【正文】 及檔案管理工作，保障職工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。不得違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。七、各施工隊(duì)?wèi)?yīng)每天召集其特種作業(yè)人員召開(kāi)班前、班后會(huì)，及時(shí)檢查、小結(jié)日常工作的各種安全隱患，落實(shí)安全防范措施。故按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，建立此項(xiàng)管理制度，目的在于加大對(duì)特種作業(yè)人員和設(shè)備的安全管理力度。如本制度與國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相矛盾，應(yīng)以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。，定期進(jìn)行《特種作業(yè)人員操作證》的年審和復(fù)查。，經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。 作業(yè)人員條件（1）年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡。，沒(méi)3年復(fù)審1次。從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。十、外單位來(lái)本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質(zhì)安科的管理。六、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，原則上由申報(bào)單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)。、報(bào)告及處理，事發(fā)項(xiàng)目部按要求進(jìn)行協(xié)助配合。 特種作業(yè)人員持證上崗，并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。（3）有限空間作業(yè)：地下有限空間監(jiān)護(hù)作業(yè) 特種設(shè)備作業(yè)人員及代碼①、特種設(shè)備相關(guān)管理：指公司特種設(shè)備的安全管理人員，包括：起重機(jī)械安全管理(A5)、場(chǎng)(廠)內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理(A8)。（2）低壓電工作業(yè)指對(duì)1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。對(duì)特殊工種的獎(jiǎng)懲：（1）對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故，復(fù)審不合格者要沒(méi)收特殊工種資格證，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)，直至調(diào)離工作崗位，并給予相應(yīng)的處罰；（2）對(duì)工作認(rèn)真努力鉆研本工種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，未發(fā)生重大責(zé)任事故，復(fù)審合格，工作中有重大貢獻(xiàn)，特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。、省、市和上級(jí)部門(mén)有關(guān)生產(chǎn)、防火、交通安全的法律、法規(guī)和制度，以及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向安全員和單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。、起重司機(jī)：癲癇、精神病、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟病、嚴(yán)重眼疾、色盲。（一）特種作業(yè)人員：一、公司招聘特種作業(yè)人員（電工、起重工、鉚工、焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員）必須由人事部查驗(yàn)其合格條件，特種操作人員應(yīng)具備以下基本條件：1． 必須年滿(mǎn)18周歲，身體健康（縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明），無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2．初中以上文化程度；3．通過(guò)了規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握相應(yīng)工種的操作技能，并取得了特種作業(yè)操作資格證書(shū)；二、人事部負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行入廠“三級(jí)”安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者才允許上崗作業(yè)。.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。人事教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)對(duì)操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品和器具。、處理工作。（2）壓力焊作業(yè)指利用焊接時(shí)施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。（2）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以