特種作業(yè)人員安全管理制度大全(已修改)
2025-10-10 12:01 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：特種作業(yè)人員安全管理制度（大全）特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)危險(xiǎn)性大,且一旦發(fā)生事故會(huì)給公司財(cái)產(chǎn)、從業(yè)人員生命安全帶來(lái)重大損失。故按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，建立此項(xiàng)管理制度，目的在于加大對(duì)特種作業(yè)人員和設(shè)備的安全管理力度。（一）特種作業(yè)人員：一、公司招聘特種作業(yè)人員（電工、起重工、鉚工、焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員）必須由人事部查驗(yàn)其合格條件，特種操作人員應(yīng)具備以下基本條件：1． 必須年滿18周歲，身體健康（縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明），無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；2．初中以上文化程度；3．通過(guò)了規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握相應(yīng)工種的操作技能，并取得了特種作業(yè)操作資格證書(shū)；二、人事部負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行入廠“三級(jí)”安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者才允許上崗作業(yè)。人事部應(yīng)建立完整的特種作業(yè)人員臺(tái)賬，做到賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確。特種作業(yè)人員臺(tái)賬應(yīng)包括以下幾方面：：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復(fù)印件、操作證復(fù)印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。：參加特種作業(yè)的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核的記錄、本公司對(duì)其進(jìn)行的“三級(jí)”安全教育記錄和日常性安全教育及知識(shí)更新教育等。：包括特種作業(yè)操作證的發(fā)證日期、發(fā)證單位名稱(chēng)、復(fù)審合格的日期和復(fù)審單位與日期等。、獎(jiǎng)懲記錄：包括違章時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)、受獎(jiǎng)時(shí)間、原因、獎(jiǎng)勵(lì)金額及受過(guò)何種處理、處理時(shí)間、處理原因和處理單位等名稱(chēng)。；包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果。三、公司所有特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，學(xué)徒工必須跟著師傅一對(duì)一地學(xué)習(xí)，每發(fā)現(xiàn)一例無(wú)證上崗獨(dú)立操作的人員。四、起重作業(yè)人員離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的，電工、鉚、焊工離開(kāi)特種作業(yè)崗位1年以上的，須重新到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)際操作考核，合格者方可上崗作業(yè)。五、行政部應(yīng)每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書(shū)的復(fù)審情況，按照國(guó)家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應(yīng)每2年復(fù)審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，每4年復(fù)審1次，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛應(yīng)每年進(jìn)行1次。六、公司及各外包隊(duì)?wèi)?yīng)每2年對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行1次在崗期間的健康檢查，預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)，有下列禁忌癥之一者，不得再?gòu)氖绿胤N作業(yè)：：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟?。?、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。、起重司機(jī)：癲癇、精神病、高血壓、動(dòng)脈硬化、器質(zhì)性心臟病、嚴(yán)重眼疾、色盲。七、各施工隊(duì)?wèi)?yīng)每天召集其特種作業(yè)人員召開(kāi)班前、班后會(huì)，及時(shí)檢查、小結(jié)日常工作的各種安全隱患，落實(shí)安全防范措施。大地五金藤器實(shí)業(yè)有限公司第二篇：特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員安全管理制度為加強(qiáng)本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設(shè)備安全事故，明確各部門(mén)特種設(shè)備的安全職責(zé)，保證生產(chǎn)正常秩序。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度。如本制度與國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)相矛盾，應(yīng)以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。.特種作業(yè)的定義(特種作業(yè)人員管理)特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。公司特種作業(yè)人員范圍根據(jù)國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有：電工。
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