗目標(biāo)，從提高班子成員的思想政治素質(zhì)入手，認(rèn)真貫徹民主集中制，大力選拔優(yōu)秀青年干部，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，造就了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的地稅干部隊(duì)伍，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過健全緩聘、落聘、解聘與辭退制度，建立起了一套能上能下、能進(jìn)能出，充滿活力的用人機(jī)制，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。同時(shí)還涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)模范人物，獲得地區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)14人，他們中有自治區(qū)級(jí)“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”郭銀芳、“先進(jìn)稅務(wù)工作者”史月萍等，為全局干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。對(duì)征收廳內(nèi)“文明示范窗口”的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量以及社會(huì)承諾條款向納稅戶進(jìn)行公開，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行著裝掛牌上崗制度和使用文明用語(yǔ)，積極開展“讓納稅人辦稅一趟清”、“做人民滿意公務(wù)員”、“最佳辦稅員”、“最差辦稅員”評(píng)比活動(dòng)，在“窗