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xx鎮(zhèn)集體林權制度改革工作匯報(存儲版)

2025-10-16 14:13上一頁面

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【正文】 的情況,積極籌措和協(xié)調資金,用于林改工作,并做到林改工作經費做到專款專用,有效保障了林改工作的順利進行。我的匯報完了,謝謝大家!。其中,鄉(xiāng)級糾紛8起,調處5起;村級糾紛10起,調處8起;組級糾紛11起,調處11起;戶與戶糾紛163起,調處163起。建立領導分片掛村責任制,實職副科級以上領導,實行駐村包組,書記掛帥,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,駐村鄉(xiāng)干部直接抓的工作機制。尊重農戶的林地使用權和林木所有權,加強森林資源~ 26 ~保護管理,搞好監(jiān)督和服務,促進我鎮(zhèn)林業(yè)產業(yè)健康發(fā)展。為進一步強化領導,落實責任,實行了鎮(zhèn)領導包村責任制,各村居分別明確一名實職副科級領導包保,促進了林改工作順利開展。五、搞好方案制定,嚴格規(guī)范操作一是結合全鎮(zhèn)情況,制定了《汶上鎮(zhèn)集體林權制度改革工作方案》,明確了全鎮(zhèn)林改工作的指導思想、目標任務、方法步驟及林改工作任務職責。三是組建了林改勘界配合工作組,由分管鎮(zhèn)長任組長,抽調文化水平較高、業(yè)務熟練的精干人員為成員,配合縣林改勘查人員進行林界勘查工作。二是認真做好勘界確權,調處糾紛階段工作。通過以會代訓、單獨培訓、現(xiàn)場示范等方式提高了林改工作人員的操作技能,統(tǒng)一了方法、步驟,為高質量、高標準完成林改工作任務打下堅實的基礎。現(xiàn)已完成動員部署、宣傳培訓、調查摸底,制定方案制定三個階段七個環(huán)節(jié)。但是,銀行由于自身利益考慮,目前還沒有開通林木抵押借款業(yè)務,極大地影響到我鄉(xiāng)山地開發(fā)進程。如去冬今春,洪江市黔城鎮(zhèn)鄧某等5人投資30余萬元,在我鄉(xiāng)劃皮村營造速生豐產工業(yè)原料林1000畝。四是促進了山地開發(fā),增加了林農收入。通過政府換發(fā)林權證,用法律的形式維護了農民的合法權益,讓群眾吃下了“定心丸”,能夠放心、放手、放膽發(fā)展林業(yè)產業(yè)。在山林踏界勘測時,廣大群眾可謂寸土必爭、當仁不讓。四是站所人員協(xié)助抓。堅持內部調配與外地引進相結合,努力充實林改工作力量。二是成立組織機構。通過宣傳,廣大林農吃透了政策,消除了疑慮,從而自覺地支持和擁護林改工作。堅持政策宣傳與辦點示范相結合,充分調動廣大林農投入林改的積極性。去年以來,根據省委、省政府的統(tǒng)一部署,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在縣林業(yè)主管部門的精心指導下,加強領導,精心組織,周密部署,扎實推進集體林權制度改革工作,取得了明顯成效。據林改工作員反映,我鎮(zhèn)出現(xiàn)了不少村民帶著干糧上山搞中幼林撫育的情況。事實證明,此次林改工作經得起檢驗。政策到位。對林權改革所需辦公用品實行政府統(tǒng)一采購,微機調配使用。人員落實。由于諸多原因,我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村級集體經濟薄弱,沒有任何收入來源,是名副其實的“空殼村”,村支“兩委”靠上級撥付的轉移支付資金艱難運轉。為切實抓好楠竹低改,鄉(xiāng)黨委、政府作出了“一年搞試點、二年辦樣板、三年抓推廣、五年見成效”的發(fā)展規(guī)劃,積極動員廣大群眾投工投勞,在全鄉(xiāng)上下掀起了楠竹開發(fā)的熱潮。同時,為發(fā)揮我鄉(xiāng)楠竹資源豐富的優(yōu)勢,深化楠竹低改,應各村的強烈要求,去年年底,鄉(xiāng)黨委、政府組織各村書記、村主任赴益陽桃江等地考察學習楠竹開發(fā)經驗,并借鑒“江浙模式”,創(chuàng)辦了一塊200畝的高標準筍竹兩用林示范基地,預計畝產值由現(xiàn)在的每年150元達到XX元左右,林農收入將實現(xiàn)大幅增加。每年因山林糾紛問題而誘發(fā)的治安甚至刑事案件,均不同程序存在,嚴重地影響著林區(qū)穩(wěn)定。堅持逐級負責、分級調處的原則,充分依靠群眾,強化調查取證,依法依規(guī)、妥善處理林權糾紛,切實做到林權糾紛“戶與戶之間不出組,組與組之間不出村,村與村之間不出鄉(xiāng)。五是聘請技術人員幫助抓。特別是在技術人員勾圖、勘測過程中,黨政領導都親自陪同,吃住在村上,幫助協(xié)調解決有關矛盾和問題。嚴格堅持“三不準、三到場、兩公示”制度:“三不準”,即不準打亂重來、不準暗箱操作、不準違反林改政策進行票決;“三到場”,即山主雙方到場、技術人員到場、鄉(xiāng)村組干部到場;“兩公示”,即內業(yè)資料輸出后分村組先公示一次,根據群眾意見修改后再公示一次。(三)堅持嚴格程序與尊重民意相結合,積極穩(wěn)妥地推進林改工作。鄉(xiāng)里及時組織召開了由村支部書記、村主任、分管林業(yè)領導和站所負責人參加的大規(guī)模林改動員會,切實統(tǒng)一了廣大干部的思想。領導小組下設辦公室(設鄉(xiāng)林業(yè)站),具體負責林改工作的開展。目前,我鎮(zhèn)集體林權制度改革工作雖然取得了顯著成績,但是林業(yè)的發(fā)展任重道遠,下一步,我們將按照省委、省政府和市委、市政府及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,繼續(xù)抓好林業(yè)生態(tài)建設,加快建設現(xiàn)代林業(yè)的步伐,構建和諧生態(tài)文明的綠色(高崗、逕頭、水頭、石角、湯塘、龍山)。我鎮(zhèn)共 個村委會村民小組,其中有林改工作任務的有個村委會個村小組,涉及場戶農戶人,全鎮(zhèn)林業(yè)用地面積畝,其中納入集體林權制度改革的林地 畝。及時收集歸納完善資料進行考核獎勵,兌現(xiàn)各項獎勵補助資金,目標考核嚴格打表。(1)宣傳動員到位。另每個社確定一名人員負責具體業(yè)務工作的開展。第一篇:XX鎮(zhèn)集體林權制度改革工作匯報XX鎮(zhèn)集體林權制度改革工作匯報尊敬的各位領導:首先我代表XX鎮(zhèn)黨委、政府,對您們蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。采取領導聯(lián)片、鎮(zhèn)干部聯(lián)村、村干部聯(lián)社、社長到戶負責具體指導。保證三到位。(4)獎懲到位。在縣委、縣政府的正確領導,縣林改辦的具體指導下,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府加強領導,精心組織,周密部署,狠抓進度,確保質量,積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)的集體林權制度改革工作,經過兩年的不懈努力,順利完成了全鎮(zhèn)的集體林權制度改革工作。在集體林權制度工作中,我們按照戶與戶的糾紛不出組、組與組的糾紛不出村、村與村的糾紛不出鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)的糾紛不出縣的原則,扎實穩(wěn)妥地抓好了山林糾紛的調處工作,化解了林農之間的各種矛盾,維護了林區(qū)的穩(wěn)定,促進了林業(yè)的和諧發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視林改工作,及時成立了鄉(xiāng)林改工作領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、分管林業(yè)黨委委員任副組長,林業(yè)、國土、財政等單位負責人為成員。一是召開會議動員。為認真摸索林改經驗,我們按照“先試點、后推開”的原則,選擇交通較為便利、山林較為集中、群眾基礎較好的肖家村作為全鄉(xiāng)集體林權制度改革試點村,率先啟動改革,形成了可操作性較強的工作流程,為全鄉(xiāng)林改工作的全面推開提供了技術支撐和業(yè)務保障,確保了全鄉(xiāng)林改工作的順利推進。三是狠抓踏界勘測。在踏界勘測過程中,黨政領導按照聯(lián)村安排,對各村的林改工作負總責。進入內業(yè)資料匯總階段后,由一名副鄉(xiāng)長負責,從鄉(xiāng)綜治辦、農技站、學校等單位抽調8名懂電腦操作的同志,與本職工作脫鉤,在林業(yè)站專門從事內業(yè)資料匯總工作。對此,各村都成立山林糾紛調處組,由3-5人組成,負責本村的山林糾紛調處工作。實行林改前,由于歷史的原因,“一主多山”、“一山多主”,界線不清、權益不明,存在著大量的山林糾紛,潛伏著大量的不穩(wěn)定的因素。去冬今春,全鄉(xiāng)共完成造林面積1500畝,是上年的2倍。楠竹是我鄉(xiāng)的重要支柱產業(yè),實施楠竹低改是實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的必然選擇。三是村級林業(yè)理事會運轉難。二、具體做法做到“三個落實”。對林權證經辦人員實行補助的原則,即每辦一本林權證補助經辦人員5元。通過培訓使鎮(zhèn)村社干部和業(yè)務人員做到政策透明,業(yè)務熟悉。再比如:我鎮(zhèn)實行的土地墾復工作,一個山涉及幾十戶農戶,也因為林改成功,沒有因林權糾紛造成土地墾復項目的實施受阻。通過林改,農村集體林地的林地所有權、農戶的林地使用權、林木所有權等都得到了進一步的明晰,這樣,從根本上消除了林農發(fā)展林業(yè)的憂患意識,提高了廣大林農營林造林、發(fā)展林業(yè)的積極性。境內有著名的“十里竹海”和原國家林業(yè)部長徐有芳命名的“竹王”。鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了林改工作目標管理責任狀,明確任務,嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。全鄉(xiāng)共懸掛橫幅25條,張貼標語810條,出動宣傳車22臺次,辦黑板報42期,發(fā)放《致全縣林農的一封信》、《林改知識問答》等宣傳資料1萬余份。其中,對于責任山收取承包費問題,按照每畝每年2元或3元的標準,由群眾自主決定;對于集體山林經營方式問題,嚴格遵照群眾
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