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特種作業(yè)人員安全管理制度大全(存儲版)

2024-10-15 12:01上一頁面

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【正文】 指大中型制冷與空調(diào)設(shè)備整機(jī)、部件及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試 與維修的作業(yè)。(4)具備必要的安全技術(shù)知識與技能。(6)取得國家質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證。安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。 特種人員安全事故調(diào)查處理,事發(fā)項(xiàng)目部應(yīng)按照公司制度上報(bào),任何部門和人員都不得瞞報(bào)事故。金屬焊接(切割)作業(yè):指電焊及氣焊的金屬焊接(切割)人員。五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,應(yīng)嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本制度由公司質(zhì)安科負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。十一、凡有特種作業(yè)人員的項(xiàng)目部要建立特種作業(yè)人員檔案,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件:必須年滿18周歲;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì);具有初中以上文化程度;按上崗要求,技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗;身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。二、本公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。、質(zhì)量安全部安全管理人員,在日常巡檢或公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員違規(guī)操作或存在不符合公司全管理制度的情況的,應(yīng)針對具體情況及時(shí)處理,并在檔 案中進(jìn)行記錄。連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長至每6年1次。(4)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能。(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。④、制冷與空調(diào)作業(yè):指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。(2)壓力焊作業(yè)指利用焊接時(shí)施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。:鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。、處理工作。具備本工種作業(yè)所需的文化程度,經(jīng)安監(jiān)部門進(jìn)行安全專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),考試合格,持證上崗,掌握本崗位操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品和器具。檔案資料應(yīng)包括使用前的檢查、保養(yǎng)、維修、零部件的更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘說明。人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對操作證統(tǒng)一管理(含年審工作)。積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)特種作業(yè):是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。四、起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的,電工、鉚、焊工離開特種作業(yè)崗位1年以上的,須重新到有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)際操作考核,合格者方可上崗作業(yè)。(一)特種作業(yè)人員:一、公司招聘特種作業(yè)人員(電工、起重工、鉚工、焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員)必須由人事部查驗(yàn)其合格條件,特種操作人員應(yīng)具備以下基本條件:1. 必須年滿18周歲,身體健康(縣級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明),無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;2.初中以上文化程度;3.通過了規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識,掌握相應(yīng)工種的操作技能,并取得了特種作業(yè)操作資格證書;二、人事部負(fù)責(zé)組
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