婦產(chǎn)科科主任職責(存儲版)
【正文】 務。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。口腔科主任職責一、在院長領(lǐng)導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。定期召開急診工作會議及交班會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度和勞動紀律，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務學習，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。五、負責本科人員的管理和定期考評，指導和參與全科定期業(yè)務培訓、技術(shù)考核。負責組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時傳遞資料信息。三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。第五篇：藥劑科主任職責藥劑科主任職責，領(lǐng)導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。、檢查各科室的藥品使用管理情況。向臨床科室做好新藥宣傳工作。九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。第四篇：藥劑科主任職責眉山市東坡區(qū)婦幼保健院藥劑科主任職責一、在院長和分管院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責，負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查，定期總結(jié)匯報。第三篇：信息科主任職責信息科主任職責在院信息化工作領(lǐng)導小組和院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反饋、上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導和管理工作。負責審簽藥品、器材的請領(lǐng)、報銷。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。二、負責組織領(lǐng)導物資供應和水、電、暖供應及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進行。急診科主任職責在院長領(lǐng)導下，負責急診科的診斷、治療(搶救)、護理、預防、教學、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。組織并擔任臨床教學。三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)。八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。參與醫(yī)院新建、一、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。二、負責水、電、汽的維修和管理。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。門診部主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。（分管院長）做好藥事委員會的日常工作。定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。（2）負責審查科研課題、論文質(zhì)量。根據(jù)三級甲等醫(yī)院標準，督促檢查內(nèi)科或外科各二級分科的業(yè)務發(fā)展和工作計劃的實施和總結(jié)。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。妥善安排進修、實習生的培訓工作。功能科主任職責一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療檢查、教學、科研及行政管理工作。五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。２．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。開展麻醉的研究工作。三、領(lǐng)導本科人員，開展各項無創(chuàng)傷性功能檢查，完成目標管理任務，為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據(jù)。(3)負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使
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