藥品銷售人員各崗位職責(存儲版)
【正文】 務學習工作，了解銷售人員日常工作內(nèi)容，學習日常拜訪客戶過程、學習公司產(chǎn)品推廣重點、學習如何了解客戶需求并制定對于具體項目的銷售方案。 銷售人員應能夠熟練的向目標客戶介紹公司規(guī)模、經(jīng)營情況、公司產(chǎn)品、在本地項目工程案例和與該目標客戶外墻設計方案相同的工程案例。 招投標，在客戶招標之前，銷售人員應積極向客戶提供有利于我公司的技術(shù)標準和要求，設定有利于我公司的實力門檻，了解客戶標底。二、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。九、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃，并督導培訓計劃的落實。發(fā)揚團隊精神，認真完成總經(jīng)理下達的各項工作。崗位職責我大致根據(jù)現(xiàn)有情況改了一下，這是我個人的意見，有不妥之處請你指導提出來大家商量。十五、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。，銷售人員應借助前期積累的客請關(guān)系積極協(xié)助項目部回收工程款。，在明確客戶需求提出我方方案后，應主動要求客戶到我方工廠案例和工廠進行參觀考察，已增進客戶對我公司方案和實力的認可，銷售人員應借陪同考察之機增進客情關(guān)系。 意向客戶轉(zhuǎn)為目標客戶后，銷售經(jīng)理將帶領(lǐng)銷售人員一同再拜訪該項目，進一步挖掘項目信息、增進客情關(guān)系、明確項目需求，然后制定具體的產(chǎn)品銷售方案，指導銷售人員繼續(xù)深入開展工作。二、細則 試用期員工實習銷售人員在進度公司首周為內(nèi)部培訓周，包括學習總公司規(guī)章制度、部門規(guī)章制度、崗位工作職責、與各關(guān)聯(lián)部門的配合制度、公司產(chǎn)品培訓、秦恒工廠實地學習、公司工地實地查看。、急需藥品的采購供應，以保證急救治療的需要。完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。檢驗人員必須堅持實事求是的原則，在工作質(zhì)量上精益求精。（8）負責對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放，做到合理、正確，整齊有序。（10）對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。（2）負責藥品處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核簽字。（4）認真審查供貨單位的法定資格及購進藥品的合法性，確保依法經(jīng)營。（6）養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的藥品，應掛黃牌暫停銷售，同時報質(zhì)量負責人處理。（7）驗收外用藥品、其包裝的標簽或說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識。（11）負責處理藥品質(zhì)量查詢，對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因，盡快予以答復解決。（4）負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。（5）定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的重大事項。（4）督促企業(yè)質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理負責人有效行使職權(quán)。（3）起草藥品質(zhì)量管理制度，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行，定期檢查執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄。（10）負責各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作，及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表，保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。（6）驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證。（5）對由于異常原因可能出現(xiàn)的問題的藥品，易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、陳列時間較長的藥品，應縮短養(yǎng)護檢查周期，加強養(yǎng)護。（3）堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。處方審核員質(zhì)量職責（1）對藥品銷售的正確、合理、
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