特種作業(yè)人員安全管理制度大全-免費閱讀
【正文】 十二、特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。四、凡本公司需從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)項目部報公司質(zhì)安科審查同意后，報市安全站安排進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證；操作證到期的人員要按期限進行培訓(xùn)復(fù)審。電工作業(yè)：指從事送電、變電、配電和電器設(shè)備的安裝運行，檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。、登記和進行日常管理。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。（5）相應(yīng)特種設(shè)備安全管理和作業(yè)規(guī)定的其他條件。（3）具有初中及以上文化程度。（1）制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作的作業(yè)。適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。 特種作業(yè)人員分類及作業(yè)范圍 特種作業(yè)人員①、電工作業(yè)：指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）。 。礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)內(nèi)容，并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進行復(fù)審。，主動提出改進安全工作的意見和建議。嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓(xùn)。嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。公司特種作業(yè)人員范圍根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)范圍及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備的特殊工種有：電工。五、行政部應(yīng)每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復(fù)審情況，按照國家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應(yīng)每2年復(fù)審1次；連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復(fù)審1次，廠內(nèi)機動車輛應(yīng)每年進行1次。人事部應(yīng)建立完整的特種作業(yè)人員臺賬，做到賬目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確。特種作業(yè)人員臺賬應(yīng)包括以下幾方面：：姓名、性別、籍貫、出生日期、身份證復(fù)印件、操作證復(fù)印件、文化程度、工作經(jīng)歷，健康證明、家庭地址、聯(lián)系電話等。六、公司及各外包隊?wèi)?yīng)每2年對特種作業(yè)人員進行1次在崗期間的健康檢查，預(yù)防禁忌癥人員從事特種作業(yè)，有下列禁忌癥之一者，不得再從事特種作業(yè)：：癲癇、精神病、明顯的神經(jīng)宮能癥、高血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心臟??；、氣割工：癲癇、精神病、較重的神經(jīng)宮能癥、明顯心血管呼吸系統(tǒng)疾病。：年齡在18周歲以上；身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度。拒絕違章指揮。：凡到期參加復(fù)審的，需先經(jīng)本部門同意，再由培訓(xùn)部審核，辦好審批手續(xù)后，由人事教育培訓(xùn)部負責(zé)對外聯(lián)系復(fù)審事宜?！栋踩僮饕?guī)程》，掌握安全技術(shù)知識，積極參加和接受安全教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業(yè)中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。復(fù)審內(nèi)容：（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識和實際操作能力；（2）進行體格檢查。、備案工作。（1）高壓電工作業(yè)指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。（3）釬焊作業(yè) 指使用比母材熔點低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。（2）制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)
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