婦產(chǎn)科科主任職責-在線瀏覽
2024-10-17 15:22本頁面
【正文】 思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。二、制定本科工作計劃，組織實施，了解督促檢查，按期總結(jié)匯報。四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，開展科學研究工作和使用國內(nèi)外先進技術(shù)，督促科內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作并提出獎懲意見。大（內(nèi)、外）科主任工作職責本崗位在院長領(lǐng)導下進行工作，實行大科主任負責制，全面負責本科的醫(yī)療護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、教學、科研及行政管理工作。在科核心小組的參與下，負責對二級分科主任的考核。參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術(shù)問題。指導下級醫(yī)師工作，參加會診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導性意見。負責組織全科人員的業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓工作。負責住院醫(yī)師規(guī)范培訓中的輪轉(zhuǎn)、考試及各種考核。（3）負責組織、協(xié)調(diào)內(nèi)科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診。（5）督促各二級分科參加市級、院級、科級學科專業(yè)活動，完成繼續(xù)教育學分的要求。婦產(chǎn)科科主任職責在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。參加門診、會診、出診，組織病討論，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練，抓好技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。藥劑科主任職責（分管院長）的領(lǐng)導下，貫徹實施藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定。，組織制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。，了解臨床用藥的反饋意見，指導合理用藥，會同藥品不良反應(yīng)監(jiān)測小組做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測。，審定藥品采購計劃，審核首次供貨企業(yè)資格和首次使用品種資料。二、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。六、領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。醫(yī)務(wù)科主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。組織重大搶救和院外會診。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。四、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。六、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學習。七、負責院長臨時交辦的其他工作?？倓?wù)科工作職責一、負責醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。三、負責醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。五、負責職工食堂管理。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作。四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，每月組織一次業(yè)務(wù)學習，每半年進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。十一、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。財務(wù)科主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務(wù)指導下，做好本院的財務(wù)工作。三、負責財務(wù)管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領(lǐng)導下，會
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