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正文內(nèi)容

婦產(chǎn)科科主任職責(zé)(參考版)

2024-10-17 15:22本頁(yè)面
  

【正文】 、統(tǒng)計(jì)工作。、檢查各科室的藥品使用管理情況。向臨床科室做好新藥宣傳工作。,了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng)。,指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。第五篇:藥劑科主任職責(zé)藥劑科主任職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作,制訂藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。九、協(xié)助分管院長(zhǎng)做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會(huì)的日常工作。七、深入臨床,參與臨床用藥的討論,指導(dǎo)臨床合理用藥。五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。三、依據(jù)國(guó)家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況,組織制定藥學(xué)部門(mén)的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。第四篇:藥劑科主任職責(zé)眉山市東坡區(qū)婦幼保健院藥劑科主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作,科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門(mén)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和督促檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。根據(jù)院信息化工作小組的要求,負(fù)責(zé)全院信息軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)和實(shí)施工作負(fù)責(zé)全院信息化相關(guān)的硬件、軟件維護(hù)工作。制定科室工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,回收、整理、保存、利用有關(guān)資料,及時(shí)傳遞資料信息。第三篇:信息科主任職責(zé)信息科主任職責(zé)在院信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反饋、上報(bào)有關(guān)上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。七、參與臨床輸血會(huì)診工作,經(jīng)常與科室聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。五、負(fù)責(zé)本科人員的管理和定期考評(píng),指導(dǎo)和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。負(fù)責(zé)審簽藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷。三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。二、做好科室總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管,搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作。二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教育職工樹(shù)立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想,堅(jiān)持下收、下送、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作,保證醫(yī)療科研工作的順利進(jìn)行。定期從事門(mén)診、查房、會(huì)診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。做好科內(nèi)人員的思想政治工作,組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。定期召開(kāi)急診工作會(huì)議及交班會(huì)議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,檢查考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。急診科主任職責(zé)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診科的診斷、治療(搶救)、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作,并定時(shí)向院委會(huì)匯報(bào)。五、引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,開(kāi)展臨床科研,提高醫(yī)療質(zhì)量。三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練??谇豢浦魅温氊?zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)。中醫(yī)科主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。十、督促本科人員加強(qiáng)專用儀器的管理。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。八、參加門(mén)診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。七、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。參與醫(yī)院新建、一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。經(jīng)常與科室取得聯(lián)系,做好醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、控制
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