【正文】 上的問題。四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。六、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。二、制定本科工作計劃，組織實施，了解督促檢查，按期總結匯報。負責住院醫(yī)師規(guī)范培訓中的輪轉、考試及各種考核。藥劑科主任職責（分管院長）的領導下，貫徹實施藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定。六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，每月組織一次業(yè)務學習，每半年進行一次業(yè)務技術考核。五、根據醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。九、妥善安排進修、實習人員的培訓工作。總務科長工作職責一、在院長領導下，負責全院總務工作。經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。承擔醫(yī)院交辦的其他臨時性工作。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。、采購計劃，經院長批準后組織實施。組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據。輸血科科主任職責一、在院長和分管副院長領導下負責本科輸血、檢驗、教學、行政管理。負責領導、組織急診病員的會診、搶救和收治把關工作。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。四、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。財務科主任工作職責一、在院長領導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。五、負責職工食堂管理。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。指導下級醫(yī)師工作，參加會診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導性意見。(7)督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；經常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。三、領導本科人員，開展各項無創(chuàng)傷性功能檢查，完成目標管理任務，為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。功能科主任職責一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療檢查、教學、科研及行政管理工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。根據三級甲等醫(yī)院標準，督促檢查內科或外科各二級分科的業(yè)務發(fā)展和工作計劃的實施和總結。定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。門診部主任工作職責一、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。二、負責水、電、汽的維修和管理。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量，一般每月（季）檢查、學習和交流經驗一次。參與醫(yī)院新建、一、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。三、帶領科內人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學遺產。急診科主任職責在院長領導下，負責急診科的診斷、治療(搶救)、護理、預防、教學、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。四、督促科內人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。第三篇：信息科主任職責信息科主任職責在院信息化工作領導小組和院長領導下，負責醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。、檢查各科室的藥品使用管理情況。三、依據國家、地方的相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。五、負責本科人員的管理和定期考評，指導和參與